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株式会社ひろぎんホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ひろぎんホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ひろぎんホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ひろぎんホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ひろぎんホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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ひろぎんホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ひろぎんホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ひろぎんホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

評価規定が定まっているらしく、きちんと資格取得などをこなせば昇進できると伺いました。続きを読む(全42文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ひろぎんホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年4月10日
    回答者:

    【良い点】
    体調を崩してしまい、激しい職場環境で働くことにためらいがあったことと、中四国地方で安定した学園計画をしているという情報から、ここでなら心穏やか...
    続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月17日
    回答者:

    【良い点】
    評価は半期に一度、実績のみではなくプロセスも5点満点で評価される。
    評価シートに期初に目標を入力し、期末に支店長と一緒に評価シートを見ながら達...
    続きを読む(全295文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月24日
    回答者:

    【良い点】
    小売業だが駅構内にあるので安定さがかなりある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定はあるが、小売業なので飽きが来てしまう。決められた...
    続きを読む(全115文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    有給の取得を促し、部署や職務内容によってはフレックスタイム制で働けるため、比較的柔軟に働くことができる。またテレワークもできるので、無理して出...
    続きを読む(全251文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年2月9日
    回答者:

    【良い点】
    普通だと思います。仕事ですので、仕事中心、休みたい時に休む。そんな感じです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありませんが、有給も...
    続きを読む(全90文字)

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    ひろぎんホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ひろぎんホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    広島県で働くなら、知名度も高く優良企業だと思います。続きを読む(全26文字)

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    株式会社ひろぎんホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    広島銀行が潰れない限りは安泰なので、将来性はかなり高いと思います。続きを読む(全33文字)

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    株式会社ひろぎんホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    広島県のIT企業の中ではトップクラスだと思います。続きを読む(全25文字)

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    株式会社ひろぎんホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    チーム体制で教育を行っているため、学習進度は早いと思います。続きを読む(全30文字)

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    株式会社ひろぎんホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性が出産しやすい職場作りを行っていると伺いました。続きを読む(全26文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    努力した分は評価されると思う。やった分上司に見せることでそれがプラスになり、賞与に響く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務過多に...続きを読む(全109文字)

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    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業成績が良ければインセンティブがもらえる。ボーナスも毎月の達成率によって変わるので営業できる人なら良い環境だと思う。また、あくまでも目標値...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エフ・オー・プランニングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員として働いていましたが、時給が他派遣の時給と比較すると高めの設定だったため、収入に関しては満足していました。
    【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)

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    株式会社トライバルユニットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は無いが、お客様対応のスピードが向上した際には、社員の方が褒めてくれることはあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給制。同...続きを読む(全121文字)

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    株式会社関西新幹線サービックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんなけ赤字だろうとボーナスはしっかり出ます。コロナ禍の緊急事態宣言発令時の時でもしっかり出たそうです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職のため、インセンティブがあり、契約を頑張った分だけ成果として返ってくるのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見込み残...続きを読む(全123文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給はそんなに高くない
    配属店舗によっては高い賞与をもらうために良い評価をとることが難しい
    ある一定の金額まで...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ナイチンゲールの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が本当に少しだけなので1年間頑張ってきた意味がないと感じてしまう。賞与も少ないと思う。...続きを読む(全92文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価体系は非常に明確。
    自身の売上配分に応じたインセンティブや、役職ごとの目標達成による追加報酬があるため、成果がダイレクトに給与に反映され...続きを読む(全145文字)

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      実際の働き方
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    エイジス北海道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代は全て出ません。役職手当というものに包含されています。そこからはみ出た分のみ、支給されます。新入社員はおそ...続きを読む(全275文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ひろぎんホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ひろぎんホールディングス
    フリガナ ヒロギンホールディングス
    設立日 2020年10月
    資本金 600億円
    従業員数 3,779人
    売上高 2013億6800万円
    決算月 3月
    代表者 部谷 俊雄
    本社所在地 〒730-0031 広島県広島市中区紙屋町1丁目3番8号
    平均年齢 40.9歳
    平均給与 718万円
    電話番号 082-245-5151
    URL https://www.hirogin-hd.co.jp/
    ひろぎんホールディングスは2020年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は3,779人で、売上高は2013億6800万円になります。平均年収は718万円で、就活会議に登録されている26,330件のサービス業界の企業の平均に比べて74.8万円高いです。従業員の平均年齢は40.9歳です。
    NOKIZAL ID: 3136815

    ひろぎんホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。