口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ひろぎんホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ひろぎんホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ひろぎんホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ひろぎんホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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ひろぎんホールディングスの 学生による会社の評価
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ひろぎんホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ひろぎんホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
残業代は全部出ていた。
サービス残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが勤めていた際は
3年経たないと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い点は特にないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費込みでの時間給が低すぎて、仕事へのやりがいがなければ続けるのは難しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基準は明確。
目指すロールを決め、ロードマップに沿って仕事をし、必要資料を集めていけば、課長代理に昇格するための試験のようなものはほぼ全員通る...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社規模の割には整備されている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と報酬の連動性が低い。頑張りの割には昇給額は低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料は経験があるひとならばそこそこ高かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよくわからない評価シートがつくられ、...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業すると給料は多くもらえる。福利厚生が良く、各種手当が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いのはボーナスのおかげで、毎月...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐で働いているため、結果を残せている場合は
昇給についての要望が通るようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
同年代と比較しても十分な給料をもらえれており不満はなかった。
近年は、年功序列ではなく、年次に関わらない評価制度なども導入されているようで、あ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列が改善されている点は評価出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を一切見たことがないFMや上長に評価されるのが意味がわか...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ひろぎんホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ひろぎんホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヒロギンホールディングス |
| 設立日 | 2020年10月 |
| 資本金 | 600億円 |
| 従業員数 | 3,775人 |
| 売上高 | 1860億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 部谷俊雄 |
| 本社所在地 | 〒730-0031 広島県広島市中区紙屋町1丁目3番8号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 675万円 |
| 電話番号 | 082-245-5151 |
| URL | https://www.hirogin-hd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 3136815
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