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株式会社諸岡

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

諸岡のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社諸岡のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社諸岡で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

諸岡の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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諸岡の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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諸岡の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社諸岡の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月9日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 一般事務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが残業は少なめ。
有給は取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は退職者が後を絶たず、慢性的な人手不足に...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社諸岡の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては代わりが効かないので休み取りずらい。続きを読む(全45文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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諸岡を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2023年9月15日
回答者:

【良い点】
厳しい労働環境だったため、生涯の親友ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
約10数年前の時点で、まだ男尊女卑って感じだった。...
続きを読む(全133文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年3月10日
回答者:

【良い点】
15年も前に勤めていた時の事なので参考になるかわかりませんが、女性の一般事務として勤務していましたが、業種的にもそれほど大きな何か情熱をかけて...
続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2008年頃

投稿日:2017年5月2日
回答者:

【良い点】
管理職になると給与は一気に上がります。
しかし、若いうちに昇進するのは難しいでしょう。
また、上司から気に入られていると昇進はしやすいように思...
続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2014年頃

投稿日:2014年7月4日
回答者:

給与や賞与はそれなりにあります。
ただ賞与はその年度の予算や自分の仕事評価によって変化します。
経営状態も安定していますが、人員不足で残業や休日出勤も...
続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の借金が6000万を超えたとかでさらに売り上げの5〜6割程を占める会社に2023年12月頃に賠償金4000万を...
続きを読む(全145文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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諸岡の 他のカテゴリの口コミ

株式会社諸岡の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に使用する資格であれば、上長の承認がおりれば会社負担で受験することができる。配属先の部署にもよるが、結構な人数が利用していた。
【気にな...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社諸岡の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常が何か分からないくらいイレギュラーだらけのため、そういった意味の面白さはある。社内外の関わる人も色々な人がいると知れた。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社諸岡の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は環境機械や自動運転に注力しているため、その点ではある程度売上をあげることはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今ま...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社諸岡の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに目標シートの提出があり賞与などが決まるが、特にバックオフィス業務の人は評価基準があまりよく分からなかっ...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社諸岡の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員への保険は手厚いとのこと。入院費用を会社の保険で全てカバーできたという人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は安...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社諸岡の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代替わりし、誹謗中傷、流言、政治で人事や組織が決まるようになった。成果を出すためには一部の権力を持った女性...続きを読む(全120文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社諸岡の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく上に気に入られればどんどん出世できる。勢いのある人についていけば自分もついでに昇格する
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社諸岡の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好き嫌い評価が主ではあるが、積極性、提案力、行動力などわかりやすい行動が好感度に繋がるので頑張れば報われると言った点は良い。
【気になること...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社諸岡の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば好きな研修を受けることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が制度として作成した研修制度も、管理職が入れ替わるた...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社諸岡の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルニッチ。他社が作らない製品を作っているので競合も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が作らないのは必要とされる数...続きを読む(全140文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

株式会社パウレックの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、仕事とプライベートの区切りはつきやすい。でも部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者や営業職はやはり休みは...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クボタの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は20日取得するような働きかけがされていることから、ほとんどの社員が100%の取得ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日阪製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内交流が盛ん
有給は1時間単位で取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得制度は1時間単位とか可能で良いとは思うが、取...続きを読む(全164文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社OSGコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月によって忙しさに波があり、顧客対応の都合で残業が増える時期もあります。
それでも休日出勤を求められることはほとんどなく、土日は基本的に確保...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
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株式会社マキタの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マキタの良い点・評価

1. 設備を内製する技術力が高い
* 生産設備を自社で設計・製作する文化があり、生産技術者として幅広い技術が...続きを読む(全692文字)

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小西咲株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は社員クラスの私はほとんどありませんでした。残業時間も会社として1日の最大量が定められていましたので、ホワイトな環境だったと思います。
...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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水戸工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当顧客・部署によって忙しさは全然違う。担当顧客によっては土日出勤を頻繁にしなければならない人もいる。続きを読む(全57文字)

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グローリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては在宅勤務し放題なので勤務時間中に何でもできる、休暇が取りやすい、残業も各自判断で出来る
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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ディーピーティー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業し放題
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があってないような金額で新人研修で愛知県に呼ばれているのに社宅費用を給料から天引...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業の少ない現場に配属されれば、ほぼ残業無しの生活が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が基本のため、140-180時間の...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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諸岡の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社諸岡
フリガナ モロオカ
設立日 1958年3月
資本金 1億円
従業員数 236人
売上高 154億4500万円
決算月 3月
代表者 諸岡昇
本社所在地 〒301-0031 茨城県龍ケ崎市庄兵衛新田町358番地
電話番号 0297-66-2111
URL https://www.morooka.co.jp/
NOKIZAL ID: 1611364

諸岡の 選考対策

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(証券コード:7047)
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