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株式会社ソシオネクスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソシオネクストの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソシオネクストの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソシオネクストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソシオネクストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ソシオネクストの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ソシオネクストの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全9件中9件表示

株式会社ソシオネクストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

AIや自動運転技術の発展に伴い、高性能かつ低消費電力な半導体の需要は今後も拡大すると考えられる。特に、顧客の用途に合わせたカスタムSoCの設計を強みとして...続きを読む(全115文字)

株式会社ソシオネクストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このまま下請けとしてやっていくのであれば良いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けとして事業展開するものの、顧客は自社で...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ソシオネクストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年7月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

国内で数社しかない半導体ファブレス メーカーであり、ASICの分野で世界トップのシャアを持っているので強いと思う。チップレットの開発にも積極的で将来性も見...続きを読む(全81文字)

株式会社ソシオネクストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 デジタルIC設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体業界の中では大手のため業界内では比較的安定していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がないわけではないが、半...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソシオネクストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年3月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

JASRACにも加入しており、シリコンサイクルはあるとは思いますがこれから確実に伸びていきます。続きを読む(全48文字)

株式会社ソシオネクストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電にしても自動車にしても今日日チップのないものはないという意味ではシェアさえ取れれば将来はあかるい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全246文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソシオネクストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年2月16日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソシオネクストは富士通とパナソニックの半導体部門が合流して出来た会社。先端半導体の開発競争で、巨額の設備投資についていけなくなり、韓国、台湾...続きを読む(全685文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソシオネクストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 秘書 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
半導体業界全体に言えることでもあるが、浮き沈みが激しい業界であるため、将来が安定しているとはいいがたい。実際に2...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソシオネクストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が事業部ごとにクリアーに共有されている。上場という目標が掲げられ、インセンティブも与えられている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
全9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソシオネクストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ソシオネクストの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

最先端の半導体設計に携われる点が大きな魅力だと感じた。特に、顧客の要望に応じたカスタムSoCを開発しており、自動車やデータセンター、AI関連機器など、幅広...続きを読む(全171文字)

株式会社ソシオネクストの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

インターンでは住宅補助やフレックスタイム制について説明された。続きを読む(全31文字)

株式会社ソシオネクストの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

完全週休2日制や年間休日の多さ、フレックスタイム制度など、仕事と私生活を両立するための制度が整っている点は魅力だと感じた。一方で、半導体設計は開発期間が長...続きを読む(全193文字)

株式会社ソシオネクストの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

半導体設計に関する高度な専門知識を身につけられる点に魅力を感じた。インターンでは、新入社員向けの研修や若手社員への育成支援が整備されていることを知れた。面...続きを読む(全156文字)

株式会社ソシオネクストの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アナログIC設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークができるのとフレックス制なので少し時間に遅れてもいいので時間にとらわれず出社できる点は良いです。また忙しくない時期は比較的休み...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ソシオネクストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アナログIC設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後にojtがあります。部署によっては半年の基礎研修があるところもあります。育成計画表もあり、それに合わせて業務ができることもあります。そ...続きを読む(全338文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ソシオネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体業界ということもあり、ベースの給与水準は比較的高いと感じます。専門性の高いエンジニアに対しては、適切な評価がなされる土壌はあります。賞...続きを読む(全370文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ソシオネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年で賞与は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自分でアピールできる人には良いが、そうでない人には適さない方式になっている。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ソシオネクストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働きにくいという印象はない。仕事量はプロジェクト次第で、男女による違いはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソシオネクストの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブチェンジの際はいきなりプロジェクトに組み込まれることはなく、ある程度OJTで慣れる猶予はがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

ホーチキ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年の業績は順当に伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界の流れによるところが大きいため、今後は不安定になっていく...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社デービー精工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱グループのため、親会社の調子が良ければ安泰です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車部門が、外資に買収されたようなものなので...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い事業領域と技術力: デジタルシステム&サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズの4事業を展開しており、ITから鉄道...続きを読む(全540文字)

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Astemo株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本田が主体となってお客様としているため食いっぱぐれはないんではないかと思っている。
日立も株を所有しているため何かあれば日立も助けてくれると...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニックHVAC&CC株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体力が消耗される
若手が辞め出す時期がある
その時の仕事量や転勤が理由きく
今後長く続ける上でどうするか
考えるべき続きを読む(全78文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 物流、購買、資材調達 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年培ってきた技術力で多くの製品を展開しており、安定して売上を出せる事業体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キオクシア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フラッシュメモリのビジネスを行っている日本唯一の企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
フラッシュメモリ一本足打法状態であるこ...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい製品がでてこない。注力していく事業方針が抽象的なため、具体的にどのような製品に注力したいのかピンとこない。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東北大蔵電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点としては、今後も半導体の重要性や需要は増していくため仕事はおそらく無くならないという点である。
おそらく大体の主要メーカーからの仕事依...続きを読む(全425文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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タカヤ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな事業部があり、ニッチな業界でシェアがあり今後も延びていく会社だと思います。事業部間の連携はほとんどありません。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ソシオネクストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソシオネクスト
フリガナ ソシオネクスト
設立日 2014年9月
資本金 329億7000万円
従業員数 2,459人
売上高 2008億3400万円
決算月 3月
代表者 肥塚 雅博
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10番23
平均年齢 50.6歳
平均給与 959万円
電話番号 045-568-1000
URL http://www.socionext.com/jp/
NOKIZAL ID: 2062878

ソシオネクストの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。