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小田急グループなのでその辺りの福利厚生は充実している続きを読む(全26文字)
株式会社小田急SCディベロップメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小田急SCディベロップメントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田急SCディベロップメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
小田急グループなのでその辺りの福利厚生は充実している続きを読む(全26文字)
8パターンの時差出勤制度があり、1時間単位での休暇取得が可能。続きを読む(全31文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年10月30日【気になること・改善したほうがいい点】
親会社より生活サービス事業、鉄道問わず出向者がくるが、プロパー社員を軽視する傾向が強い。
当然、親会社からの出向者...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月3日【良い点】
女性は働きやすい会社だと思う。
男女比も半々ぐらいで出世している女性の方も多い。
安定したストックビジネスであり、人気の東急沿線一等地の不動産...続きを読む(全535文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年7月1日【良い点】
自分が探してきたテナントを誘致し、調整などを行なってオープンした時にはやりがいを感じる。また、そのテナントがオープン後に売り上げが取れた時や、...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月8日【良い点】
なんでも自分でやらないといけないため、業務を裁くスキルはつくと思う。ただし専門性は一切身につかないことを理解したほうがよい。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
営業は、いろいろな業種を経験できる。
また、幅広く活動できる為、経験値があがる。賞与についても、やった分しっかり反映される。出来高ではなく、ラ...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商業施設の運営管理に密に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く機能していない。
分社化して間もないのも...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
商業施設運営の良くも悪くも裏側を知れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーシング等は本社社員しかできず、また親会社に気を遣ってい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
親会社が小田急電鉄ということもあり安定している。
沿線全体の大型商業施設を管理しているため、施設としての売上は高い。
少数精鋭のため、他社に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
シフト制のため、平日にも休みが取れる。3日働いて、2日休んで2日働いてなどコンスタントに休みが回ってくる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
テナントの売上管理だけでなく、販促イベントにも携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設立してまだ若いため、担当業務の...続きを読む(全87文字)
地域密着型の施設なので大きな規模感ではなさそうだが、活躍できる場は整っている続きを読む(全38文字)
現場はシフト制ということもあり残業は少ない印象続きを読む(全23文字)
全体的に和やかな印象があり、そのような社風を求めている人にはあっている続きを読む(全35文字)
sc業界ということもあり、女性ならではの視点を活かすことができる続きを読む(全32文字)
小田急グループにおける商業施設のエキスパートとして、沿線エリアを中心とした商業施設を運営・開発。中身だけでなく、まち全体の魅力を最大限に引き出すまち、暮ら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
かなり充実している。確定拠出年金を含めて、野村グループとして待遇を上げようとしているのは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
会社が借りている物件に住むこともできますので、一人暮らしの方は周りより安く住むことができて、いいかも知れません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っています。
また、宅建を持っている方への待遇は他社よりも良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
食事補助、同好会、資格支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度については対象となる資格が少なく、家賃補助は現在...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にない 通勤手当以外聞いたことない
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助とかもう少し何かあったほうがいい。資格を取得したらその...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
• 資格手当・資格取得支援が実務直結
建築士や施工管理技士など、取得すれば給与に反映されやすくスキルアップの動機づけになる。
• 自社住宅購...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
交通費を出してもらえる。家賃は出してもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中まで仕事をしても残業代はない。成長の糧。有給は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生なんて言葉はありませんでした。
インセンティブ重視など聞こえのいいことは言いますが、制度としては全く意味を成しておらず、不満が多い印...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅手当はない。宅地建物取引士の資格や賃貸経営管理士の資格を持っていると資格手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ経営し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
「住宅手当等の有無や金額」「退職金制度の有無」「ボーナス」はない点で...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社小田急SCディベロップメント |
|---|---|
| フリガナ | オダキュウエスシーディベロップメント |
| 設立日 | 2020年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 153人 |
| 売上高 | 308億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細谷和一郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 |
| URL | https://www.odakyu-scd.co.jp/ |
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