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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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小田急ＳＣディベロップメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小田急ＳＣディベロップメントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田急ＳＣディベロップメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
小田急ＳＣディベロップメントの 社員・元社員による会社の評価
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小田急ＳＣディベロップメントの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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2.8
- 年収・評価
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- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
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3.0
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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3.2
- 女性の働きやすさ
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小田急ＳＣディベロップメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年3月13日【良い点】
産休育休の取得率は高く、出産後仕事復帰す...続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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- 改善したほうがいい点
【良い点】
給料改善があったためベース給は上がる傾向にある。またボーナスの割合が大きいため、夏冬はモチベーションが上がりやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年7月1日【良い点】
自分が探してきたテナントを誘致し、調整などを行なってオープンした時にはやりがいを感じる。また、そのテナントがオープン後に売り上げが取れた時や、...続きを読む(全104文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月3日【良い点】
女性は働きやすい会社だと思う。
男女比も半々ぐらいで出世している女性の方も多い。
安定したストックビジネスであり、人気の東急沿線一等地の不動産...続きを読む(全535文字)
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在籍時期：2011年頃
投稿日：2025年10月25日- 回答者：
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- 女性
- 14年前
- その他の不動産関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自分が希望する部署に配属されればそれなりにやりがいを感じられる。オペレーションセンター配属の場合はテナント担当がつくので、自分次第でテナントを...続きを読む(全177文字)
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小田急ＳＣディベロップメントの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商業施設の運営管理に密に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く機能していない。
分社化して間もないのも...続きを読む(全205文字)
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回答者：
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【良い点】
商業施設運営の良くも悪くも裏側を知れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーシング等は本社社員しかできず、また親会社に気を遣ってい...続きを読む(全131文字)
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回答者：
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【良い点】
親会社が小田急電鉄ということもあり安定している。
沿線全体の大型商業施設を管理しているため、施設としての売上は高い。
少数精鋭のため、他社に...続きを読む(全190文字)
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回答者：
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【良い点】
シフト制のため、平日にも休みが取れる。3日働いて、2日休んで2日働いてなどコンスタントに休みが回ってくる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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回答者：
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【良い点】
テナントの売上管理だけでなく、販促イベントにも携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設立してまだ若いため、担当業務の...続きを読む(全87文字)
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回答者：
小田急グループにおける商業施設のエキスパートとして、沿線エリアを中心とした商業施設を運営・開発。中身だけでなく、まち全体の魅力を最大限に引き出すまち、暮ら...続きを読む(全89文字)
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不動産(総合不動産・デベロッパー)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
家賃手当1万5千円 宅建手当2万円もらえます。それ以外はこれといったものはあまりないです。あることはあるがあまり活用されていない様子。
【気...続きを読む(全109文字)
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回答者：
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【良い点】
3年以上勤続した際に長期休暇が取得できる「ステップ休暇」など、会社規模の割には制度も充足していた記憶。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パートはほとんどなし。
今はどうかわからないけど、時給低すぎ
社員さんにももう少し色々手当...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大手グループ会社である分福利厚生はとても充実している。プライベートでも利用できる福利厚生や長期休暇(病気)の際に利用できるサービスも多い。続きを読む(全75文字)
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回答者：
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【良い点】
福利厚生はよくもなく、悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当などはない、交通費も全額支給ではない。3キロ以上支給だっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
イベントや飲みに行く機会も多く、それが楽しめる方なら大いに楽しめます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金などの制度はなく、自己...続きを読む(全85文字)
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- 実際の働き方
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【良い点】
広報でもPRしている福利厚生として、社内バーが挙げられる。
地上波の取材実績もあり、社員が部署の垣根を超えて交流する場として機能している続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、交通費なし、のせいで実質収入は全然変わらない
稼げたとしても手当が色々ある会社には全くもって劣る続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はしっかり整っています。社保完備で、交通費も支給されますし、資格手当や賞与も年2回あります。社員旅行や社内イベントもたまにあ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は何かしらの補助等はありませんでした。
資格手当をうたっていましたが実際に支払われることはありませんでした。続きを読む(全76文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
小田急ＳＣディベロップメントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社小田急ＳＣディベロップメント |
|---|---|
| フリガナ | オダキュウエスシーディベロップメント |
| 設立日 | 2020年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 153人 |
| 売上高 | 308億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細谷和一郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 |
| URL | https://www.odakyu-scd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 3167376
