回答者:
全体的に和やかな印象があり、そのような社風を求めている人にはあっている続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
株式会社小田急SCディベロップメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小田急SCディベロップメントの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田急SCディベロップメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
全体的に和やかな印象があり、そのような社風を求めている人にはあっている続きを読む(全35文字)
若手の挑戦を後押しする風土、現場裁量権の大きさ、担当の垣根を超えた支え合い続きを読む(全37文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月13日【良い点】
産休育休の取得率は高く、出産後仕事復帰す...続きを読む(全58文字)
【良い点】
給料改善があったためベース給は上がる傾向にある。またボーナスの割合が大きいため、夏冬はモチベーションが上がりやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年7月1日【良い点】
自分が探してきたテナントを誘致し、調整などを行なってオープンした時にはやりがいを感じる。また、そのテナントがオープン後に売り上げが取れた時や、...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月3日【良い点】
女性は働きやすい会社だと思う。
男女比も半々ぐらいで出世している女性の方も多い。
安定したストックビジネスであり、人気の東急沿線一等地の不動産...続きを読む(全535文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年10月25日【良い点】
自分が希望する部署に配属されればそれなりにやりがいを感じられる。オペレーションセンター配属の場合はテナント担当がつくので、自分次第でテナントを...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商業施設の運営管理に密に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く機能していない。
分社化して間もないのも...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商業施設運営の良くも悪くも裏側を知れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーシング等は本社社員しかできず、また親会社に気を遣ってい...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が小田急電鉄ということもあり安定している。
沿線全体の大型商業施設を管理しているため、施設としての売上は高い。
少数精鋭のため、他社に...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制のため、平日にも休みが取れる。3日働いて、2日休んで2日働いてなどコンスタントに休みが回ってくる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テナントの売上管理だけでなく、販促イベントにも携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設立してまだ若いため、担当業務の...続きを読む(全87文字)
地域密着型の施設なので大きな規模感ではなさそうだが、活躍できる場は整っている続きを読む(全38文字)
小田急グループなのでその辺りの福利厚生は充実している続きを読む(全26文字)
現場はシフト制ということもあり残業は少ない印象続きを読む(全23文字)
sc業界ということもあり、女性ならではの視点を活かすことができる続きを読む(全32文字)
小田急グループにおける商業施設のエキスパートとして、沿線エリアを中心とした商業施設を運営・開発。中身だけでなく、まち全体の魅力を最大限に引き出すまち、暮ら...続きを読む(全89文字)
面接官が話をよく聞いてくれて、詰める感じより対話型だったのが印象的。受け答えの内容も見てくれている感覚があり、真面目にコツコツやる人と相性が良さそう。続きを読む(全75文字)
とにかく契約を取らない奴はこの会社にいる存在がないという認識を植え付けられている。続きを読む(全41文字)
目標達成のこだわりが強いため、熱意を持って仕事に取り組む社員が多と思った。続きを読む(全37文字)
良くも悪くも実力主義であり、若干体育会系続きを読む(全20文字)
登壇されていた方然り、穏やかな方が多いとのこと続きを読む(全23文字)
大手だけど落ち着きすぎず、フラットで話しやすい雰囲気があって、堅苦しさも少なくて働きやすそうだと思った。続きを読む(全52文字)
穏やかな方が多いように感じた。競合他社を敵に見るのではなく、互いに尊敬しあっている文化を感じられた。続きを読む(全50文字)
説明会では「挑戦する人を応援する社風」と繰り返し言われていた。体育会系の厳しさよりも、論理的に考えて行動できる人を歓迎する雰囲気で、若手でも意見を言いやす...続きを読む(全140文字)
営業成績のランキングによるプレッシャーが大きく、さらに分業ではなく一貫体制を採用しているため、一人が担う業務範囲が非常に広いと聞いた。また、組織としては強...続きを読む(全96文字)
2011年創業であることから分かる通り20代など若い社員が多く元気で活気のあふれる風通しの良い雰囲気の企業だ。続きを読む(全55文字)
| 会社名 | 株式会社小田急SCディベロップメント |
|---|---|
| フリガナ | オダキュウエスシーディベロップメント |
| 設立日 | 2020年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 153人 |
| 売上高 | 308億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細谷和一郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 |
| URL | https://www.odakyu-scd.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。