トップバリュコレクションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
エリアマネージャーが私の立場に同時してくれて、スムーズに退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
条件の変更、いままでついていた能...続きを読む(全513文字)

【良い点】
バイトなので残業はまったくなかったです。社員の方も残業している印象はなく、ほとんど定時で帰れていたと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
働く前はあまり想像していませんでしたが、お客様にコーディネート提案をして喜んでいただけたり、提案したお洋服をその前に丸ごと購入していただけた...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、短時間パートからフルタイムの勤務になる際、わざわざ本社まで赴いて面接がありました。正社員を目指していたわけ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社員に関しては年収は評価に左右されない面がある。評価バランスは妥当だが、昇給を望む場合生活スタイルを変える必要も出てくる。
パートに関しては...続きを読む(全206文字)

【良い点】
能力を発揮できるシーンが多い。また、人材育成にも力を入れており、やる気があればスキルアップの機会を多く与えてもらえる。
会社はアットホームな...続きを読む(全301文字)

【良い点】
パートとして働く分には残業もほぼなく有給も必ず消化でき、シフトの融通も利きやすいのでプライベートは充実して過ごせる。体調不良で急きょ休む際に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
当時は正社員になってもあまりお給料が変わらないと感じたのと、転勤の可能性もあるため自分の生活スタイルには合わないと思った。販売の仕事も好きだ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
洋服が好きで接客の仕事が好きな人には向いている。お客様に積極的に提案しなければならない雰囲気ではないので、そういった意味でのびのび働ける。ナ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
お店のスタッフの入れる時間帯や人数によってはある程度シフトを自分の好きな時間に組むことができます。朝が不足している店舗では9時〜18時で夜ご...続きを読む(全177文字)

【良い点】
実際の業務を通して幅広い経験を積むことができるので、仕事をしながら少しずつスキルを身につけられる環境だと思います。新しいことに挑戦する機会も...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数も多く、他店舗に移動するなどは正社員の方しかいなかったイメージです。
販売員としてキャリアを築くとなったら...続きを読む(全129文字)

【良い点】
レジ締めや、レイアウト変更、荷受け、売価変更など様々な仕事がユニクロにはあるが、各仕事ごとにOJTが組まれていて、社員の方や先輩のアルバイト...続きを読む(全121文字)

【良い点】
初めのうちは簡単なヘアアレンジのスキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が店舗所属ですが店長より上がないので...続きを読む(全105文字)

【良い点】
定期的に社内のみ有効な資格取得研修・試験があるので靴販売の専門的な知識はある程度学習できます。パート、アルバイト、フレックス社員は手当も支給...続きを読む(全145文字)

【良い点】
タイミングが良かったので中途採用であっても店長までの昇格はかなり早かった。店長やBLに評価してもらえることが大前提なので店長になりたい場合は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
接客スキルは身につく。
丁寧な言葉遣いやる程度のビジネス基礎はついたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあるもののそ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
入社時には、会社のモットーやマニュアル、服のたたみ方などの基本業務、勤務する商業施設の利用方法やルールについて研修があります。研修期間中は接...続きを読む(全771文字)

【良い点】
毎シーズン商品について学ぶ勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援などは一切なく、販売に関しては自分で学んでス...続きを読む(全88文字)

【良い点】
メンターと呼ばれる教育係制度がある入社３ヶ月はOJTあり
接客のトレーニングは月に一度あったような記憶続きを読む(全57文字)