ソシオネクストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
このまま下請けとしてやっていくのであれば良いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けとして事業展開するものの、顧客は自社で...続きを読む(全154文字)

【良い点】
休みが取りやすい。特に断られたことはないが、4日の休暇程度でバ カンスとか揶揄されたりするのは非常に不愉快だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
日本で数少ない先端半導体のチップ設計をこなす会社
半導体開発で日本の会社を3社経験した中ではできる範囲で先端技術をしっかりこなして自分のもの...続きを読む(全564文字)

【良い点】
若手が少ないので手を上げたらいろいろやらせてくれる。しかし長時間残業もセットで付いてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も目立...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残念ながら特にない。しいて言うなら有休は気にせず自由にとれる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は会社としては今...続きを読む(全152文字)

【良い点】
人は良い人が多いが、プロジェクトが皆の心をすさんだ状態にしていく。プロジェクトの中期になると皆不満しか言わなくなり、プロジェクトが終わっても...続きを読む(全207文字)

【良い点】
半導体設計が好きならお勧めできる。しかしASIC設計が主なので、エンドユーザー目線での設計はできないことは注意。製品が世に出てもやりがい等の...続きを読む(全213文字)

【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスは良いと思う。また残業が多すぎる社員には休みを取るよう言われる。コンプライアンスに対してはしっかり守ってる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一つのメーカーに縛られることなく、多様な工法や生産ラインの構築に携わりたいと考え入社した。入社後は期待通り、大規模なプロジェクトに参画できて...続きを読む(全218文字)

【良い点】
2018年当時は「働き方改革」というワードが流行して間もない頃で、その潮流の中で仕事に前向きになれる人を増やしたい、それをITで解決したいと...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がしっかりと整備されておらず、実践を見据えた研修を受けないまま現場へ投入される。もっと実践的な研修を増や...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがある仕事ができるんだろうと夢を見て入社しました。
実際のところは自分で勉強を進んで行うことができる人が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給休暇の取りやすさは異常です
急な大雪、子どもの熱、忌引き、法事など
様々な理由で取れます
参観日や部活の試合など
イベントごとにも柔軟に...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同僚にハーフの子がいた。
その子に対してのイジメが激しく見ていられなかった。
でも私と友達になれてたから大丈夫な...続きを読む(全121文字)

【良い点】
組織改革も少ない 過去からやり方に続けれている
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい改善が なかなかできない
新しい改革をしかける...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習が顕著で、年齢が高い順に責任者になっていく感じが基本的。
仕事ができる人でも出世が遅くなる傾向も見...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも歴史ある会社のため、会社風土が固定されており、今の時代にそぐわなくても、改善されず運用されている決ま...続きを読む(全122文字)

【良い点】
CADができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングに対して世間一般的にも客先からも余り良い印象は持たれていない。続きを読む(全79文字)