富士フイルムヘルスケアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負担やキツさは変わらないにも関わらず日立グループから出されたため福利厚生・待遇は下...続きを読む(全317文字)

【良い点】
富士フイルムはなんとか賢くやろうとしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が厳しい。外資の社長が過去発言したように絶滅競...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ヘルスケア業界に関与しているという部分でのやりがいは、部署ごとでの程度の差はあれど、感じやすい会社であると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
有給休暇の取得に関しては、特に取りづらい雰囲気はない。前日や当日の急な用事であっても問題なく取得できている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手上場企業であることあり、福利厚生に関しては非常に手広いと感じる。また社内の各制度に関しても不満はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
子供のために時短勤務や育児休暇を取得し、その後に職場復帰している方も多い。また管理職につく女性の方も増えてきている実感はある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
同業かつ同じ規模のメーカーと比較しても決して低い水準の給与ではないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス時のフィー...続きを読む(全158文字)

【良い点】
他部署との交流も多く、自らの努力や創意工夫での成果、貢献が目立ちやすいと思う。やったことをわかってもらえて、それが成果につながるサイクルがあ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
プレーイングマネージャーとして求められていると思います。プレーヤーとしての成果も求められますし、マネージメントによる成長を牽引することも求め...続きを読む(全123文字)

【良い点】
事業部や製品によるが富士フイルムグループになり投資はしてもらえると思うが、不採算部門は将来どうなるか不明。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育については現状OJTのみとなっており、かつ人によって教えるポイントが異なるなど上手に教育ができていない印象が...続きを読む(全137文字)

【良い点】
教育が終わっているので、社員のストレスがやばいです。普通の企業はミスが起こらないように最低限のだれがやっても遂行できるためのマニュアルあるは...続きを読む(全130文字)

【良い点】
元Verigy職員など海外エンジニアと話す機会が多く、開発者としてのスキルだけでなく英語力も磨かれる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
資格取得に対する補助は一応あるが、大いに進められるわけでもない
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目から簡単に出来る業務ばかりで、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
入社時研修や勤続年数・職責に応じた階層別研修が用意されている（例：新入社員向け、管理職向けなど）。

自主学習支援として eラーニングや社外...続きを読む(全104文字)

【良い点】
研修制度や各種資格取得の報奨金などは手厚い。
社内独自の検定制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は検定の社内講習会が充...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しいため、部署異動や転勤が頻発している。実際に一年おきに場所がかわる方、ひど...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社長自ら、勉強会として製品知識をご教授くださる機会があります。
教えてくれはしますが、ただ受け身になって聞いているだけではいけません。
しっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
制度は充実しており、大企業ならではの研修などもたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術そのものの教育が少なすぎる。技術力...続きを読む(全91文字)

【良い点】
eラーニングや研修等はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得等の支援は少ないように感じます。
取得した際の恩恵は少な...続きを読む(全85文字)