この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラなどがあっても、全然動いてくれませんが、いざ精神疾患等になり、休まざるを得なくなると、休職期間は勤務日数に関わらず延長してくれますし、...続きを読む(全258文字)
株式会社湘南ゼミナール 報酬UP
株式会社湘南ゼミナールの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラなどがあっても、全然動いてくれませんが、いざ精神疾患等になり、休まざるを得なくなると、休職期間は勤務日数に関わらず延長してくれますし、...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
日々のやるべき業務はありますが、基本的には自由に仕事をやらせて貰えるので、アルバイトの延長感覚で仕事をする事ができます。
ガチガチの会社と比べ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様が保護者様、生徒様になり定期的に三者面談、保護者会、生徒セミナーを行い生徒様には勉強も質問対応もするので、他の企業よりもお客様との距離が...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
生徒の成長に関われる。中でも夏ゼミに参加するとキツイがかなりの達成感と高揚感と成長に携わった実感が得られる。立候補だからどんどん社員はいくべき...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
とりあえずすんなりは辞められました。嫌味や文句も言われません。手続きも滞りなく、有給も最後にキレイに使いました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
生徒を集めたらすばらしく評価されます。体験生人数、内部化率など各季節講習が大きなポイントになります。あとはALとの相性がとても肝心。合わないと...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
実力主義である点が非常に良いと思います。教室長になるためには、学力のテスト・授業の検診・説明会の予行演習試験をパスする必要がありますが、教室長...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
出退勤と残業時間の管理、さらには年間休日日数の管理がここ数年でしっかりと行われるようになりました。家庭との両立で残業が多くならないよう上司に相...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
今年度から有休取得5日を全員がとれるように会社が働きかけてくれるようになりました。
必ず希望日にとれるとは限らないが、全社員の希望日を聞いてく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
生徒と交流する楽しさを教えてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少ない。
110日で契約したのに実際が102日で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
活躍する女性は増えつつある。キャリアアップに性差は感じない。若い子も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がバリバリやって...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
本部は社員を休ませようと制度を作っている。はやく現場に浸透するといい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はとにかく子供のために自分...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
子供たちの人生に関わる仕事なので、子供の成長を日々見ることができる。授業も自分自身が研鑽してうまくなれば、子供たちの笑顔も必然的に見れるため、...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
入社後も親切かつ熱心に研修してくれる。全体的に若い。社員のモチベーションも高い人が多く、まとまっている感じがした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
管理部門の本社勤務の場合は良いと思う。給与面や評価の詳細は良く知らないが、そこを割り切ればいいのではないか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
授業のクオリティを上げるための仕組みや評価がきちんとしている。やる気と能力があれば社員グレードを上げることが可能である。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人のため、生徒のために全力でやっていると感じた。上司、同僚はすごく信頼できる人が多い。成績を上げることにみんな全力で向かっている点が入社理由。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
長期休暇が年に3回ある。GWや夏季、秋季。秋季は世間では平日なので旅行なども気軽に行ける。比較的出勤は遅いので、朝活などできる。また朝が弱い人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人の成長に関われることがやりがい。生徒のためにどうしていくのかを多くの社員が考えている。また生徒を多く集めるというより、成績を取るということで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職理由はもともと目指していた資格がとれたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたいことがあるのに、とりあえずつなぎで就職す...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
声をあげれば仕事を任せてくれる感じではあった。辞める最後の年は、自分の配属部署だけでなく他部署の人も交えての全社的な研修が始まったので、力は入...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
扶養手当?とか、引越手当とか、手当はいろいろあった。特に引越手当ては、教室の近くじゃないともらえないが、異動のたびに条件を守ればもらえるので助...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
出勤が遅いため朝ゆっくりしたいひとには向いていると思います。通勤ラッシュにも悩まされることはほとんどありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社全体の教育に関する熱意が高いところ。
本社も新しくなって、大きな企業、という風格が出てきたので
労務管理もしっかりしてきた。
【気になるこ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
育休からの復帰者もいる。産休・育休はしっかり取れる。
男性も育休取得していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとったあとの...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社湘南ゼミナール |
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フリガナ | ショウナンゼミナール |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 905人 |
売上高 | 150億6200万円 |
代表者 | 中嶋歩 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
平均年齢 | 33.1歳 |
電話番号 | 045-565-5100 |
URL | https://www.shozemi.com |
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