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ソシオネクストの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソシオネクストの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソシオネクストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソシオネクストの 社員・元社員による会社の評価
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3.5
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4.7
- 入社後のギャップ
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ソシオネクストの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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3.5
- 福利厚生
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3.7
- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
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3.0
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-
3.4
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ソシオネクストの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
残念ながら特にない。しいて言うなら有休は気にせず自由にとれる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は会社としては今...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
住宅手当があるとかないとか。
賞与は年2回、夏の方が多いと聞いたことがある。
冬はだいたい定額と聞いた。
その定額というのも年齢や経験によっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大企業だけあって最低限の福利厚生は整備されいる。非常に良いというわけでもないが、この点に関しては特に不満はないと思われる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ストックオプション制度がある。数は限られるが自社株を割安な額で購入できる。上場後に、ある程度の株価がつけば少なくない利益が得られる可能性があ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給や休みはかなり取りやすいです。また、仕事がなく、その後予定があれば早く帰らせてもらえるなど融通が利く会社です。業務時間に500円で40分...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
フレックスや年次休暇は使いやすく、私の職場は気兼ねなく休める環境。
周りの同僚も年次消化率は80%を超えていると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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ソシオネクストの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
最先端の半導体設計に携われる点が大きな魅力だと感じた。特に、顧客の要望に応じたカスタムSoCを開発しており、自動車やデータセンター、AI関連機器など、幅広...続きを読む(全171文字)
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回答者：
AIや自動運転技術の発展に伴い、高性能かつ低消費電力な半導体の需要は今後も拡大すると考えられる。特に、顧客の用途に合わせたカスタムSoCの設計を強みとして...続きを読む(全115文字)
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回答者：
完全週休2日制や年間休日の多さ、フレックスタイム制度など、仕事と私生活を両立するための制度が整っている点は魅力だと感じた。一方で、半導体設計は開発期間が長...続きを読む(全193文字)
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回答者：
半導体設計に関する高度な専門知識を身につけられる点に魅力を感じた。インターンでは、新入社員向けの研修や若手社員への育成支援が整備されていることを知れた。面...続きを読む(全156文字)
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回答者：
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【良い点】
入社後にojtがあります。部署によっては半年の基礎研修があるところもあります。育成計画表もあり、それに合わせて業務ができることもあります。そ...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
リモートワークができるのとフレックス制なので少し時間に遅れてもいいので時間にとらわれず出社できる点は良いです。また忙しくない時期は比較的休み...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
半導体業界ということもあり、ベースの給与水準は比較的高いと感じます。専門性の高いエンジニアに対しては、適切な評価がなされる土壌はあります。賞...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
残業時間は仕事内容によるが、基本的にはリーダークラスの社員以外は月10〜30Hあたりの印象。有休の取得はしやすいが、担当業務の期限はあるので...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ここ数年で賞与は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自分でアピールできる人には良いが、そうでない人には適さない方式になっている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が働きにくいという印象はない。仕事量はプロジェクト次第で、男女による違いはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全107文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
特に無い、強いて言うなら夜勤の時間まで空きがあるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に辞めた方が良い企業、
年間休日は夜勤...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
住宅関連の補助など、基本的な制度は一通りそろっている。ただし家賃補助には【年齢や在籍年数による】期限があり、一定の年次を過ぎると住居費の負担...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
日本の同業他社に比べて良いほうではないかと思います。評価の仕組みが比較的しっかりしており、外資系企業ならではの実力主義と、日本の大手企業の...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
住宅補助、持株会、寮など大抵のものは揃っている。
退職金制度もある。年8万程度のカフェテリアプランがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有休は取りやすい雰囲気で特に問題はなし。時間有休もあり、自身の生活に合わせた有休を取得することができる。自身は有休をとる際に拒否をされたこと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業なだけあり多くあり満足だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出るといいなと思った。他にもジム無料制度な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生は良かった。
毎年もらえるポイントで社内製品を買ったり積立したりできた。
転勤などで来た人は住宅手当が数年間もらえるらしい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
単身赴任者や妻帯者の住宅手当が他社と比較して非常に手厚い（状況等にもよるが持ち家者であれば手厚い点が好感）、また社員食堂が安く、ヘルシーかつ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
福利厚生の中では、保養所の設備がきれいで、比較的充実している点は評価できると思います。利用する機会がある人にとってはメリットがあり、気分転換...続きを読む(全654文字)
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【良い点】
懇親会などの飲み会に係る費用は自分の持ち出しがほとんどない。また、社内での交流イベントも活発に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ソシオネクストの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ソシオネクスト |
|---|---|
| フリガナ | ソシオネクスト |
| 設立日 | 2014年9月 |
| 資本金 | 329億7000万円 |
| 従業員数 | 2,459人 |
| 売上高 | 2008億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 肥塚 雅博 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10番23 |
| 平均年齢 | 50.6歳 |
| 平均給与 | 959万円 |
| 電話番号 | 045-568-1000 |
| URL | http://www.socionext.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 2062878
