回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的ホワイトな企業かと思います。が、部署によっては残業がかなり多いです。特に営業系などの顧客と直接関わる部署は忙しくしていた印象です。
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グローリー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グローリー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にグローリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
比較的ホワイトな企業かと思います。が、部署によっては残業がかなり多いです。特に営業系などの顧客と直接関わる部署は忙しくしていた印象です。
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【良い点】
休み希望は大体聞いてもらえたのでプライベートも確保することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
都市部以外に配属された人は夜間...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
カレンダー通りの勤務なので、仕事と休日のメリハリができ、また予定が立てやすい。残業も繁忙時期を除いて、多くなく、退社後の勉強や、習い事も充分...続きを読む(全215文字)
インターン参加時の帰宅時間が17時で、その際に多くの社員が退勤していたので環境は整っていると感じた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
部署によるが融通は利きやすいと感じる。在宅勤務や時短勤務、時間給、育児休業など基本的な制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本は土日祝が休みです。
外回りの仕事は顧客都合で休日出勤が発生します。
またエンジニア職で地方の営業所に配属された場合は、月に1回土日の待...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によっては基本カレンダー通りで比較的に有給申請は簡単に通ると感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはどなた対応...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
計画的に取得を義務付けられる有給休暇が一定日数ありましたので、最低限の取得はできました。ただ逆に、その計画有給以上の休暇は申請しにくい環境で...続きを読む(全115文字)
フレックスタイムがあり、残業も多くなく両立出来そうである。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入し、働き方の柔軟性が高まっている。事務所のフリーアドレス化など、年々働きやすい環境整備が進んでいる。続きを読む(全76文字)
水曜日と金曜日がノー残業デーです。社員の方に聞いても、「この企業の魅力はワークライフバランスが充実している」という声を多く聞きました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給やら休みは非常に取りやすい
残業はその月によりますが納得の範囲内だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
終わらないときは終...続きを読む(全95文字)
部署や職種によるものの、残業は少ない方らしい。フレックスタイム制度やリモート勤務も認められており、比較的良いほうだと感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業は人によっては多い
また、土日の仕事も稀にある
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取得日や土日でも客先から電話がかかってくるこ...続きを読む(全80文字)
残業が少なく、休みはしっかり取れるということを聞いた。続きを読む(全27文字)
平均残業時間は20時間で多くても45時間らしいです。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
配属先によっては定時での帰宅が出来て、残業も少なく済む為、働きやすい環境になる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が人員不足、多...続きを読む(全148文字)
フレックス制度やリモートワークも導入している。働く環境は充実している。続きを読む(全35文字)
フレックス勤務制度を導入しているため、自分が望む働き方できる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
休暇もとれる。かなりホワイトな企業だと思う。
今は不明だが、全社的に週に2日ノー残業の日もあった為、プライベートも日程を立てやすい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ノー残業デーが水曜日と金曜日にあり、平日もプライベートな時間が取りやすい。
ノー残業デーの残業もあるが申請のハードルが多少高いためノー残業デ...続きを読む(全217文字)
フレックスタイム制度や時間単位休暇などが導入されており、柔軟な働き方が可能。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
営業は自分の裁量で動けることが多いので、1人で仕事をこなせる人は楽しく働ける。休日の取り方なども仕事に影響がなければ自由に取れる。
新人は仕...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
製造、開発、事務などはすごくホワイトだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとに差がありすぎる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一般職は残業は比較的少ない気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかない層までいくと、サービス残業をしないと同調圧力...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ニッチや商材だがシェアはかなり高い。一見気付かないことも多いが、スーパーや飲食店など身近に存在し、生活に根ざしている製品・ ソリューションを...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
基本給は低いですが、住宅補助もそれなりに出ましたし、賞与も年2回出ます。ただし、賞与は業績に大きく影響されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価制度が形骸化しており、どれだけ頑張っても評価されませんでした。
今はどうか分かりませんが、私が在籍していたときは、その年に昇級できる人数...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格費用の補助や住宅補助があります。基本給が安い分、福利厚生は手厚いです。研修等はほぼなく、技術を伸ばすには自分で勉強する他ありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
体育会系です。また関西の会社なため、関西出身の方も多く、コミュニケーションは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間での対...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収としては割と他と変わらないかと感じた。賞与などは年にもよるが周りの友人より少し少ないかと感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
判別、識別機能は業界トップなのでとても将来性を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現金を処理する機械ということでキャッシュレス...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
お客様との距離が近いので修理やサービスが完了した時に感謝の言葉をいただけたりした時はとても喜びに感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
カフェテリアプランなどがあり自分を高めることができる環境を用意してくれていた。住宅手当も若いうちはあったので大変助かっていた。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
しっかり評価される会社かなと言うふうに思っています。若い人が多いイメージです。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
スケジュール次第だが、休みは比較的取りやすい環境である。
また、評価等を気にしなければ年休が毎年20日以上取ることも可能である。
【気になる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分が所属していた部署は残業が多かった。21時を超えることもしばしばあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署や他チームへの根...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
最近は働き方改革などで働き方も改善されている。
部署によって繁忙度異なるので余裕ある部署はかなりバランスとりやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分で仕事の工程を決めれるので休みたければ休めるし、休日出勤したけれ
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休は確実に現場が入ります...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
カシオで働いていて一番感じるのは、「プライベートを犠牲にしない」という意識が全社的に浸透していることです。有給休暇については、取るのが当たり...続きを読む(全602文字)
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【良い点】
土日はほとんど休みです。まだ連休は長いので旅行などは行きやすいです。
有給も月に1回くらい取れるので取りやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
事務職だと部署によっては残業も少なく、年間休日カレンダーもあるので働きやすさは感じられるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
土日休みなのでプライベートな時間が取りやすいイメージです
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業や夜勤があるので人それぞ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
周りを気にしなければ、定時上がりも問題ない。
また、有休も取りやすいので、プライベートを優先できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年休は取りやすい。年間20日付与され、消化しきれなかった分は翌年に持ち越される。時間給や午前休、午後休としても使える。事前に上司に相談すれば...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | グローリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グローリー |
| 設立日 | 1944年11月 |
| 資本金 | 128億9200万円 |
| 従業員数 | 11,473人 |
| 売上高 | 3690億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原田 明浩 |
| 本社所在地 | 〒670-0063 兵庫県姫路市下手野1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 894万円 |
| 電話番号 | 079-297-3131 |
| URL | https://www.glory.co.jp/ |
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