富士フイルムヘルスケアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負担やキツさは変わらないにも関わらず日立グループから出されたため福利厚生・待遇は下...続きを読む(全317文字)

【良い点】
富士フイルムはなんとか賢くやろうとしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が厳しい。外資の社長が過去発言したように絶滅競...続きを読む(全175文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場丸投げ、現場も何も教えない、知らないと怒られる凄まじい体制
せめてマニュアルぐらいはあると...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ヘルスケア業界に関与しているという部分でのやりがいは、部署ごとでの程度の差はあれど、感じやすい会社であると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
大手上場企業であることあり、福利厚生に関しては非常に手広いと感じる。また社内の各制度に関しても不満はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
子供のために時短勤務や育児休暇を取得し、その後に職場復帰している方も多い。また管理職につく女性の方も増えてきている実感はある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
同業かつ同じ規模のメーカーと比較しても決して低い水準の給与ではないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス時のフィー...続きを読む(全158文字)

【良い点】
他部署との交流も多く、自らの努力や創意工夫での成果、貢献が目立ちやすいと思う。やったことをわかってもらえて、それが成果につながるサイクルがあ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
イーラーニングをはじめ、自らの成長を後押しするツールは多い。勉強し続けて欲しいという企業メッセージは強く、ありたい姿に近づけられる機会に恵ま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
プレーイングマネージャーとして求められていると思います。プレーヤーとしての成果も求められますし、マネージメントによる成長を牽引することも求め...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は営業所によりかなりバラツキがあります。
時間外残業が50時間以上になる営業所もあれば、みなし残業の20時間...続きを読む(全235文字)

【良い点】
時期にもよりますが残業は少ない方だと思います。ただ繁忙期にはそれなりに残業することになると思います。また、有休もとりやすく私が希望した有休が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
役職者と繁忙期以外は残業が少ない月の方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は残業、休日出勤が多い
有給は5日分、有給消化...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とても良いです。先進的な制度がたくさんあり魅力的です。休暇も取りやすく、皆さん自由に取得しています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

【良い点】
お客さんと接しない職種であれば日々何かに追われることはなく、ワークライフバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意...続きを読む(全115文字)

【良い点】
人がいたら急に休みになっても対応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で雇える人数が決まっているため少人数での対応になる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
公私峻別をかかげているだけあり、
休日に働くことはほとんどありません。
ただ、平日は基本的に出張などが多くほとんど家に帰れないこともよくあり...続きを読む(全270文字)

【良い点】
繁閑の波はあるが、全体として計画的に業務を進めれば休暇も取得しやすい環境。上司や周囲の理解もあり、仕事と私生活の両立は図りやすい職場風土であ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
有給休暇の取りやすさなどは、部署によりけりだと思う。
自分の部署はかなり取りやすくて、ほぼ毎年20日間は有給休暇を取れていた。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
内勤であれば週半分ほど在宅ワークができる。また、残業時間は基本的に少なく感じるためワークライフバランスは良いと思う。続きを読む(全64文字)