富士フイルムヘルスケアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負担やキツさは変わらないにも関わらず日立グループから出されたため福利厚生・待遇は下...続きを読む(全317文字)

【良い点】
富士フイルムはなんとか賢くやろうとしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が厳しい。外資の社長が過去発言したように絶滅競...続きを読む(全175文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場丸投げ、現場も何も教えない、知らないと怒られる凄まじい体制
せめてマニュアルぐらいはあると...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ヘルスケア業界に関与しているという部分でのやりがいは、部署ごとでの程度の差はあれど、感じやすい会社であると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
有給休暇の取得に関しては、特に取りづらい雰囲気はない。前日や当日の急な用事であっても問題なく取得できている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手上場企業であることあり、福利厚生に関しては非常に手広いと感じる。また社内の各制度に関しても不満はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
子供のために時短勤務や育児休暇を取得し、その後に職場復帰している方も多い。また管理職につく女性の方も増えてきている実感はある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
同業かつ同じ規模のメーカーと比較しても決して低い水準の給与ではないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス時のフィー...続きを読む(全158文字)

【良い点】
他部署との交流も多く、自らの努力や創意工夫での成果、貢献が目立ちやすいと思う。やったことをわかってもらえて、それが成果につながるサイクルがあ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
イーラーニングをはじめ、自らの成長を後押しするツールは多い。勉強し続けて欲しいという企業メッセージは強く、ありたい姿に近づけられる機会に恵ま...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがおおい。
管理職の残業時間が著しく多く大変そうなので、管理職を目指す意欲が無くなってしまう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司と仲良くなれれば上にも進みやすいです。コミュニケーション能力さえあれば成績は関係ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全122文字)

【良い点】
営業は課長、センター長、あと記憶がただしければエキスパートと呼ばれる役職があります。管理職の方は２００名近くのエンジニアを見る必要があるので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
全体を通して社員は全員優しく、プライベートの会話もしやすいような環境で
人間関係を理由に辞める人は聞いたことがない。
有給もしっかり取りなさ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的には真面目で丁寧な人が多い。
過去には厳しい指導が行われたこともあったようだが基本的には静かな雰囲気。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の繋がりはない。他部者は敵。全員は手助けすることはない。全員自分に余計な仕事を増やさないだけ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員は全体的に優秀で、論理的かつスピード感を持って仕事を進める人が多いです。管理職も数字に強く、意思決定が早い点は仕事の進めやすさにつながっ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社したころには、会社が新入社員について調べるために興信所を使っていました。

私が仕事がつらいので辞めたい...続きを読む(全292文字)

【良い点】
管理職になると、給料が大幅に上がる。管理職は英語が求められ、英語が出来る人は活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に管理職...続きを読む(全95文字)

【良い点】
比較的温厚な社員が多い気がする。
調和を重視する空気感が多く、話し合いもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら進んでプロジ...続きを読む(全103文字)