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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常の産休・育休の他、子供が急病時などに使える有給休暇がある。(男性も取得可能)
女性の管理職も少ないが存在する。管理職手前の職位にいる女性...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社URシステムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社URシステムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社URシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常の産休・育休の他、子供が急病時などに使える有給休暇がある。(男性も取得可能)
女性の管理職も少ないが存在する。管理職手前の職位にいる女性...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月25日【良い点】
メンター制度や定期的な社内交流会(飲み会等)はある。
無理に上司につく必要はなく、同期や年齢の近い社員とだべっててもOK。
【気になること・改...続きを読む(全225文字)
【良い点】
基本手順書を見て仕事をして夜勤なら一人で仕事することが多いのでその辺が苦にならないなら最適かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年1月17日【良い点】
夢のある仕事を陰から支えられる職業。どのタレントもとても熱心で自分も頑張ろうという気になれる。自分も未来と才能あるタレントたちを支えたかった。...続きを読む(全199文字)
休暇制度や労働時間について満足している点は、一切ありません。不満ばかりです。
住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援なども皆無です。
...続きを読む(全162文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが原因で在宅勤務を強...続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修は各自で選んで受けることができるため、スキルアップ向上のために希望するテーマの研修を受けることも可能であった。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは取りやすかった。年休も管理職から積極的に消化しているため、取りづらいということはなかった。また残業についても各自の裁量で調整できること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
賞与は年に2回(夏、冬)にある。通勤手当も満額支給され、住宅補助も他社よりは良かったと思う。 福利厚生は比較的充実していたと思う。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くもない年収。
同規模の会社と比較した場合、良い条件の部類には入ると思われる。
人事評価も厳しくはなく、基本的には年収も上がり続け...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育費用として予算を組んでいるので、外部研修等にはそれなりにいける。あまり身にならない研修が多いが、資格取得を目標にした研修などはコストパフ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属次第だが、残業が少ない部署(部署によっては数時間〜20時間程度も有り得る)ならば良いバランスを期待できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に周りと仕事をするので自分一人で抱え込まなくてよかった。わからないことがあっても先輩や周りの人に相談、質問しやすい環境だった。また、社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年次休暇と別に夏休みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に公開している休暇取得率、残業時間は平均値。定時退勤が多くリソースに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職金、企業年金、住宅手当、扶養手当等ひととおり揃っている。
休暇も通常の年次有給休暇の他、夏季休暇(3~7日)が別途付与される。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
独立行政法人の関連会社のため安定していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
対象とするシステムがかなりレガシーなものであり、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育休や産休は制度としては取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分の皺寄せは他の社員が請け負うため、育休中は週6勤務の社員が複...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性にとっては、かなり働きやすい環境だと思います。男性向け女性向けの育児休暇に関するマニュアルも整備されていて、今後考えている人にとっても親...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している社員は多く在籍している
女性でも活躍している方は在籍している
復職後に不利な扱いはない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
配属チーム内は女性のみでした。リーダー職もスーパーバイザー職の方も30代前半で、平均年齢は若めです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
体調不良時には休みやすい。なにかしらの差別を感じたこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児に関して融通を利かせた働き...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員は全員女性でとても人間関係が良い会社です。女性の働きやすさを追求していて年間休日がとても多く、残業も自分が決めれました。
育休の方や在宅...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性役員や役職者がいますし、産休をとってその後復帰し、時短で働いている方もいました。女性でも働きやすい環境だと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別問わず働いていますし、出世も出来てるようです。生理休暇の制度も月1日ですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
従業員の半数が女性なので安心感はあると思う。チャットツールで業務中に話し掛けるのもアリでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に女性だからと働きづらさを感じることはありませんでした。産休、育休のとりやすさは身近に該当する人がいなかったためわかりません。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社URシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | ユーアールシステムズ |
| 設立日 | 2015年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 117人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中鳥博雄 |
| 本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽2丁目2番20号 |
| 電話番号 | 03-5634-3851 |
| URL | https://www.ur-systems.co.jp/ |
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