この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の状況や立地などにも左右されるが、基本的に従業員で全てを賄わなければならず、負担が多い。セール中に棚卸しが行わ...続きを読む(全157文字)
株式会社ノジマ 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の状況や立地などにも左右されるが、基本的に従業員で全てを賄わなければならず、負担が多い。セール中に棚卸しが行わ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
評価基準は多々あり、何かしらの強みがあれば部門や接客問わず活躍できる環境は整備されているところ。また、給与などに反映されるのも早いため、頑張れ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
自身の知識を活用し、またアップデートをし続けるという自己育成の面でもしっかりしていて、サポート面は充実していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
e-ラーニングサイトや、店舗などから自主的なトレーニング動画や参考動画を上げられたりと、ノウハウの共有や自己育成などは整えられているの。
【気...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
半期に一度の人事考課があり、評価がなされるため、昇給&減給に繋がるため、自信のある方には向いている。また、若い方(新しい方)ほど評価がされやす...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
同業他社より給与面は低く、20代は同年代より貰えてる人もいますが、それ以上になると給料アップは難しい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現在は女性は非常に働きやすいと言えるでしょう。女性の管理職も増えて、一昔前とは大きく違います。また、結婚しても活躍してる方もいますし、出産・育...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
販売でお客様に喜ばれて買って頂ける方であれば現場では活躍が見込めると思います。また、若い人にとっては早くにリーダー以上の役職に就けるチャンスも...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は定休日もなく常に営業しているので、何かあれば自分が休みの日でも電話や社内の情報共有ツールから連絡がきます。そ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新入社員、転職者共に未経験者にも初任給はこの業界では高めだとおもう。
賞与は四半期ごとに出るが合計するとそんなに多くはないと思う。
社員は半期...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性だからといっての待遇の差はない。
積極的にグレードが上がっていってる人も多いと思う。
子供の看護や病欠などに寛大で、急に発生してもみんなで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
デジタル一番星をかかげ、電子化が進んでいる。年齢、社歴などにかかわらず実力主義。実際数字を上げた人が高く評価される。
出る杭は伸ばす、と新入社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
パワーハラスメントがすごい。
役職者は全員、社長に媚びをうっているだけ。
理不尽な事が横行している。嫌な方向は全て契約社員。そして怒られる。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
接客メインになりますので、接客業が好きな方なら仕事内容はとても良いと思います。
商品知識は自分で勉強していかなければならないので大変ですが、お...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
最初の時給がいいのでバイトでもかなり稼ぐ事ができます。
また、やる気があればすぐに昇給できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
「や...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年に1回健康診断があったり健保で宿泊施設が格安で使えたり、コロナワクチン職域接種が出来たりと通常時はとても良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
役職には実力があれば年齢、雇用形態関係なくすぐに登用されますし、それを尊ぶ文化があります。会社が志向している方向へ誰よりも抜きん出れば、アルバ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お客様との距離感は近いので、コミュニケーションが苦でなければ合うと思います。商品知識は必要ですが、専門的な部分はほとんどないので、知識を身に付...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育成文化があるので、未経験でも成長できる環境はあるが、教わるより自分でどれだけ努力ができるかのほうが重要視されます。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やればやるだけ時給が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。正社員と同様の仕事、責任、時間を働いてるのに、社員はボーナ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと育成チームあり。新入社員時は研修が豊富。その後はOJT。スキル...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
プロセスと数値で評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのプロセスも結構曖昧で、いかに自身がよく行動していたとしても上司や周囲の同僚...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
表向きは出る杭は伸ばすと言ってやる気を高めます。実際入社数年で店長やマネージャークラスに抜擢されることも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実績があれば評価してもらえる制度にはなっているが、同じ能力なら若い人を起用する。これは当たり前ともいえますが、定年...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際に退職してからはAmazonnはじめ通販を多用するようになりました。全てを通販にする事はないと思いますが、通販...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社ノジマ |
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フリガナ | ノジマ |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 63億3000万円 |
従業員数 | 12,218人 |
売上高 | 7613億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野島廣司 |
本社所在地 | 〒252-0242 神奈川県相模原市中央区横山1丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 501万円 |
電話番号 | 045-228-3546 |
URL | https://www.nojima.co.jp/ |
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