在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年3月19日【良い点】
福利厚生は普通に整えてあると感じるが、余り気にしていない人が多いと思うので、
何かある前に確認しておいた方がいいと思う。
研修もその都度ある。...続きを読む(全212文字)
株式会社ジーエスアール 報酬UP
株式会社ジーエスアールの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数6件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ジーエスアールの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ジーエスアールの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ジーエスアールの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年3月19日【良い点】
福利厚生は普通に整えてあると感じるが、余り気にしていない人が多いと思うので、
何かある前に確認しておいた方がいいと思う。
研修もその都度ある。...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年3月19日【良い点】
月8〜9日は休める様な制度はある。
シフト制なので希望を出せば配慮してくれる。
最近は1年に何回か有給休暇を使いなさいという指示があったり、年...続きを読む(全432文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年5月10日【気になること・改善したほうがいい点】
一日の出勤~退勤まで、拘束時間は13時間を越えます。
アルバイトが少ない店では休日は取れず、手当てなど無しで働かさ...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年2月18日【気になること・改善したほうがいい点】
一日11時間~の労働時間と、身体的負担が大きいこと、繁忙期(特に正月)は6時~23時の勤務がありながら、残業代は見...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年2月18日【良い点】
評価シートによる賞与審査がある。基本は自分の評価から上司やマネージャーとの面談を経て、評価が決められる。自己評価と上司の評価に差がなければ、そ...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年2月18日【良い点】
月8~9日の休みが決まっているので、所属店舗にもよるが休みは基本的に保証されている。状況次第では土日などに休みになることもあるため、ワークライ...続きを読む(全223文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ジーエスアール |
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フリガナ | ジーエスアール |
従業員数 | 336人 |
売上高 | 129億4200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 阿部康洋 |
本社所在地 | 〒360-0816 埼玉県熊谷市石原2丁目1番地 |
電話番号 | 048-527-1000 |
URL | https://www.rdcgroup.co.jp/index.html |
21年2月期 | 22年2月期 | 23年2月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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107億3900万 | 114億6800万 | 129億4200万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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13億1839万 | 12億1181万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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6.79 | 12.85 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。