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株式会社プレイド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プレイドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレイドの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレイドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プレイドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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退職理由
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プレイドの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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プレイドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社プレイドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は、若手でも裁量を持ってさまざまなことに挑戦できる環境だと感じたことです。実際に入社してからも、年次に関係なく意見を出しやすく、...続きを読む(全289文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プレイドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年5月1日
回答者:

【良い点】
焼き立てのパンの匂いが個人的に好きでした。
常連さんと顔見知りになれて楽しかったです。
ある程度レジの仕事ができると、イートインのレジ業務も任...
続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月18日
回答者:

【良い点】
賞与については毎年安定してでます。しかし、評価が良くても0.3ヶ月分くらいしか変わらないため、がんばってもあまり評価されている気がしないです。...
続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年7月30日
回答者:

【良い点】
評価システムは整っております。目標管理制度もあり、定量的に振り返れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には創業者(現社長)の...
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この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年10月5日
回答者:

【良い点】
夜勤手当がもらえる。
夜勤明けの日は寝て過ごす事が多く活動する事は困難。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤だけのシフトだと生活が破...
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この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年6月30日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、退職を強く検討している理由として、教育体制の不十分さと帰属意識を持ちにくい勤務環境が挙げら...
続きを読む(全658文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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プレイドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プレイドの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも裁量を持って仕事に取り組める環境だと思います。自分から手を挙げれば新しい業務にも挑戦しやすく、周囲に相談しながら進めることができます...続きを読む(全227文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プレイドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プレイド休暇という休暇制度があり、必要に応じて日数上限なく取得できる点は大きな特徴です。業務調整やチーム内の合意は前提になりますが、体調不良...続きを読む(全481文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プレイドの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間の自由が効く。フルフレックスであるし、有給休暇も取得を妨げられたことは一度もない。業務の調整ができれば直前でも取得は可能。申請という概念...続きを読む(全199文字)

就活に活かせること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社プレイドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タグで取得している詳細な行動データや、クライアントから共有される商品マスタや広告効果測定結果など多種多様なデータを扱うことができること。デー...続きを読む(全303文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社プレイドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別によって何か制限がかかっていることを見たことがない。産休・育休も当然のように取得できるし、子供の看護による休暇取得や、中抜けなども普通に...続きを読む(全223文字)

この投稿でわかること
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株式会社プレイドの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界の中では高いほうだと思われる。外資系企業と比較するとそうでもないかもしれないが、日本企業の中では高い水準である。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プレイドの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはよい。有給休暇の取得はslack等で関係者に通知をし、カレンダーに登録しておくだけで取得できる。取得できなかったことは...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社インフォマートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メガベンチャーという見かけによらず、トップダウンで大手気質のある会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社more gamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 研究員、リサーチャー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特に見当たりませんでした
この会社はすでになくなっているようですが、なくなるべくしてなくなったのではないかとかんがえます。
【気にな...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員一人一人に寄り添うべきだと思う。悩みを打ち明けても寄り添ってもらうことができな...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や研修期間が長く、仕事で困って抱え込むということはあまり無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員での入社のた...続きを読む(全186文字)

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株式会社Photosynthの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は綺麗なオフィス。
撮影で使われることもあるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があると聞いていたが、ほぼ...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアのキャリアとしては、専門性を深める道、技術リード、マネジメント、他領域への異動などが用意されています。社内公募制度「LINEヤフー...続きを読む(全428文字)

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アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の段階で、一緒に働くことになるメンバーの一部と話せていたので、ある程度どういうチームで働くことになるかイメージできていたのは良かったです。続きを読む(全77文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リクルートの肩書は本当にいい意味で信用があるので、新卒で入っていてあまりネガティブは少ないように思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

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株式会社ビズリーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職での成長機会に対する期待と、入社後の実態はおおむね合致しており、満足度は80%です。
根拠
入社理由: 市場価値を高めるため、若手から裁...続きを読む(全610文字)

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株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時にこちらのキャリアプランについて親身に相談に乗っていただけたことが、一番の入社決定の決め手でした。自分の将来の展望や目指したい姿に対し...続きを読む(全285文字)

この投稿でわかること
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プレイドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プレイド
フリガナ プレイド
設立日 2011年10月
資本金 30億9116万円
従業員数 567人
売上高 133億9600万円
決算月 9月
代表者 倉橋 健太
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号GINZASIX10階
平均年齢 35.2歳
平均給与 939万円
電話番号 050-54348563
URL https://plaid.co.jp/
NOKIZAL ID: 1666372

プレイドの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。