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株式会社諸岡

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

諸岡のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社諸岡のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社諸岡で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

諸岡の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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諸岡の 学生による会社の評価

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社風・文化
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女性の働きやすさ
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諸岡の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社諸岡の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に使用する資格であれば、上長の承認がおりれば会社負担で受験することができる。配属先の部署にもよるが、結構な人数が利用していた。
【気にな...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
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    株式会社諸岡の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    希望すれば好きな研修を受けることはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が制度として作成した研修制度も、管理職が入れ替わるた...続きを読む(全86文字)

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    株式会社諸岡の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 一般事務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育のようなものはな無く、業務をこなしながら覚えるスタイル。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造も設計もプロがいない。
    いないが故...続きを読む(全201文字)

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    株式会社諸岡の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得は知識の向上に役立ち、キャリアの成長に寄与します。新たなスキルと経験を積み重ねることで、職業的な成功への道を切り拓く手段となります。...続きを読む(全115文字)

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    諸岡の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社諸岡の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    半期ごとに目標シートの提出があり賞与などが決まるが、特にバックオフィス業務の人は評価基準があまりよく分からなかっ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社諸岡の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    従業員への保険は手厚いとのこと。入院費用を会社の保険で全てカバーできたという人もいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤手当は安...続きを読む(全111文字)

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    株式会社諸岡の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は環境機械や自動運転に注力しているため、その点ではある程度売上をあげることはできると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今ま...続きを読む(全131文字)

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    株式会社諸岡の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通常が何か分からないくらいイレギュラーだらけのため、そういった意味の面白さはある。社内外の関わる人も色々な人がいると知れた。続きを読む(全68文字)

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    株式会社諸岡の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバルニッチ。他社が作らない製品を作っているので競合も少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社が作らないのは必要とされる数...続きを読む(全140文字)

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    株式会社諸岡の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    好き嫌い評価が主ではあるが、積極性、提案力、行動力などわかりやすい行動が好感度に繋がるので頑張れば報われると言った点は良い。
    【気になること...続きを読む(全124文字)

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    株式会社諸岡の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく上に気に入られればどんどん出世できる。勢いのある人についていけば自分もついでに昇格する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部...続きを読む(全150文字)

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    株式会社諸岡の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が代替わりし、誹謗中傷、流言、政治で人事や組織が決まるようになった。成果を出すためには一部の権力を持った女性...続きを読む(全120文字)

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    株式会社諸岡の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 一般事務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平社員同士は仲が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ管理職がいる。
    役員に気に入られているパワハラ管理職がいるため、会議...続きを読む(全236文字)

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    株式会社諸岡の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 一般事務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    基本歴に残業が少ないので仕事の終わりが見えやすい。
    その点では働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品の品質が低く、誇れる...続きを読む(全93文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    長野オートメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規設備の設計業務が多いためスキルアップできる機会は多い
    設備技術者として多様な経験が詰める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門間...続きを読む(全114文字)

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    株式会社フジキンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手との取引があるため、考え方を吸収できる。
    スピード感が求められるので仕事の進め方が身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基...続きを読む(全91文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    時折、ウェブセミナーを一ヶ月だけ受講できるようになったりします。 プライベートファンドに取り込まれてから英会話の学習にも力を入れています。(...続きを読む(全97文字)

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    株式会社リーズワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に細かい作業が出来るようになれる事だとは、思いますね。
    担当の職種ではそれが出来る事が求められているから、成長の証です。
    【気になること・...続きを読む(全225文字)

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    新東工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「健康経営優良法人」に連続認定されており、年間休日121日、有給の取りやすさなど、ワークライフバランスが整っています。また「新東学園」という...続きを読む(全103文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    階層別の教育はしっかりある。社外講師を呼んで一般的なスキル向上が期待できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育で教わったことを、...続きを読む(全102文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数を追う営業スタイルなので、行動力をつけたい人にはマッチしている企業だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣契約に伴い、...続きを読む(全187文字)

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    ウエノテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外部研修を多く受けさせて貰えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務を並行して行なわないといけないため負担が大きかった。業務とのバ...続きを読む(全91文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
    経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    40代の社員が「若者」扱いされるくらいには高齢化が進んでいます。
    どの部署も若手が欲しくて引っ張りだこです。
    20代・30代の社員は、実務経...続きを読む(全324文字)

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    諸岡の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社諸岡
    フリガナ モロオカ
    設立日 1958年3月
    資本金 1億円
    従業員数 154人
    売上高 160億9000万円
    決算月 3月
    代表者 諸岡正美
    本社所在地 〒301-0031 茨城県龍ケ崎市庄兵衛新田町358番地
    電話番号 0297-66-2111
    URL https://www.morooka.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1611364

    諸岡の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。