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株式会社小田急SCディベロップメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小田急SCディベロップメントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小田急SCディベロップメントの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田急SCディベロップメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小田急SCディベロップメントの 社員・元社員による会社の評価

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小田急SCディベロップメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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小田急SCディベロップメントの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社小田急SCディベロップメントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

全体的に和やかな印象があり、そのような社風を求めている人にはあっている続きを読む(全35文字)

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    株式会社小田急SCディベロップメントの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    若手の挑戦を後押しする風土、現場裁量権の大きさ、担当の垣根を超えた支え合い続きを読む(全37文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    小田急SCディベロップメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月1日
    回答者:

    【良い点】
    給料改善があったためベース給は上がる傾向にある。またボーナスの割合が大きいため、夏冬はモチベーションが上がりやすい。
    【気になること・改善した...
    続きを読む(全131文字)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年7月1日
    回答者:

    【良い点】
    自分が探してきたテナントを誘致し、調整などを行なってオープンした時にはやりがいを感じる。また、そのテナントがオープン後に売り上げが取れた時や、...
    続きを読む(全104文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月3日
    回答者:

    【良い点】
    女性は働きやすい会社だと思う。
    男女比も半々ぐらいで出世している女性の方も多い。
    安定したストックビジネスであり、人気の東急沿線一等地の不動産...
    続きを読む(全535文字)

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年10月25日
    回答者:

    【良い点】
    自分が希望する部署に配属されればそれなりにやりがいを感じられる。オペレーションセンター配属の場合はテナント担当がつくので、自分次第でテナントを...
    続きを読む(全177文字)

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    小田急SCディベロップメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社小田急SCディベロップメントの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商業施設の運営管理に密に携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は全く機能していない。
    分社化して間もないのも...続きを読む(全205文字)

    株式会社小田急SCディベロップメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商業施設運営の良くも悪くも裏側を知れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーシング等は本社社員しかできず、また親会社に気を遣ってい...続きを読む(全131文字)

    株式会社小田急SCディベロップメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が小田急電鉄ということもあり安定している。
    沿線全体の大型商業施設を管理しているため、施設としての売上は高い。
    少数精鋭のため、他社に...続きを読む(全190文字)

    株式会社小田急SCディベロップメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制のため、平日にも休みが取れる。3日働いて、2日休んで2日働いてなどコンスタントに休みが回ってくる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

    株式会社小田急SCディベロップメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テナントの売上管理だけでなく、販促イベントにも携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設立してまだ若いため、担当業務の...続きを読む(全87文字)

    株式会社小田急SCディベロップメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    地域密着型の施設なので大きな規模感ではなさそうだが、活躍できる場は整っている続きを読む(全38文字)

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    株式会社小田急SCディベロップメントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    小田急グループなのでその辺りの福利厚生は充実している続きを読む(全26文字)

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    株式会社小田急SCディベロップメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    現場はシフト制ということもあり残業は少ない印象続きを読む(全23文字)

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    株式会社小田急SCディベロップメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    sc業界ということもあり、女性ならではの視点を活かすことができる続きを読む(全32文字)

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    株式会社小田急SCディベロップメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    小田急グループにおける商業施設のエキスパートとして、沿線エリアを中心とした商業施設を運営・開発。中身だけでなく、まち全体の魅力を最大限に引き出すまち、暮ら...続きを読む(全89文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社システムハウスアールアンドシーの口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    面接官が話をよく聞いてくれて、詰める感じより対話型だったのが印象的。受け答えの内容も見てくれている感覚があり、真面目にコツコツやる人と相性が良さそう。続きを読む(全75文字)

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    株式会社プレサンスコーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

    1.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    とにかく契約を取らない奴はこの会社にいる存在がないという認識を植え付けられている。続きを読む(全41文字)

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    野村不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    目標達成のこだわりが強いため、熱意を持って仕事に取り組む社員が多と思った。続きを読む(全37文字)

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    住友不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    良くも悪くも実力主義であり、若干体育会系続きを読む(全20文字)

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    一建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    登壇されていた方然り、穏やかな方が多いとのこと続きを読む(全23文字)

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    東京建物株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    大手だけど落ち着きすぎず、フラットで話しやすい雰囲気があって、堅苦しさも少なくて働きやすそうだと思った。続きを読む(全52文字)

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    三菱地所株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    穏やかな方が多いように感じた。競合他社を敵に見るのではなく、互いに尊敬しあっている文化を感じられた。続きを読む(全50文字)

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    株式会社ランドネットの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会では「挑戦する人を応援する社風」と繰り返し言われていた。体育会系の厳しさよりも、論理的に考えて行動できる人を歓迎する雰囲気で、若手でも意見を言いやす...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    営業成績のランキングによるプレッシャーが大きく、さらに分業ではなく一貫体制を採用しているため、一人が担う業務範囲が非常に広いと聞いた。また、組織としては強...続きを読む(全96文字)

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    株式会社レイシャスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    2011年創業であることから分かる通り20代など若い社員が多く元気で活気のあふれる風通しの良い雰囲気の企業だ。続きを読む(全55文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    小田急SCディベロップメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社小田急SCディベロップメント
    フリガナ オダキュウエスシーディベロップメント
    設立日 2020年4月
    資本金 1億円
    従業員数 153人
    売上高 308億8700万円
    決算月 3月
    代表者 細谷和一郎
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号
    URL https://www.odakyu-scd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3167376

    小田急SCディベロップメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。