日本インシークの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性に関しては残業が少ない人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の場合正社員として採用されている人は少なかった。準社員...続きを読む(全151文字)

【良い点】
技術社員に関しては、技術士やRCCMなどの資格に関する勉強会が開催されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の一般的な勉強...続きを読む(全102文字)

【良い点】
官公庁とのやり取りなので仕事は常にある状態であること。生活に不可欠でるインフラ設計というやりがいがあるということ。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均給与は決して高くないため、また年度末になると官公庁の予算を使い切る必要があるため、業務量が格段に増えてさらに...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては非常に低い。また、休日出勤や長時間残業を評価する文化であるため、時給換算した場合かなり単価は少なくなる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先にも記載しているが、休日出勤が常態化していたこと、さらに休日出勤を良しとしている文化であったこと。休日出勤をし...続きを読む(全101文字)

【良い点】
初期の頃よりは、上司の意向もあり残業時間を減らして申請していたが、途中から残業もちゃんとつけれるようになっていた。全体的には良い人が多く、働...続きを読む(全197文字)

【良い点】
2年前よりリモートワークが推奨されています。営業部の方々は車通勤なのでリモートワークはほとんどしておらず、内勤の方々は週1〜2でリモートワー...続きを読む(全165文字)

【良い点】
最近、人事評価制度が確立され、それに基いた評価がされるようになった。昇給は毎年あるので、良いと思う。技術の方々は、資格によって手当も出るので...続きを読む(全183文字)

【良い点】
2019年頃から評価制度が新しく変わり、評価に対する給与査定やキャリアパスが明確に示されるようになった。それに伴って給与の計算方法も代わり、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
店長になると自分でシフトを作れるので融通がききやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行くと年俸制になるので、顧客が多いスタッ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
悪い人はいないし、みんなフレンドリーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代に逆行して社員旅行で一発芸をやらされたりするのは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
団結力はあるし上司は人格者が多いです。得難い人々が集まっていると思います。美術系
【気になること・改善したほうがいい点】
信仰に見えてしまう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
トップダウンですべて決まることが多いので、自分で考えることが嫌いな人には良い点かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
いい点については正直そんなにないかなと思います。
イベントの参加など業務外、休日にしないといけないことが増えるので
その点が苦ではない方には...続きを読む(全214文字)

【良い点】
話を聞いてくれる人は多いと思う
聞くだけであれば
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定を理解、把握している人は殆どいない
部署間...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署にもよるが、人員不足で社員ひとりひとりの負担がとても大きくなっている。
またそんな中意味があるのか...続きを読む(全102文字)

【良い点】
プロパーの社員と親会社からの一方通行の出向者が大半だったが、一応転職者もいた。事業部によるが。
転職者だから役職に就けないということは男性社...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人柄がよい人が多く、成長に対しての向上心が高い。会社全体での社風も成長していきたい人をできるだけ採用しているみたいなので、自身のモチベも上がる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場担当社員は上司（現場をよく把握していない責任者）からも部下（派遣）からもほとんど何も言われない環境でやりたい...続きを読む(全349文字)