この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワーク、フレックスタイム制が導入されており、自分でコントロールしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍が明けて週3出...続きを読む(全252文字)
ノバルティスファーマ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノバルティスファーマ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にノバルティスファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワーク、フレックスタイム制が導入されており、自分でコントロールしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍が明けて週3出...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は個人の裁量によって自由に取得できます。
時間単位や半休などの取り方にもバリエーションある事に加え、パーソナル休暇という名の特別休暇も...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
定時に終わることが多いし、有給も取りやすい。
体調が悪い時も、通院も快く許されるし、休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時間の融通か効くところはメリットと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の裁量は自分次第だが、やろうと思えばどこまでも仕事はあ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
MR∧直行直帰だったため、比較的ワークライフバランスは取りやすい環境であった。有給休暇についても特に理由を聞かれることはなく、取りやすい環境で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
出社日数は決められているものの、個人の選択に委ねられているところがよいと思います。また、有給推奨日も設けられており、有給も取りやすいです。夏季...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
上司にもよるが、有給休暇は取りやすい。基本的には前日の申請であれば上司に電話で相談、数日後の有給休暇申請であればイントラ上で申請すれば承認され...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給休暇などは非常に取りやすく、急な申請にも柔軟に対応してもらえると思います。管理者には有給休暇を部下に取らせるように指示も出ていましたので、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
入社当初は上司によっては成績があまり良くないと取りづらい感じでしたが、段々と世の中の流れにのって取りやすくなっていった印象。
長期休暇はがっつ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給休暇以外にも病気休暇、介護休暇など充実した休暇があり、非常に手厚かったです。また有給休暇なども申請して断られたこともなく、長期での休暇も問...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
そもそも医療用医薬品を扱っている会社ということと、人を資産として位置付けているヨーロッパ系ということもあって、非常にワークライフバランスには意...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
管理職にも寛容な方が多く、かなり働きやすい。上長によるところもあるかと思いますが、基本的には一昔前の古臭い考えのマネージャーは淘汰されている為...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
コロナ禍になり、リモートワークが推奨され働き方も非常に自由度が高い。フィールドにおいては、時間外での上司、同僚からの連絡もほとんどなくストレス...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給休暇も非常に取りやすく、申請してもほとんど拒否されることはない。周りを見渡してみても、特に若い社員は積極的に取る傾向があるように思える。一...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
土日祝日休みや夏期休暇や正月休みなど比較的希望通りに休みが取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅に戻っても事務の仕事等はあ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
組織やブロックにより異なるが、まとまった休みを取りやすい風土が醸成されつつある
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りな組織なのでどこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休日もしっかりと休める環境なのに加えて、有給休暇もあまり周りを気にせず取れる環境。有給休暇に加えて、別途年間5日の休暇も付与されている。連休に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コロナ禍で本社社員はほぼテレワークに切り替えになった。
必要なければ出社する必要がない。
コアタイムなしのフレックスであるため、時間の融通がき...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にある。また、有給休暇以外に病気休暇もありインフルエンザや風邪などで休む際に有給休暇を取らなくて良い
有給休暇の取得率...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有休も自由に取れる雰囲気で、取得も半休だけでなく1時間単位でも取れるので、非常に有効に活用でき、プライベートとのバランスは取りやすい環境です。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取るのは困難で、家に帰れるのは週末のみ。宿泊先でも上司や同僚と飲みをか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
オフィスを減らし、在宅ワークの環境整備が進んでいるので、ワークライフバランスはとりやすい。自分の能力次第です。
女性へのキャリアサポートには、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コロナ対策のためにリモートワークを推奨している環境は非常に有り難い。また、パフォーマンスが下がらないのであればどこで働いても良いという考えの元...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給取得症例日を設け、上長からも積極的に有給を所得するよう働き掛けがある。取得に関して詳細な説明の必要はなく、自身の管理で容易に取得できる。年...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
企業としての将来性は抜群だと思います。しかし個人が将来永劫所属出来るかは不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の入れ替わり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
他社で自分のやりたい職種に転職する機会を得たため
【気になること・改善したほうがいい点】
業界を大きく変える某事件があり、転職を考えるきっかけ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分の周りの新卒で出世意欲の高い人たちはグローバル採用を目指して英語はもちろん、ビジネススキル取得に熱心に取り組んでいた。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒、中途関係無く昇進、評価される風土があり、やりがいを持って仕事をしている人たちが多く居た。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
非常に充実していた。外部の福利厚生アウトソーシング企業に外注しており、さまざまなプランから選択する方法だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業界自体が高待遇のため、満足度は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後、給与制度などが大きく変わったようなので最近の事は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
製薬業界の給料の高さに魅力を感じたこと、主な顧客が医師、薬剤師など社会的地位が高く身元が明らかなユーザーを相手に営業活動する事続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の登用に積極的だった。優秀な女性が多数おり、昇進の機会も本社を中心に多数あった。働きやすい企業だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業界平均を上回る給与レベルが提供できるよう、会社側も組合側も常に議論している雰囲気が伺える。特に中途採用の方の年収は良いと言うイメージです。
...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
女性管理職を積極的に登用している。また、出産に当たり下の子が小学校3年生まで時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
完全に部署による。子育て関係は融通してもらえるが、実質女性ばかりである。この点は社会全体のものだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
場所による違いはありますが比較的休みは取りやすいと思います。交代制の部署の場合は休みを交代してもらうなどして有給は消費しやすいです。
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年休を咎められることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰に負荷がかかっている社員は残業量も多い。全体としては少ないが一部の人...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
流れ作業を行うため、基本的には終わる時間は一定となります。したがって、仕事後の予定は立てやすいように思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有休は部署によるが、取りやすい方だと思う。
在宅勤務も週に2回まで可能で、病院など自己の都合に合わせて使用している人が多い。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自身で業務がコントロールできるのであれば、有給休暇は自由に使えます。また業務時間もフレックスタイムが適用されるので、育児などと調整はしやすいと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はほとんどワークライフバランスは取れなかった。12時間労働が基本であったためである...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
家族優先としてくれて、有給休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が24時間稼働しているため、夜勤・深夜勤での夜...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特にないです。プライベートを削って報告や資料提出など行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
提出書類が多すぎる。管理をしたいの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
プライベートと仕事はきっちり別れてるし無駄な飲み会もなくてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りが遅い日は眠れなかった。ロング...続きを読む(全91文字)
会社名 | ノバルティスファーマ株式会社 |
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フリガナ | ノバルティスファーマ |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,162人 |
売上高 | 2451億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李堯 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
電話番号 | 03-6899-8000 |
URL | https://www.novartis.com/jp-ja/ |
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