この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取りやすいです。ただ、やはりやるべき仕事はやっておかないと周りの方に迷惑をかけることになります。
MRはみなし労働でしたが、所定労働...続きを読む(全137文字)
ノバルティスファーマ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノバルティスファーマ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にノバルティスファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取りやすいです。ただ、やはりやるべき仕事はやっておかないと周りの方に迷惑をかけることになります。
MRはみなし労働でしたが、所定労働...続きを読む(全137文字)
個人の裁量が大きく、業務を自分でコントロールできればワークライフバランスは取りやすいと思う。有休とは別でリフレッシュ休暇という制度があり、5日分支給される...続きを読む(全82文字)
有給は取りやすく、仕事とプライベートの両立はできるそう。フレックス制度やテレワーク制度もあり、自分でマネジメントすることで仕事時間を調節できるそう。一方で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業務スケジュールも多くは個人の裁量で調整ができ、有給休暇の取得もしやすいので、ワークライフバランスも自分次第で満足できる。続きを読む(全67文字)
特にCRAはプロジェクトの進捗次第だが、テレワーク等もできワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックスタイム制が導入されており、自分でコントロールしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍が明けて週3出...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
有給休暇は個人の裁量によって自由に取得できます。
時間単位や半休などの取り方にもバリエーションある事に加え、パーソナル休暇という名の特別休暇も...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
定時に終わることが多いし、有給も取りやすい。
体調が悪い時も、通院も快く許されるし、休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時間の融通か効くところはメリットと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の裁量は自分次第だが、やろうと思えばどこまでも仕事はあ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
MR∧直行直帰だったため、比較的ワークライフバランスは取りやすい環境であった。有給休暇についても特に理由を聞かれることはなく、取りやすい環境で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
出社日数は決められているものの、個人の選択に委ねられているところがよいと思います。また、有給推奨日も設けられており、有給も取りやすいです。夏季...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
上司にもよるが、有給休暇は取りやすい。基本的には前日の申請であれば上司に電話で相談、数日後の有給休暇申請であればイントラ上で申請すれば承認され...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給休暇などは非常に取りやすく、急な申請にも柔軟に対応してもらえると思います。管理者には有給休暇を部下に取らせるように指示も出ていましたので、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
入社当初は上司によっては成績があまり良くないと取りづらい感じでしたが、段々と世の中の流れにのって取りやすくなっていった印象。
長期休暇はがっつ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給休暇以外にも病気休暇、介護休暇など充実した休暇があり、非常に手厚かったです。また有給休暇なども申請して断られたこともなく、長期での休暇も問...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
そもそも医療用医薬品を扱っている会社ということと、人を資産として位置付けているヨーロッパ系ということもあって、非常にワークライフバランスには意...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
管理職にも寛容な方が多く、かなり働きやすい。上長によるところもあるかと思いますが、基本的には一昔前の古臭い考えのマネージャーは淘汰されている為...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
コロナ禍になり、リモートワークが推奨され働き方も非常に自由度が高い。フィールドにおいては、時間外での上司、同僚からの連絡もほとんどなくストレス...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給休暇も非常に取りやすく、申請してもほとんど拒否されることはない。周りを見渡してみても、特に若い社員は積極的に取る傾向があるように思える。一...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
土日祝日休みや夏期休暇や正月休みなど比較的希望通りに休みが取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅に戻っても事務の仕事等はあ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
組織やブロックにより異なるが、まとまった休みを取りやすい風土が醸成されつつある
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りな組織なのでどこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休日もしっかりと休める環境なのに加えて、有給休暇もあまり周りを気にせず取れる環境。有給休暇に加えて、別途年間5日の休暇も付与されている。連休に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コロナ禍で本社社員はほぼテレワークに切り替えになった。
必要なければ出社する必要がない。
コアタイムなしのフレックスであるため、時間の融通がき...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にある。また、有給休暇以外に病気休暇もありインフルエンザや風邪などで休む際に有給休暇を取らなくて良い
有給休暇の取得率...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性の管理職が結構います。
また、育児休暇、その後の復帰も当たり前のように行われ、
男性も育児休暇を取得しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
非常に、穏やかな人が多く、仕事がしやすいです。
パワハラのような事象はまずないですし、そもそも「怒る」という行為自体を禁止している風潮がありま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
2022年に正社員の大幅なリストラを実施しました。
その際に、契約社員でしたが、就職支援会社を無料で紹介してくれました。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
以前は固定賞与を夏、冬に2.25ヶ月分支給されていたが固定賞与分を月給に含めて毎月に支給する様になったので退職を検討する人にとっては3月の変動...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部門の業績が悪くなってくると早期退職制度が行われる事があり、実力のある方はその機会を活用して気持ち良く退職されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
開発力のある会社です。大型新薬が出る部署に所属できれば、その後の薬剤の成長と共に色々な経験が積めると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
外資系のため新卒から基本給が高い。また業績賞与も支給される。しかし中途採用の割合が高いため年収は生え抜き社員では少し低めになると伺った。続きを読む(全68文字)
住宅手当が支給されるのは外資系企業の中では珍しいと思う。外資系企業の中では労働組合が比較的機能しているとのことで、福利厚生は整っており、今後も大幅な改悪な...続きを読む(全87文字)
教育体制については、新卒採用の門戸は極めて狭く、中途社員の割合が高いため、新入社員向けの研修は内資系の企業と比較するとやや手薄であるように感じた。続きを読む(全73文字)
外資系らしく、男女平等の色が強いため、出産・育児などのライフイベントも考慮していただけると伺った。また、女性管理職の割合を高めようという動きがあり、キャリ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給休暇は仕事の調整がつけば取れる。取得理由も聞かれる事はなく、積極的な取得を促されるので、比較的取得率は高い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとても取りやすかったです。10時から5時の仕事、卸活動ははいので保育園への送り迎えも毎日でき、とても働きやすかっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によるところもありますが、仕事が集中した際は残業することがあっても基本は定時で退勤できています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
内勤者であればワークライフバランスは最高。フルフレックスなので好きな時間に働き好きな時間に仕事を終えられる。寛容な上司に当たれば本当に自由に働...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
・配属先店舗による。すたつが多い店舗は希望休や連休が取りやすく、年末年始は地方から来ているスタッフには優先して連休を取ってくれた。
・多くても...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によっては部下に資料作りや運営を必要以上に権限移譲していることも見受けられ都合...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ある程度自分で仕事をコントロールすれば休みは事前に言えば取れる環境です。
概ね昼休憩もきちんととれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの部署でも週休二日の休みは約束されていて、プライベートとのオンオフはつけやすいと思います。残業についても毎日夜遅くまでといった感じではなく、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給は普通に取れます。若干取りにくさはありますがことわられることはないので積極的に取りましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
好きな時に休んでいいよと言われる割には、有給はとることに関しては何も言われないが、その変わり自分でスケジュールみて...続きを読む(全113文字)
会社名 | ノバルティスファーマ株式会社 |
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フリガナ | ノバルティスファーマ |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,162人 |
売上高 | 2695億400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李堯 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
電話番号 | 03-6899-8000 |
URL | https://www.novartis.com/jp-ja/ |
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