タカラベルモントの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
この2〜3年で、在宅勤務やインターン制度（希望する他部門の仕事を一ヶ月経験する）、一時間単位の有休など、時代に合った制度がスピーディに導入され...続きを読む(全109文字)

【良い点】
海外部門や医療部門は今のところ（理美容部門ほど）まだシェアが高くないので、伸び代・成長性はあると感じます。一方、基幹となっている理美容部門は競...続きを読む(全296文字)

【良い点】
基本的に年功序列で、年を重ねると年収は上がっていきます。続きを読む(全34文字)

【良い点】
労働環境改善に本腰を入れ始めていますが内勤者や都市部の社員のみがいい思いをしているだけで地方の社員は旧態依然のままです。今後どう環境が変わって...続きを読む(全187文字)

【良い点】
成長性や将来性に関してはなんとも言えません。
理美容業界は縮小傾向になっていると思います。それは末端の自分なんかでも感じる事なんでいかに差別化...続きを読む(全177文字)

【良い点】
中途入社の場合比較的すぐに月収はあがるようですが、年収500万を超えるとなかなか上がらなくなるようです。でも比較的居つきやすいのではないでしょ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給与は悪くない。同業者他社よりも少し良いはず。一人前の営業に成長できれば開業など大きな仕事に携わり、やり甲斐は感じられる。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
美容院も理容院も歯科医院も店舗数が飽和状態で今後伸びることはない業界。
当然、新規出店もあるが、その分辞める店も多い。
タカラベルモントの製品...続きを読む(全185文字)

【良い点】
裁量幅が広く自分の考えてで活動することが出来るとおもいます。
勤怠も自分の予定に合わせて調整することができます。それと並列して責任と結果は本人...続きを読む(全206文字)

【良い点】
美容機器メーカーでは知らない人がまずいない。そのため、社名だけで、タカラさんといわれるほど。国内のほぼすべての店にタカラの製品が納入されている...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年間の休日は１２０日以上あり。福利厚生もしっかりしている。
土日もしっかり休めて夏季休暇と年末年始の休みもしっかりとれる。
残業代は営業の場合...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業職の場合、比較的責任委譲が年齢に関係なくはっきりしていて、やりがいはあると思われる。
女性には働きやすい環境である

【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に土日休み、ゴールデンウィーク、夏季休暇、冬季休暇があり、年間休日は１２０日以上あって、非常にプライベートの時間が使えます。残業している...続きを読む(全185文字)

【良い点】
美容業界では知らない人はいないぐらいの、メーーカー力があるので、営業に関してはかなり楽ですが、最近は美容業界は飽和状態であるし、安価の海外メー...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業成績が悪い時のパワハラがすごい！残業代でないが遅くまで残ってる人が多い。
求人情報とかなり違うとこも多いが、知名度はすごい！美容院理容...続きを読む(全150文字)

内装・店舗業界としては高収入です。
拘束時間等も自主判断で決められますが、自分がやろうとしている事をやりきるには
かなりの労力が必要だと思います。
...続きを読む(全191文字)

自分でデザインして自分で形にしていくため、あらゆる事を学び活かしていかないといけません。
受注に至らなければその前段階でどれだけ時間を費やしても評価の対...続きを読む(全180文字)

正社員で入社して産休に入る社員が多くいました。戻ってきてからもほとんどの方がそれまでと同じ職務で仕事ができていました。
本人が希望すれば体力的にも時間的...続きを読む(全171文字)

若くして仙台を引き継ぎ社長となった。人間として非常に懐が深い印象。最下層の営業の意見も食事会(朝食会は朝粥だった)などにてすいあげてくれていた。この人のた...続きを読む(全154文字)

組織としては非常に合理的に機能していると思う。ただしその中で働いている人間が機能していないケースが多々ありました。
非常に残念だったのは、人を非難するあ...続きを読む(全159文字)

所属部署によって、社員と管理職の関係は大きく異なる。
部署によっては、仕事を離れても、一緒にスポーツを楽しんだり、BBQをしたりと、社員同士の人間関係は...続きを読む(全187文字)

休日出勤があれば、代休の取得が可能。
年間で数日間の土曜日の出勤日があったが、それは夏や冬の休暇を連続した長いものにする為の調整のようであった。
夏休...続きを読む(全162文字)

古典的な営業スタイルも維持しているが、化粧品分野に関しては競合が多く
独特の味を出さないと売上が伸びなくなってきている
報奨金制度は充実しておりモチベ...続きを読む(全155文字)

非常にトレンドをつかむのがうまい。海外から新しいブランドを発掘する。
自社ブランドのルベルも成長期にあり、非常に活気がある
化粧品のほかにも理美容機器...続きを読む(全161文字)

当時は売り上げ第一優先。一応会社は土・日曜・祝日休みだか、売り上げ未達であればお盆、正月でも休まず契約をとって来いと言われ続けました。そのせいか、新入社員...続きを読む(全158文字)