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株式会社ソシオネクスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソシオネクストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソシオネクストの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソシオネクストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソシオネクストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ソシオネクストの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ソシオネクストの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ソシオネクストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良いが割と関係性は薄い。
職場の人と仲良く仕事してるのはおじさんだけで、若者は若干肩身が狭い気がする。
ただ同じ部署でも席が遠かったり別...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ソシオネクストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 デジタルIC設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体開発における標準的な技術を身に着けることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まったく新しいものを開発するよりも、既存製...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ソシオネクストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 システムLSI設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富士通とパナソニックという大企業の半導体部門が分離してできた会社であるため、制度などがしっかりしているが、新しい企業であるため古臭い無駄な慣...続きを読む(全227文字)

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    株式会社ソシオネクストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アナログIC設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富士通とパナソニックの半導体部門が合併してできた企業であるため、半導体企業の中で高い技術力を持つ企業であると考え入社を決めた。
    【気になるこ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ソシオネクストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は国内的にはシュリンクしている産業とは言われているが半導体という扱っている商材についての世界的なマーケットに将来性を感じるため。
    【...続きを読む(全193文字)

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    ソシオネクストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ソシオネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ数年で賞与は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は自分でアピールできる人には良いが、そうでない人には適さない方式になっている。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ソシオネクストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が働きにくいという印象はない。仕事量はプロジェクト次第で、男女による違いはないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ソシオネクストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くもプロジェクト次第。海外の顧客がメインであり、厳しいスケジュールを提示されても断れない状況が多い。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ソシオネクストの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ジョブチェンジの際はいきなりプロジェクトに組み込まれることはなく、ある程度OJTで慣れる猶予はがある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ソシオネクストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間は仕事内容によるが、基本的にはリーダークラスの社員以外は月10〜30Hあたりの印象。有休の取得はしやすいが、担当業務の期限はあるので...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ソシオネクストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ数年でスキルアップに関するマネジメントは社員側に丸投げするような仕組みになった。計画的に自分のスキルアップが...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ソシオネクストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    このまま下請けとしてやっていくのであれば良いとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下請けとして事業展開するものの、顧客は自社で...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ソシオネクストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが取りやすい。特に断られたことはないが、4日の休暇程度でバ カンスとか揶揄されたりするのは非常に不愉快だった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ソシオネクストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本で数少ない先端半導体のチップ設計をこなす会社
    半導体開発で日本の会社を3社経験した中ではできる範囲で先端技術をしっかりこなして自分のもの...続きを読む(全564文字)

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    株式会社ソシオネクストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手が少ないので手を上げたらいろいろやらせてくれる。しかし長時間残業もセットで付いてくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何も目立...続きを読む(全112文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社デンソーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業が多いから為、給料が高いという理由で入社した

    それと、ライン作業なので、簡単だと思った
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時...続きを読む(全171文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上場企業であること
    将来の安定性があった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員数も多く出世を狙う人は本当に大変だと思う
    海外赴任経験...続きを読む(全167文字)

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    ブラザー工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 統括本部長クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員の人たちもいい人たちで働きやすかったです。やる事もきっちり教えていただき、大企業なのでそこら辺はしっかりしてました。上司の方も前向きに丁...続きを読む(全176文字)

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    オーデリック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社の製品や自分で取り組んだ現場を日頃から街中でみることができるのは非常に良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    照明の業界は現場の...続きを読む(全184文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な社員が一定数いる一方で、全体として仕事への温度差が見られる点は課題だと感じています。高い意欲を持つ人材が力...続きを読む(全175文字)

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    内外電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高校からの就活で物作りの観点から応募しました。集団面接でしたがこちらが学生ということもあり優しい雰囲気で対応していただけた記憶があります。こ...続きを読む(全182文字)

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    ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会長に意見をしたり無理難題に応えられなかった人がいつの間にかいなくなってることが多かった。続きを読む(全77文字)

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    日本シイエムケイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果を求められすぎることがなく、ストレスなく仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が上がりづらいのに、初任給だけが上が...続きを読む(全99文字)

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    株式会社愛工機器製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時の上層部の方達はしっかりした人だと感じました。しかし現場に出るとあまり尊敬できる方たちではなかったです。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    宇治電器工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員にしてくれと言ったらなれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義といわれ最初は頑張っていたが
    どうみても年功序列でびっくりし...続きを読む(全98文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ソシオネクストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ソシオネクスト
    フリガナ ソシオネクスト
    設立日 2014年9月
    資本金 329億7000万円
    従業員数 2,488人
    売上高 1885億3500万円
    決算月 3月
    代表者 肥塚 雅博
    本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10番23
    平均年齢 50.2歳
    平均給与 926万円
    電話番号 045-568-1000
    URL http://www.socionext.com/jp/
    NOKIZAL ID: 2062878

    ソシオネクストの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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