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テクノプロバイド株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノプロバイドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

テクノプロバイド株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノプロバイド株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテクノプロバイド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノプロバイドの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

テクノプロバイドの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

テクノプロバイドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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2.1
スキルアップ
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3.6
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成長・将来性
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1.0
社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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テクノプロバイドの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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テクノプロバイドの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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テクノプロバイド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内の他の会社と比較しても、会社の規模の割に若手の給料は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の内から給料は高いですが、そ...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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テクノプロバイド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与は資格取得が大きく左右される。それと合わせて会社が自分自身の単価以上のものは払ってはくれない。(当然だが)いい意味でやればやるだけ認めてくれる...続きを読む(全152文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクノプロバイドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年8月28日
回答者:

【良い点】
派遣の仕事を紹介していただいて丁寧に1から教えて下さい。ものすごく自分のためになる仕事ができたかと思いました。また自分がどのようにして
仕事を...
続きを読む(全484文字)

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在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年10月29日
回答者:

【良い点】
私の勤務していたショップでは風通しは良かったと思う。こうしたほうがいいんじゃない?といったアドバイスや意見をアルバイトの人間が、店長や社員に伝...
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月20日
回答者:

【良い点】
入社して3年間は家賃補助が3万円支給される。その後1年ごとに1万円ずつ減っていき、下限1万円でずっと支給される。
また、資格手当も充実している...
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在籍時期:2012年頃

投稿日:2016年7月22日
回答者:

【良い点】
常駐、受託の両方を行うことができる。
常駐に関しては、首都圏への出張を行う場合もある。
中小企業ではあるが、スキルがあり顧客に認められラバ、プ...
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年4月5日
回答者:

【良い点】
前もって休暇を申請すれば休めるところ。社内行事に被らないようにしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんたちはなかなか休...
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テクノプロバイドの 他のカテゴリの口コミ

テクノプロバイド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参画したプロジェクトにもよりますが、基本的に好きなタイミングで有休がとれます。拒否されることもありません。
基本的に残業が月20時間を超える...続きを読む(全85文字)

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テクノプロバイド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員、管理職ともに良い人ばかりです。ハラスメントもありません。続きを読む(全37文字)

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テクノプロバイド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に必要な教材、受験費用は試験に合格すれば全額負担してもらえます。
また試験の難易度によって報奨金をいただけます。
資格取得をたくさん...続きを読む(全171文字)

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テクノプロバイド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が数万円出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。続きを読む(全48文字)

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テクノプロバイド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人売りビジネスだが社員数の増加がほぼないため、あまり成長は見込めないです。続きを読む(全57文字)

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テクノプロバイド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の女性もいます。
男女による評価の違いはないし、安心して働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が1割以下...続きを読む(全111文字)

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テクノプロバイド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先のプロジェクトにもよりますが、休みなど取りやすいです。
休日出勤もほぼありませんでした。
なので、自分の時間はしっかりとれると思います...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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テクノプロバイド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅手当、資格補助などしっかりしています。
ボーナスは分割制です。
入社後の研修で資格をいくつか取らされますが、お金がでるので頑張れます。
...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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テクノプロバイド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して半年間はほぼ研修で自社にいます。
コロナ前は、いくつかの会社と合同で研修を行いました。
教育体制はとてもいいと思います。
また、配属...続きを読む(全204文字)

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テクノプロバイド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業というか自分の会社が精一杯じゃないかと思う。新規事業店や動向について社員にもっと説明すべき。小さい会社なのだから意思統一が大事になる。その場...続きを読む(全161文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

KLab株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 サウンドクリエイター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブ部門はそこまで高水準な報酬ではありませんので、モチベーション的にも面白いゲームが作りにくい環境なの...続きを読む(全86文字)

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株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界で見れば、比較的給与は良いほうだと思う。昇給も毎年しますし、昇格すると昇給もしっかりします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

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株式会社アールピーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は微増していく。参画している案件が変わると上がるのかどうか分からなかった。
エンジニアとして当然ではありますが、自走で努力する気概は必要...続きを読む(全200文字)

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株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ゲームプログラマ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はかなり良いと思う。残業代はフルでもらえる。
関係したプロジェクトが成功すれば人事評価が上がりその分賞与の金額が上がるのと、報奨金という...続きを読む(全219文字)

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株式会社SANNの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回の昇給と昇格、昇進のチャンスがあります。そのため半年間、会社に設定していただく目標に対して自分自身がどの程度、成果を出すことができたの...続きを読む(全498文字)

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トリオシステムプランズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や求められる成果に対して基本給が低く設定されており、割に合わないと感じることが多いです。賞与は年に3回支給...続きを読む(全255文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与や評価については、担当案件や役割、保有スキルなどが影響すると感じました。評価基準や昇給の考え方は、面談時などに自分から確認し、今後の目標...続きを読む(全101文字)

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株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代と比較すると給与水準は比較的高く、賞与や福利厚生も安定しているため、待遇面には満足している。一方で、評価基準や昇給への反映が分かりにく...続きを読む(全101文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サイバーミッションズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はとても低い。配属先が8時間勤務ではないところがあったが、その際にはその時間働いていない分ベースの給料から引かれていた。只得さえベースの...続きを読む(全264文字)

この投稿でわかること
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株式会社ai・moreの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界内ではかなり安いです。とても継続して働けるような給与ではなかったです。自分の参画している案件単価から金額がい...続きを読む(全92文字)

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テクノプロバイドの 会社情報

基本データ
会社名 テクノプロバイド株式会社
フリガナ テクノプロバイド
設立日 2009年6月
資本金 1500万円
従業員数 26人
代表者 半田司
本社所在地 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目6番3号東口鳳月ビル
電話番号 022-714-2892
URL https://www.techno-provide.co.jp/
テクノプロバイドは2009年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は26人です。
NOKIZAL ID: 1786809

テクノプロバイドの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。