ＵＲシステムズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
研修は各自で選んで受けることができるため、スキルアップ向上のために希望するテーマの研修を受けることも可能であった。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みは取りやすかった。年休も管理職から積極的に消化しているため、取りづらいということはなかった。また残業についても各自の裁量で調整できること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
賞与は年に2回(夏、冬)にある。通勤手当も満額支給され、住宅補助も他社よりは良かったと思う。　福利厚生は比較的充実していたと思う。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良くも悪くもない年収。
同規模の会社と比較した場合、良い条件の部類には入ると思われる。

人事評価も厳しくはなく、基本的には年収も上がり続け...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育費用として予算を組んでいるので、外部研修等にはそれなりにいける。あまり身にならない研修が多いが、資格取得を目標にした研修などはコストパフ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
配属次第だが、残業が少ない部署(部署によっては数時間〜20時間程度も有り得る)ならば良いバランスを期待できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に周りと仕事をするので自分一人で抱え込まなくてよかった。わからないことがあっても先輩や周りの人に相談、質問しやすい環境だった。また、社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年次休暇と別に夏休みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に公開している休暇取得率、残業時間は平均値。定時退勤が多くリソースに...続きを読む(全185文字)

【良い点】
通常の産休・育休の他、子供が急病時などに使える有給休暇がある。（男性も取得可能）
女性の管理職も少ないが存在する。管理職手前の職位にいる女性...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職金、企業年金、住宅手当、扶養手当等ひととおり揃っている。
休暇も通常の年次有給休暇の他、夏季休暇（3～7日）が別途付与される。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上層部も現場を知っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
14時からと言われて出勤した次の日には13時出勤を命じられたり、22...続きを読む(全111文字)

【良い点】
なかなか良い。そこまでのギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば保守の割合が多いように感じる。やはり保守だと年...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと契約時には言われていない業務もされられることがあった。事務として入社したが、一日中、架電したりもした。
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良くも悪くも裁量がとても大きく、若手でも仕事ができればすぐに重要なポストにつくことができます。
しかし、ノウハウが蓄積しているわけではなく、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
Salesforceの研修制度が整っており、さらに本社との合同研修だったため、内容も非常にしっかりしていて安心感がありました。業務に必要な知...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社理由は、グローバル案件に携われる点と、エンジニアとして幅広い技術領域に挑戦できる環境があると感じたためです。実際に入社後も海外チームとの...続きを読む(全162文字)

【良い点】
入社前から社長の人柄が良さそう、人間関係も良好そうというイメージがあったが、実際に働いてみても、そこに関してはとても良かった。意地悪な人など...続きを読む(全209文字)

【良い点】
入社時には現場部門との面接があるので、きちんと質問が出来ればギャップは低減されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの...続きを読む(全294文字)

【良い点】
面接でとても細かいところまで説明をして頂き、入社後もイメージと相違はなかったので満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
【入社理由】
ほぼ未経験でもネットワークエンジニアとして採用された点。

【入社後に感じたギャップ】
私自身は率先して行動するタイプなので、...続きを読む(全208文字)