東北緑化環境保全の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
資格取得時に祝い金が出る。
一定の期間毎に研修が準備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前よりかなり金額は下がっている。...続きを読む(全147文字)

【良い点】
一部問題のある方たちはいるが、概ね普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるメリットが殆どない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
電力グループの中でも給料は高いほうだと聞いたことがある。
賞与もそれなりに良かった。
残業代は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
発電所の維持管理業務だと春から秋は出張続きだが、冬は特にやることも多くなく、ほとんど毎日定時退社だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
借上げ社宅制度があるので、実際よりも税金が低くなってよい。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年すると仕事に慣れて、刺激が無くなる。
同じことを繰り返すのが楽だと思えるなら、すごい楽かもしれない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事をあと数十年続けるのかと考えたときに嫌になったから。続きを読む(全50文字)

【良い点】
電力の仕事が一定数あるのでそれなりに安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
電力の業績が悪くなってきており、法的な締め付けが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休暇を取りやすい。部署、時期、人によっては定時退社可能。給与の面は、宮城県内、東北地方では恵まれている方だと思う。簡単な事をしても褒められる...続きを読む(全222文字)

【良い点】
定年退職の制度に則り、６０歳で再雇用制度があり殆どの人が希望どうり再雇用していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ごとの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性だからといって仕事の内容や負担が変わることはありません。あくまで個人の能力や経験に応じて業務が割り振られるため、性別による偏りを感じるこ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
休暇等取りやすくなっている。出産等に関しても手厚いと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
対して若手の女性に対してもう少しバック...続きを読む(全90文字)

【良い点】
出産休暇など、制度がいろいろ整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がある反面、憧れの対象となるような働き方の先輩社員が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休や育休は必ずみなさん取っています。最近は男性も育休を１００%取得できるように会社は進めているみたいです。リモートワークもあるので家庭と仕...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性同士、仲良く協力しあいながらできるからそこはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供がいるのですが、子供の件...続きを読む(全303文字)

【良い点】
事業所に1人は女性がいる
女性の人数が多い所もある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所に1人しか女性がいないところもあるので女性...続きを読む(全88文字)

【良い点】
事務員の方、広報採用の方は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の女性は基本、経営者の親族のようです。その雰囲気に合う...続きを読む(全80文字)

【良い点】
建築職は全体として男性比率が高い傾向にあるが、性別によって仕事内容が分けられるようなことはなく、評価基準においても男女差が生じることは一切な...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女性の管理職の方はかなり少なく都道府県に2〜3人程度です。営業自体も女性は少なく内勤の設計や事務は女性が多...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度はあるが、休み明けた社員は復帰してからしばらくしたらやめていくイメージ。クレーム対応の電話対応など事務処...続きを読む(全90文字)