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【良い点】
常に新しい業務が増えるため裁量権を持って取り組むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の中でも常に新しい施策がトップ...続きを読む(全136文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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サークラックスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サークラックスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サークラックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サークラックスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
4.4
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
1.8
- 女性の働きやすさ
-
2.4
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.7
サークラックスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.2
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サークラックスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
フランクな方が多いので話しかけ安い。管理職も同じフロアでオープンな形でいらっしゃるので、距離は遠いとは思わなかった
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で和気藹々としている。
パワハラやセクハラの相談窓口があるため、職場環境にも改善が見られる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
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サークラックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年5月11日在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年1月31日在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年9月3日【良い点】
性別による差はないと感じます。
また、冷蔵庫内の作業になるため、妊娠が発覚したらすぐに休みに入れていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年12月7日在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年8月22日【良い点】
年間休日はどの部署も公務員並みの休日を与えられる。また私の部署は体調不良や家庭の事情で休む場合も当日上長に対してラインすればOKだった。こち...続きを読む(全102文字)
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サークラックスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
有給休暇は自由に取れるが、シフト制のため多少の調整が発生する場合もある。
評価制度は定数・定量それぞれ5段階評価。課長→部長→経営管理部長→...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
色んなことについてチャレンジできる職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りも未経験や若手が多かったので、どう物事を進...続きを読む(全114文字)
回答者：
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【良い点】
やりがいはある仕事だと思います。部署全体がチームとなって業務をしていくスタイルなので、一人で孤立することなる、みんなで協力し合って仕事が出来...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
事前に連絡すれば有給取得は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味サービス業なので、ゴールデンウィークや年末年始が特に忙...続きを読む(全114文字)
回答者：
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【良い点】
これからさらに成長する事業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が成長するにつれて、社員の負担が増えるばかりだった。もっと...続きを読む(全89文字)
回答者：
クライアントとの関係構築や、真贋・相場感覚を養えるだけでなく、ゆくゆくはリソース分配などのマネジメントスキルも得ることが出来る。好きな商材を通して社会人経...続きを読む(全95文字)
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回答者：
店舗事業、BTOB事業、EC事業(国内・海外)を行っており、現在はブランドリユース業界でトップクラスの売上を目指している。リユース業界は毎年市場規模が大き...続きを読む(全92文字)
0
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回答者：
ECサイトを運営しており、スタッフがスタイリングを投稿する。その売上によって賞与がつく。結果だけではなく個人が決めた目標にどれだけ近づいたかを評価する制度...続きを読む(全81文字)
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回答者：
3〜5年目で副店長、6年目以降でアシスタントマネージャー、エリアマネージャー、部長を目指す人が多いとのこと。また、エキスパートと呼ばれる特定領域において高...続きを読む(全106文字)
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小売り(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に1人しか店長しか正社員がいません。人件費削減のためだと思われます。社員を増やせばやりがいも増えるのになと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全体的に体育会系的ではあるが、基本的に人格に難のある人は少なくて、いい人が多く相談もしやすい環境でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
シフトを自分で優先的に組め、上司に提出ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の場合、働きやすさはあると感じた。特にシフト調整...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
見た目や服装はほぼ自由でした。やり方にはこだわらず、とにかく成果を出したい方には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
いーふらんの社員は皆、指示待ちではなく目標達成のために何をすべきかを常に自ら考えて行動しています。そのため同年代の人よりも経営者目線に近いイ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
管理職になる魅力は収入一択
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになると本社の横浜への転勤は確定になる。それどころか休日は会...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務範囲では管理職の方と接する機会がなかったため、評価できません。現場の社員さんは個性豊かですが、表面上は...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
社員区分にもよるがナショナル社員を選択した場合は副店長のポジションが空いている店舗へすぐに行くことができるので必然的に職位を上げることができ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
上司や先輩との距離が比較的近いので、上下関係が苦手な方でも問題ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層と従業員が集まって気...続きを読む(全234文字)
回答者：
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【良い点】
トップ営業マンを社員として雇用することにより人財の育成が今までの中で1番良い状態にあると思ってます。続きを読む(全56文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
サークラックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サークラックス |
|---|---|
| フリガナ | サークラックス |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 売上高 | 155億7151万9000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 齋藤康人 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目5番8号 |
| 電話番号 | 06-6251-6653 |
| URL | https://galleryrare.co.jp/ |
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