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チーム体制で教育を行っているため、学習進度は早いと思います。続きを読む(全30文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ひろぎんホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ひろぎんホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ひろぎんホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ひろぎんホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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ひろぎんホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
広島銀行が潰れない限りは安泰なので、将来性はかなり高いと思います。続きを読む(全33文字)
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回答者：
評価規定が定まっているらしく、きちんと資格取得などをこなせば昇進できると伺いました。続きを読む(全42文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
比較的年齢の近い人が指導してくれる。疑問点があればすぐに質問できる雰囲気がある。業務を通して、給与全般の知識はつく。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
テクノプロは、大手ならではの研修制度や自己研鑽を支える仕組みが非常に充実していました。社内には「テクノプロ・ラーニング」といった独自の研修施...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
2年程度で退職される方が多いため、常に社内はフレッシュでした。よって、若手社員も裁量を持って働けます。責任ある仕事も任せてもらえます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やる気があればスキルアップできるのではないでしょうか。ただ、自分のアピールが必要不可欠ですし、タイミングや上司との関係性も大事だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
OJT中心で業務を覚えていくスタイルです。主体的に動ける人であれば、業務範囲を広げてスキルを身につけることは可能だと思います。一方で、体系的...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
CA部署は週に1時間は必ず既存社員も含むスキルアップのための研修の時間が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
交通誘導警備業務検定２級は取れる
費用は会社で出して貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり選考されてからじゃ無かったら試験を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
どんどん仕事を任せられるため、スキルはつきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事を任せられなくなったら使いものにならないと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い点につきましては
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の就業場所ではお客様対応を含む事務作業で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やる気がある人にはやれるものがいくつかある。ただ、あくまで自主性なのでやろうと思わない限り資格取得支援や身につく新たなスキルは無いとはいえる...続きを読む(全165文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ひろぎんホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ひろぎんホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヒロギンホールディングス |
| 設立日 | 2020年10月 |
| 資本金 | 600億円 |
| 従業員数 | 3,779人 |
| 売上高 | 2013億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 部谷 俊雄 |
| 本社所在地 | 〒730-0031 広島県広島市中区紙屋町1丁目3番8号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 718万円 |
| 電話番号 | 082-245-5151 |
| URL | https://www.hirogin-hd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 3136815
