キヤノン化成のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
生産技術課でしたが、ソフトもハードも両方やる事になるので技術の幅は広がるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか...続きを読む(全126文字)

【良い点】
キヤノングループなので福利厚生は良いと思います。保養所は凄く良いところでとても安かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バス通勤がし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
親企業となるキヤノン様が相手になりますので、極力、ご意向に添える様にものごとを、進めて行きます。相手も、こちらの意見を聞いてくれますが、人によ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一応、親会社がビッグネームであり、福利厚生についても、グループ会社として、キヤノンの保養所などが安くつかえたり、自動車保険なども団体割が安かっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署によるのかもしれませんが、総合的に見て、休みは非常に取りやすいと思います。
特に、育児している女性は
時短勤務などもあるため、プライベート...続きを読む(全180文字)

【良い点】
等級制度で基本給のレンジがあり、等級が上がれば基本給も上がる。等級制度は年一度の9月に行われる。論文とインバスケットが一次試験で、二次試験では...続きを読む(全481文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間でも、深夜問わず携帯電話が鳴ることもあり、熟睡出来ることがなかった。携帯電話はマナーモードにして...続きを読む(全174文字)

【良い点】
退職の旨を伝えたらしっかりと上司、総務が対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。基本給が低い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
研修がいくつか受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当はない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
育休、時間差出勤がある為、働きやすいと思う。
男女問わず取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が育休を取得すると異動される...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる＋仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)