この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は良いが割と関係性は薄い。
職場の人と仲良く仕事してるのはおじさんだけで、若者は若干肩身が狭い気がする。
ただ同じ部署でも席が遠かったり別の...続きを読む(全101文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ソシオネクストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソシオネクストの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソシオネクストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソシオネクストの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
3.0
ソシオネクストの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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ソシオネクストの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
5
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体開発における標準的な技術を身に着けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく新しいものを開発するよりも、既存製品...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
富士通とパナソニックという大企業の半導体部門が分離してできた会社であるため、制度などがしっかりしているが、新しい企業であるため古臭い無駄な慣習...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
富士通とパナソニックの半導体部門が合併してできた企業であるため、半導体企業の中で高い技術力を持つ企業であると考え入社を決めた。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社理由は国内的にはシュリンクしている産業とは言われているが半導体という扱っている商材についての世界的なマーケットに将来性を感じるため。
【気...続きを読む(全193文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソシオネクストの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
住宅手当があるとかないとか。
賞与は年2回、夏の方が多いと聞いたことがある。
冬はだいたい定額と聞いた。
その定額というのも年齢や経験によって...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大企業だけのことはあって標準的な教育環境は整備されていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外でのキャリアが詰める機会がよ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
比較的自身のペースで仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発フェーズの終盤など、繁忙期は残業が多くなる場合がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業界大手のため、業界のスタンダードな技術を身に着けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、まったく新し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
円満退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体は悪くはないと思うが、半導体業界の将来に不安を感じたため、業界を変えるために...続きを読む(全82文字)
メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
業務が細分化されているので、
専門性があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
細分化されているので、
製品化業務に全くかかわれな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
WLBが良く、安定して務められると入社前から思っていたが、その通りであった。また、人によってはジョブ型でないということも入社理由にはなるかと思...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
日本でも有数のシステム会社のため、大きなシステムで人々を支え社会に貢献できると思い、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
私が配属された部署は良い意味でアットホーム（社員間の隔たりが少ない）で違和感なく仕事に慣れることができたこと。業績が厳しいとか震災があった中で...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としてのスキルアップを目指して入社すると，ギャップを感じる場面は多いと思われる。枯れた技術が多いため，最新技...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
労働組合の活動が活発なため、積極的にお給料を上げてもらうといった話 など現状の改善点などを出しては会社側に交渉してくれていた。
【気になること...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
優しい人が多く、どこの部署でもだいたい楽しくやれそう。ただ、官公庁系は案件が大きいが、法令遵守系が厳しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署内の移動では手を挙げれば行きたい課なら移動はしやすい。(年齢関係なく部署を跨いでいる方も散見される。)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やらかしのせいか応募者が少なく簡単だった
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく専門分野関係ない学生を技術系で採用するのはどうかとおもう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ギャップはとくにかんじなかった
よくある日本の大企業というかんじ。ルールや仕組みがしっかりしていると感じる。続きを読む(全60文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソシオネクストの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ソシオネクスト |
|---|---|
| フリガナ | ソシオネクスト |
| 設立日 | 2014年9月 |
| 資本金 | 302億円 |
| 従業員数 | 2,522人 |
| 売上高 | 2212億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 肥塚雅博 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10番23 |
| 平均年齢 | 49.8歳 |
| 平均給与 | 921万円 |
| 電話番号 | 045-568-1000 |
| URL | http://www.socionext.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 2062878
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