ソシオネクストの評判・口コミ一覧（全64件） 2ページ目

【良い点】
富士通とパナソニックという大企業の半導体部門が分離してできた会社であるため、制度などがしっかりしているが、新しい企業であるため古臭い無駄な慣...続きを読む(全227文字)

【良い点】
給与がそこそこ良い点とある程度安定した企業であるという点、年間休日と有給取得がしやすい点はよかった。それと近くの上司もいい人ばかりでお世話に...続きを読む(全232文字)

【良い点】
できる人に仕事が集中します。 割り切っている人は早めに帰れます。 どちらを選ぶかは本人次第です。部署や人によるとは思いますが、プライベートと...続きを読む(全215文字)

【良い点】
富士通とパナソニックの半導体部門が合併してできた企業であるため、半導体企業の中で高い技術力を持つ企業であると考え入社を決めた。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新しいエンジニア制度の導入で、技術力があれば、昇給は結構あります。多くの技術系職種の人は、最近できたエンジニア制度で評価されるようです。
【...続きを読む(全227文字)

【良い点】
とくになし。人事総務がいろいろと制度を改善する気持ちは分かるが、手を入れれば入れるほど、一部のもの以外、どう頑張っても評価が高くならない仕組...続きを読む(全213文字)

【良い点】
家電にしても自動車にしても今日日チップのないものはないという意味ではシェアさえ取れれば将来はあかるい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全246文字)

【良い点】
入社理由は国内的にはシュリンクしている産業とは言われているが半導体という扱っている商材についての世界的なマーケットに将来性を感じるため。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給与については今後の経営状況がどうなるかはわからないが世間の標準よりも給与水準は高い。
評価制度についてはシステムとして一度上がるとなかなか...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新入社員向けにはいきなりの配属等は無く、手厚く教育をする会社。
既存の社員には英語などの直近、必要となる教育は行き届いている。
中途入社にも...続きを読む(全196文字)

【良い点】
コアなしフレックスを採用しており非常に働きやすい。
用事がある場合など遅れて出社したり、早退などかなり自由に出来る。
残業は部署による。
【...続きを読む(全237文字)

【良い点】
幹部社員、担当者に関わらずある程度裁量があり自分で仕事内容を決められる。
海外出張も英語の能力に関わらずチャンスは広くある。
海外の仕事をし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代はちゃんと払われるので、がんばれば年収アップにつながる。３５歳くらいで基本給40万円程度＋残業代となる。残業30時間で6万円程度。
【...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ストックオプション制度がある。数は限られるが自社株を割安な額で購入できる。上場後に、ある程度の株価がつけば少なくない利益が得られる可能性があ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ソシオネクストは富士通とパナソニックの半導体部門が合流して出来た会社。先端半導体の開発競争で、巨額の設備投資についていけなくなり、韓国、台湾...続きを読む(全685文字)

【良い点】
私のいた部署の役員で、仕事も早く、人柄もとても良く、素晴らしい方がいた。部長クラスの方も役員の方ほど仕事ができる感じではなかったが、優しく、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
技術系部門の管理職は、基本的に技術をマネジメントしている感じだが、スタッフ部門は自分の組織のことしか頭にないような管理職がいる。技術部門であ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
そんなに残業が多い会社ではない。また、有休が取りやすい雰囲気なので、休みに関して不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
サービス残業無し。休みが多い方だと思われる。
そのぶん定時内は忙しいことが多い。
給料は４０歳くらいで頭打ちになる。昇進すると月給50万円。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
退職時は残りの休暇を消化できるので、新しい会社に移る前にしばらくのんびりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な2～30代は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇は比較的とりやすい。仕事が忙しくないときは上司から休みを取るように言われることもある。また、有給取得推奨日があるので、その日は特に予...続きを読む(全177文字)