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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
塾業界の中で教室長の待遇などはそれなりによい方だと思われる。教室長手当なども出るし、賞与の査定なども人数実績、進学実績でそれなりの数字を残し...続きを読む(全191文字)
株式会社湘南ゼミナール
株式会社湘南ゼミナールの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
塾業界の中で教室長の待遇などはそれなりによい方だと思われる。教室長手当なども出るし、賞与の査定なども人数実績、進学実績でそれなりの数字を残し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
今年、持続的な研修に変わったこと。1度合格すれば終わりではなく、週1回ほかの校舎の先生からFBももらえるようになったこと。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
「月の残業時間が45時間とあるが、繁忙期の時以外は20〜30時間程度」と聞いていたのですが、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のため、3時間早い出勤が週1回あります。月の残業時間が45時間未満になれば、1日に何時間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
学生の間に自分の生活にあわせて働けるバイトで、ガッツリ稼ぐというよりは必要な分を必要なときに稼げる形のアルバイトを探しており、知り合いから紹...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大学を卒業する時点までの契約更新であったため、卒業すると同時に自然と連絡が来なくなった形となります。職員の方々も困ったら気軽に教えてもらえる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事の内容がメールで送られ、やりたい仕事の時に参加したい旨を伝えると人数上限に達していなければ仕事ができるという形のアルバイトをしていました...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
仕事の性質上が勤務時間が夜間帯、かつ土曜日は仕事、日曜日も年間の15日くらいは出社となるが、その分一週間程度の長期休暇が複数回あるのは嬉しい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
通勤ラッシュにあうことがないですね。通常では早くても10時~11時付近でしたのでゆっくり出社できてました。月曜は必ず休みでしたので、平日です...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
授業のコンセプトが一問一答形式の双方型授業ですのでスタートからゴールまでの流れが常に変化します。その為、生徒のその日のコンディションやこちら...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
部署によってはシフト勤務。各福利も業界内ではかなりの高レベル?
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制度を導入しているが、いま...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
➀部署により、誇れる優位性がある程度残っていること。②社会貢献を感じられる。③会社が求める良い人材の姿が一応は定義されており、それでいながら...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
自分が所属する部署は成績数値の公開設定がかなりオープンであり、KPIに関する各社員の成績等が公開されていて、なおかつ社員各人のリテラシーが高...続きを読む(全1006文字)
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【良い点】
イエスマンにはらくちんな会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できるような上司や管理職が皆無。数字を改ざんしたり、パワハラ発言...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
上場を目指し、上層部はその気でやっている。必ず上場するといっているので、そういうところに期待するならいいのかも。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
将来性はあまり見いだせないが、集団塾部門のQE授業などはこれから求められる考える力をつけるのによさそうなプログラム。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
教えることに情熱を持てる人には合っていると思う。授業スキルを極めたい人には成長できる環境にあると思う。また社内にもそんな人はたくさんいるので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度は整っている。頑張れる人には評価で還元される。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当した教室の問題かもしれないが、授業以外の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
管轄害の上長が退職しなくてすむ方法がないか必死に考えてくれた。自分を成長させてくれた方なので嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
行政指導が入ってから拘束時間や評価制度が大きく変わり、社員全員が年収アップした。特に、賞与額が新人事制度導入前と比べて2倍くらいに増えた。
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【良い点】
生徒数、教室数などは伸びているとおもいます。
また新たな事業にも挑戦してるのでとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最近少しだけ残業に対する意識が変わってきたとおもいます。良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やりがいはとてもあるとおもいます。
生徒が伸びていくのは良いです。
生徒たちと受かった喜びを共有できるのがよいです。比較的自由に色々なことに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
塾現場でありながら休みはきっちりとれたと思う。秋には1週間の秋休みもあり、いい骨休みになった。ただ、定期テスト前になると日曜日も教室を開けて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子供のころからの夢であった先生になれて、毎日大変ですが本当に子どもたちのためになることを仕事にして、さらに給料ももらえるという趣味を仕事にす...続きを読む(全276文字)
| 会社名 | 株式会社湘南ゼミナール |
|---|---|
| フリガナ | ショウナンゼミナール |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 905人 |
| 売上高 | 122億800万円 |
| 代表者 | 中嶋歩 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 電話番号 | 045-565-5100 |
| URL | https://www.shozemi.com |
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