グローリーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全61件）

【良い点】
残業は人によっては多い
また、土日の仕事も稀にある
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取得日や土日でも客先から電話がかかってくることがある続きを読む(全80文字)

【良い点】
配属先によっては定時での帰宅が出来て、残業も少なく済む為、働きやすい環境になる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が人員不足、多忙...続きを読む(全148文字)

【良い点】
休暇もとれる。かなりホワイトな企業だと思う。
今は不明だが、全社的に週に2日ノー残業の日もあった為、プライベートも日程を立てやすい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ノー残業デーが水曜日と金曜日にあり、平日もプライベートな時間が取りやすい。
ノー残業デーの残業もあるが申請のハードルが多少高いためノー残業デー...続きを読む(全217文字)

【良い点】
営業は自分の裁量で動けることが多いので、1人で仕事をこなせる人は楽しく働ける。休日の取り方なども仕事に影響がなければ自由に取れる。
新人は仕事...続きを読む(全192文字)

【良い点】
製造、開発、事務などはすごくホワイトだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとに差がありすぎる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
一般職は残業は比較的少ない気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかない層までいくと、サービス残業をしないと同調圧力を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務形態としてはフレックス勤務や在宅勤務が可能なのでワークライフバランスはかなりいいと思います。早く帰宅したい用事がある時は朝早く出社すること...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。
休みも多く、私生活とのバランスも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によって...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給がとても取りやすく、仕事もそれに合わせて周りがサポートをしてくれるためプライベートの両立がとてもしやすくていいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がプライベートへ食い込んでくることが多い。具体的には社用携帯を家に持って帰るので、平日仕事終わりでもメール連絡...続きを読む(全285文字)

【良い点】
昔に比べて有給休暇も取得しやすくなった。また強制的に上期、下期で有給を消化しなければならず、休みやすくなった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いです。扱っている製品と相手にしている業種の影響もあり、休日出勤や夜間作業などが結構あります。ワー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休日はカレンダー通り。よくも悪くも個人商店のような働き方
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も作業で出社となるケースがある。また、夏...続きを読む(全155文字)

【良い点】
部署によると思いますが、フレックス制度を使えることで働き方に自由度があり働きやすいと思うところが良い点です。また在宅勤務も可能なのでそこもよい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とりあえず残業が少なかく、部署にもよりますが直行直帰なので帰りがとても早く、自分の時間を大事にしたい方にはとてもいい職場だと思います。職場の先...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスが悪過ぎると思います。
要因は２つあると考えます。
まず１つ目は残業です。
管理職かその...続きを読む(全237文字)

【良い点】
東証一部上場企業ということもあり、残業時間には良い意味でうるさい。上司から早く帰りなと声をかけてくれることも多く、仕事とプライベートを良い感じ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
最近の世の中の動向に倣い、残業の規制が導入され、基本的に21時以降の残業が禁止になっている。そのため、ある程度の残業は部門やプロジェクトによっ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有休以外に、必須で休暇を取らなければならない休みが、7日間あるので、自分の取得できるタイミングで取得できる。
逆に取得できなければ、上司に人事...続きを読む(全177文字)