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株式会社日本インシーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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日本インシークの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本インシークの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本インシークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本インシークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.2
年収・評価
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福利厚生
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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1.7

日本インシークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本インシークの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社日本インシークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 設計 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルでは過酷な会社と評判であったが上場企業のグループ系列に入って改善れていると思ってい...続きを読む(全189文字)

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    株式会社日本インシークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合コンサルであるが(形だけ)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は、大手コンサルからこの会社に来たのですが
    以下に感じたこと示しま...続きを読む(全317文字)

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    株式会社日本インシークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合建設コンサルタントということで、測量から調査、設計まで幅広い分野で業務展開をしている点は強みであると思います。
    本社は大阪ですが、東京、...続きを読む(全290文字)

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    日本インシークを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    やりたいことを上司に相談すれば、やらせてもらえる。
    また新しい技術をもっていると、それが活かせるプロジェクトがあれば手を挙げることができる。
    ...
    続きを読む(全209文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2022年1月29日
    回答者:

    【良い点】
    ・事業が技術力を要する
    ・資格取得、技能検定など目指すべき通過点が明確にある
    ニッチな分野ではありますが事業内容、商材が高い加工技術を要する...続きを読む(全354文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年4月20日
    回答者:

    【良い点】
    特に引き止めが激しいなどは無く、退職手続きは特に問題はないとおもいます。仕事量が多い人は引き継ぎ期間のために即時退職は難しいように感じます。
    ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月30日
    回答者:

    【良い点】
    産休で戻られる方も多いです。部署によっては、お子さんがいる方には学校の予定を優遇してもらうこともできます。
    【気になること・改善したほうがいい...
    続きを読む(全125文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年12月29日
    回答者:

    【良い点】
    衰退している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなりやばい会社です。
    いかない事をおすすめする。
    時間の無駄になる。
    ここまで営業か...
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    日本インシークの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本インシークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性に関しては残業が少ない人も多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の場合正社員として採用されている人は少なかった。準社員...続きを読む(全151文字)

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    株式会社日本インシークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術社員に関しては、技術士やRCCMなどの資格に関する勉強会が開催されていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その他の一般的な勉強...続きを読む(全102文字)

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    株式会社日本インシークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    官公庁とのやり取りなので仕事は常にある状態であること。生活に不可欠でるインフラ設計というやりがいがあるということ。続きを読む(全63文字)

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    株式会社日本インシークの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均給与は決して高くないため、また年度末になると官公庁の予算を使い切る必要があるため、業務量が格段に増えてさらに...続きを読む(全86文字)

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    株式会社日本インシークの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与に関しては非常に低い。また、休日出勤や長時間残業を評価する文化であるため、時給換算した場合かなり単価は少なくなる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社日本インシークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    先にも記載しているが、休日出勤が常態化していたこと、さらに休日出勤を良しとしている文化であったこと。休日出勤をし...続きを読む(全101文字)

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    株式会社日本インシークの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初期の頃よりは、上司の意向もあり残業時間を減らして申請していたが、途中から残業もちゃんとつけれるようになっていた。全体的には良い人が多く、働...続きを読む(全197文字)

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    株式会社日本インシークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    2年前よりリモートワークが推奨されています。営業部の方々は車通勤なのでリモートワークはほとんどしておらず、内勤の方々は週1〜2でリモートワー...続きを読む(全165文字)

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    株式会社日本インシークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最近、人事評価制度が確立され、それに基いた評価がされるようになった。昇給は毎年あるので、良いと思う。技術の方々は、資格によって手当も出るので...続きを読む(全183文字)

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    株式会社日本インシークの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 測量 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2019年頃から評価制度が新しく変わり、評価に対する給与査定やキャリアパスが明確に示されるようになった。それに伴って給与の計算方法も代わり、...続きを読む(全165文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ファムデザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    好きなブランドに携われるのはやりがいが大きい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低いので割に合わず、店舗スタッフの人数はどんどん...続きを読む(全89文字)

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    株式会社一広グループホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業がワンオペなので営業としてのスキルは磨けると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この時代にとにかくテレアポが多いので、年数を...続きを読む(全99文字)

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    株式会社JTBビジネストランスフォームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 20年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    空港勤務に憧れて入社したので、夢が叶ったことは何よりも嬉しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆる接客業になるので、仕...続きを読む(全130文字)

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    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修について
    インフラエンジニアとして入社し、研修ではネットワークを1ヶ月、サーバーを1ヶ月の計2ヶ月学習期間が...続きを読む(全279文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    好きなブランドがあったこと、アパレル以外にも取り組んでいることの多い大きな会社なので、色んなことに挑戦できると思った。
    配属ブランドの希望の...続きを読む(全204文字)

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    株式会社新生アライアンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた理由は、コンサル会社でありながら営業色が強くなく、経営や業務改善にしっかり向き合っている点に魅力を感じたからです。求人情報や会社...続きを読む(全699文字)

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    株式会社環境技術研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日産化学が親会社だったことで企業としての安定感は高かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    株式譲渡により日産化学グループから外れた
    ...続きを読む(全99文字)

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    ブライザ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っていたよりボーナスが安い。
    いい評価をもらえても自分の基本給×2のボーナスはもらえないから不満です続きを読む(全71文字)

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    株式会社靴商店インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人サイトに書いてあることは大体事実とは違う。給与はあんなに高くないし、休みも少ない。夏季休暇は有給を使って取れ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ベアーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    このくらいの給与ならなんとかなる、と思っていましたが、いざ暮らしてみると日々の生活で限界です。
    離職率が本当に高...続きを読む(全174文字)

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    日本インシークの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本インシーク
    フリガナ ニホンインシーク
    設立日 1972年1月
    資本金 8000万円
    従業員数 470人
    決算月 3月
    代表者 皆木卓士
    本社所在地 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目6番14号
    電話番号 06-6282-0310
    URL https://www.insiek.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1614320

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