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エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全16件)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジの 学生による会社の評価

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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジの 全ての評判・口コミ一覧

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該当件数: 16

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTT研究所発の新しい技術に触れることができるのは利点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にNTT研究所に対して極めてド...続きを読む(全196文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループの福利厚生制度が利用できるため、十分な福利厚生が得られていたと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、有給休...続きを読む(全182文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は、他のNTTグループ出身の方が多く、とても顔が広い印象を受けました。そのため、他NTTグループ内での仕事など、自分が知らない相手でも上...続きを読む(全193文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された部署によるとは思いますが、案件の規模が大きいため、相応の売り上げを計上することができます。そのため、売り上げに応じた評価を貰うことが...続きを読む(全195文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTT研究所との案件が多いので、研究要素を含む先端技術に触れるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも安定した会...続きを読む(全188文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・外部研修の受講や資格試験の受験などは、計画にいれておけばある程度受けることができる。
・研究系の子会社のため、良い案件にあたれば技術的にも成...続きを読む(全379文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の育休取得率はほぼ100%ではないかと思われる。
いわゆる一つの『寿退社』をする人は殆どいない。

基本的に、出産に伴う育児休職の取得...続きを読む(全205文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTT研究所の業務に携わっていたころは、複数年の業務が主体であり、顧客側の要望がころころ変わっていても「今年やり残した部分は来年取り組みましょ...続きを読む(全448文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループ外の仕事をしている部署では、公共系のような規模の大きな開発に関わることが多い。NTTグループ内の類似企業はどちらかと言うと研究開...続きを読む(全252文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸住宅に住んでいる場合に、家賃の金額に応じた家賃補助が支給される。この家賃補助は最大3万円程度となかなか手厚い金額である。
(独身の場合で、...続きを読む(全176文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間外勤務については全社的に厳格に管理する雰囲気に年々なってきており、サービス残業はまず無く正当に支給される。5時間/日を越える時間外は余程の...続きを読む(全128文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

45歳ごろまで家賃補助があります。
支給額は独身者では3.3万円/月、既婚者では5.5万円/月が上限だったかと思います。
食事補助は4,000円/月支...続きを読む(全350文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般従業員は優しく、おっとりとした人柄の人が多いと感じます。
人としては非常に好感がもてるのですが、企業人として危機感が感じられないので不安に感じる部分...続きを読む(全268文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性や将来性はほぼないと思う。
NTTグループからの受注が減少しているため,一般市場から収益を確保する必要がある。
しかし,一般市場での競争力は強く...続きを読む(全219文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・退職検討理由
給与は等級が上がらなければほとんど上がらない。そのでありながら、NTTグループ各社からの転籍者や出向者で管理職は埋まっている。そのため昇...続きを読む(全158文字)

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【入社理由】
研究所系4社ということで一般的なSIerよりも技術的に面白みのある案件に携わることができると考えた. また, NTTグループであり, 右肩...続きを読む(全365文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジの 会社情報

基本データ
会社名 エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社
フリガナ エヌティティアドバンステクノロジ
資本金 50億円
従業員数 1,972人
売上高 699億7600万円
決算月 3月
代表者 木村丈治
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
電話番号 044-589-6246
URL https://www.ntt-at.co.jp/
NOKIZAL ID: 2678625

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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