ミダックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自己評価は辛めにしないと、後々になって評価者の上司からくどくどと言われる。評価制度自体が大雑把なランク区...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ステークホルダの対外的には、残業が少なく減少傾向にあることをアピールしているものの、実際の社内では残業管理も杜撰...続きを読む(全309文字)

【良い点】
社長が女性である影響か分からないが、最近の新卒社員は男女比が半々くらいか女性が多い年もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕...続きを読む(全119文字)

【良い点】
営業マンは、自分で仕事を調整していく為その辺が上手な人はメリハリをつけて休みを取っている印象。自分のいる営業所は、当日中でも午後半休が取れる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自分のいる営業所は、いい人が多く人間関係には恵まれていると感じる。基本時に1人で仕事を進めていくが、時間が合えば営業マン同士でランチに行く事...続きを読む(全165文字)

【良い点】
全く同じ案件はひとつもなく、飽きがこない。無形商材の為、自分の営業力によって売上が大きく変わってくる。普通の業界とは違い、同業他社との仲間意...続きを読む(全94文字)

【良い点】
時差出勤が導入されたのはすばらしいし、何より有給の取りやすさは部署によるかもしれないが、営業はすごく取りやすい。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要とされるスキルもあまり無いためスキルアップが難しい。
現場職については資格取得支援制度が少しづつ改善されている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新規処分場の計画も次々と進んでおり会社の将来は間違いなく明るい。続きを読む(全38文字)

【良い点】
残業時間は月20時間程度で比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、平日5日間のうち月水金は残業が出来ないため、火木に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やめるときはすっと辞められる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつの間にか体調不良やいきなり消える人が多い。それだけ会社でつぶさ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職の際は、悪質な引き止めなどはなく、スムーズに手続きいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社が原因で退職した訳で...続きを読む(全91文字)

【良い点】
安定した企業で長く働く分には適しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが全く長年同じ業務を繰り返し行うことになりま...続きを読む(全108文字)

【良い点】
退職を報告した際も、特に不満を示されることはなく、寄り添った対応をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が無く、将来性が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
中途の方はのびのびとやっている印象でした。得意がある方はのびる環境なのだと思います。また、やめられる方や異動になられる方がいればその枠をもら...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、キャリアアップが見込めない点。給与面に関しても、昇給はほとんほど無いように思えるし、インセンティブなどもない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は相手によって接する態度を変えるような感じであり、気に入らない側に入った部下に対しては日常的にパワハラをして...続きを読む(全170文字)

【良い点】
上司や同僚など親切な方が多い。人はとても良いため、働きやすさは感じたため迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いこと。ラ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
埼玉では多大な影響力があるので営業がやりやすい。またベースアップもあるので、うれしい。
本社は駅から近く、いい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は非常に高いです。新卒で入社した人で3年以上続いている人はごくわずか。中途社員で入社...続きを読む(全193文字)