合人社グループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
借り上げ社宅制度により、家賃の8割くらいを会社が支払ってくれます。給与として貰わないので、その分の税金がかからず、実質年収は高くなります。
【...続きを読む(全232文字)

【良い点】
土日は管理組合の集会があり、一日丸々休みというのは、体感で年50日くらいでした
平日は平日で、夜に集会があるため、21時くらいの帰宅になること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
総合職の給与は悪くないです
借上社宅制度があり、給与には算入されないがではないが、家賃の8割は会社がしはらってくれます。
退職金はないです続きを読む(全75文字)

【良い点】
事務職は残業の量がそれほどなく、休日出勤もそれほどないので、仕事をしながら、プライベートを充実させることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若くても、役職につくと給料が上がる。営業の人は、営業がたくさん取れるとその分給料が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一般事務、フロント事務として多岐に渡る職務を熟せるので事務スキルが身につきます！また業務量も多い為、多忙ではありますが、スキルとして身につける...続きを読む(全193文字)

【良い点】
割引になるものなどもあるようです！あくまで本社管轄だと思います。同業他社で比べると充実さに関しては大分欠けています。地方在住では活用出来かねま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フレックスタイム制で都合をつけやすい。指定休は地方には不利。時間で使える有休が出来たので、主婦には好都合。統括者にもよるたら思う。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的に自分のペースで仕事を進められる。アシスタント業務なので都度依頼されることは当たり前ですが、ギリギリの期限のものを依頼されるということは...続きを読む(全190文字)

【良い点】
面接時には法律関係もあったり…と言われ、難しい仕事なのかなと思いましたが実際業務をこなすことで理解できることがほとんどで難しいことは少ないと感...続きを読む(全206文字)

【良い点】
上司によるとは思うが、よく教育はしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、他社を経験している上司が良い。どこの会社...続きを読む(全126文字)

【良い点】
先輩たちは手取り足取り教えてくれたので、成長するスピードが早かったのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に成長し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
教育担当の先輩が1人ついてくれるため、教育不足ということはないと思う。わからないことがあれば聞きやすい環境ではあったが、あくまでも店舗と人によ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
教育制度が前職と比較してかなり整っており、驚きました。研修担当の人も丁寧に説明してくださります。
会社が大きくクライアントの規模も大きいので、...続きを読む(全346文字)

【良い点】
定期的に講習を開いている。また、技術者の先輩社員と交流できる機会
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には資格要件が課せられ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。ｔだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
上司ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画しか見せてくれないイメージ。実務をしなければ絶対に身につかない業務なので簡単な仕...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に活かせる知識は身につかないため、転職に不利になりそう。長く仕事を続ける人が多い。中途もまあまあいる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
教育制度はあってないようなものだが、わからないことがあれば質問はしやすい雰囲気。なんでも自ら聞きに行かなければ得られません。
【気になること・...続きを読む(全205文字)