ＵＲシステムズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
研修は各自で選んで受けることができるため、スキルアップ向上のために希望するテーマの研修を受けることも可能であった。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みは取りやすかった。年休も管理職から積極的に消化しているため、取りづらいということはなかった。また残業についても各自の裁量で調整できること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
賞与は年に2回(夏、冬)にある。通勤手当も満額支給され、住宅補助も他社よりは良かったと思う。　福利厚生は比較的充実していたと思う。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良くも悪くもない年収。
同規模の会社と比較した場合、良い条件の部類には入ると思われる。

人事評価も厳しくはなく、基本的には年収も上がり続け...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育費用として予算を組んでいるので、外部研修等にはそれなりにいける。あまり身にならない研修が多いが、資格取得を目標にした研修などはコストパフ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
配属次第だが、残業が少ない部署(部署によっては数時間〜20時間程度も有り得る)ならば良いバランスを期待できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に周りと仕事をするので自分一人で抱え込まなくてよかった。わからないことがあっても先輩や周りの人に相談、質問しやすい環境だった。また、社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年次休暇と別に夏休みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に公開している休暇取得率、残業時間は平均値。定時退勤が多くリソースに...続きを読む(全185文字)

【良い点】
通常の産休・育休の他、子供が急病時などに使える有給休暇がある。（男性も取得可能）
女性の管理職も少ないが存在する。管理職手前の職位にいる女性...続きを読む(全181文字)

【良い点】
独立行政法人の関連会社のため安定していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
対象とするシステムがかなりレガシーなものであり、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ESPP(従業員持株購入制度)や企業型DC(確定拠出年金)などがあり、老後資産形成の手助けになってくれました。
ESPP加入後、面白いように...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月にいくらか会社専用の制度のため、会費が発生するが、意味がわからない。それなりの額を毎月引かれるため、その会合に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社の制度として3ヶ月に1度、金曜日がお休みでした。平日に快適な環境でエンタメに触れることができて良かったです。
また、エンタメ休暇という制...続きを読む(全295文字)

【良い点】
福利厚生も求人に書いてあるとおりです。特に変わったことはないと思います。
IT関連の保険だったと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
みんな若くて話しやすい。
上司も関係なく話せて、雰囲気もいい。
インセンティブ制度が充実していて、頑張りが給与に直結しやすい環境。
上下関係...続きを読む(全130文字)

【良い点】
全国各地に保養所があり、格安で旅行に行けます。とても良い点です。また、夜勤従事者は半年に一回の健康診断もあり手厚いです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当について
実際ありえない通勤ルートで交通費が計算されたため、交通費の半分しか支給されませんでした。該当部...続きを読む(全153文字)

【良い点】
住宅補助はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援として、研修を行われていますが、
書籍購入支援等などがなく、自分が興味を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給が24日/年というのは周りであまり聞かないので多かったと思う。(夏季休暇の5日は有給から強制的に使うことになるので平均通りかも)有給は上...続きを読む(全188文字)

【良い点】
テレワークが可能なこと。条件はいくつかありますが、基本的に若手は認められることが多いです。在宅しながら開発ができるので、家族やお子さんがいら...続きを読む(全179文字)