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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立研究開発法人科学技術振興機構のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立研究開発法人科学技術振興機構のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に国立研究開発法人科学技術振興機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国立研究開発法人科学技術振興機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

国立研究開発法人科学技術振興機構の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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国立研究開発法人科学技術振興機構の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 18

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
団体職員
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人にもよるが、そこまでの長時間労働は強制されなたいため、ワークライフバランスはとても良いと言えると思う。ただし、時期によって業務が集中する時な...続きを読む(全195文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時期にもよるが基本的に有給休暇はとりやすい。残業が少ない時期であればワークライフバランスは非常にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属部署によって忙しさはだいぶ変わると思います。休暇は基本カレンダー通りで、有給休暇も取得しやすいためそういった面ではワークライフバランスは取...続きを読む(全186文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト研究員だったため,ワークライフバランスは,自分で決定できる裁量権がありました。いわゆる裁量労働制にあたると思います。その代わりです...続きを読む(全165文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年08月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
8年前
編集者
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は日々事前に上長に報告しなければならないので、無駄な残業をすることはありません。また、急ぎ案件でも事前に各人にスケジュールの確認があるため...続きを読む(全219文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に所属部署や担当業務次第。ただ繁忙期でなければ、基本的には自由に休みが取れるし、1時間単位で取得できるため、
朝イチで病院に行ったり、所...続きを読む(全202文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みや早退などが取りやすいので、プライベートを重視できる。職員の方も休暇等を取得される方が多いので、その点はとてもやりやすい。直雇用(職員、契...続きを読む(全181文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
その他の公務員・団体職員関連職
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい部署に入らなければ残業もなく、休暇など比較的自由に取得できます。私も現職中は定時に上がれるため、習い事とか趣味に時間を使いたい方にはお薦...続きを読む(全188文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他の事務関連職
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に時間通りに帰れました。派遣されていた研究室は本当に大学の研究室の一部のような場所で事務の仕事は単純で特に忙しい事ありませんでした。
お休み...続きを読む(全193文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
団体職員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
 基本的にはのんびりした社風です。
 仕事量は部署によって差があるので、配属された部門によって違います。
 残業代がほぼ100%支給されるので...続きを読む(全371文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名だたる大学、研究者と一緒に事業開発に携わることができ、国の行政に携わっているという実感が得られました。やりがいのある仕事だと思います。
【気...続きを読む(全205文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が1時間単位で取得でき、予定に応じて出社時間や帰宅時間が調整できる。気兼ねなく有給が取得できる雰囲気があり、理由を聞かれることもない。連休...続きを読む(全180文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国の政府関係機関であるため、労働環境にはとても留意している。育児休業制度や産前産後休暇、子育て支援の時短制度などは充実している。取得者も多く、取りにくいと...続きを読む(全135文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
団体職員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よほどの繁忙期やポイントであるイベントごと会議などでないかぎりは休日出勤は少なく、おおむね定時退社が可能だという点ではワークライフバランスはとりやすいとい...続きを読む(全160文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正社員だったからかもしれませんが、休日返上の仕事はありません。休日に仕事が発生する場合は振替休日で休みをとれますし、自分で予定が立てやすいです。半休や時...続きを読む(全165文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが休暇は十分にあり取得しやすい。夏休みなどは長期で休暇を取得する人もいる。
事務補助の女性職員の多くは子育て中の人が多く、時間単位で有給をと...続きを読む(全154文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の医薬・医療機器関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・繁忙期でなければ、部署にもよるが、比較的有休は取りやすい。
・出産・育児・介護に関しては、しっかり休暇がとれるように感じる。夏休みも取るように奨励され...続きを読む(全152文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事熱心な職員が多く、独身が多いのが気になる。一方で、出産のための休暇、育児休暇などは充実している。女性には働きやすい職場といえる。有給休暇は比較的取りや...続きを読む(全164文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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国立研究開発法人科学技術振興機構の 他のカテゴリの口コミ

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
28年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性もたくさん働いており働きやすい環境だったと思います。また内部で結婚される方も何人かおられました。続きを読む(全56文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
28年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慰留されたが故郷に帰るために退職した。もともと小さな会社でしたので、居心地はとても良いところだと思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
28年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国よりも高めに設定されており、時間外も全てついていた。もともと特殊法人なので恵まれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
28年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に良かった。むかしは科学技術共済組合で運営状態もよかったと思います。いろいろな補助があったとおもいます。いまはありませんが都内のいいところ...続きを読む(全100文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
28年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
科学技術に関心のある方には良い職場。最新の研究に触れたり、自らリサーチして研究をコーディネートできる。大きな研究予算をさはいできる。職員数の割...続きを読む(全161文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
28年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とうじは予算が100億余りだったが、どんどん増えていまでは1000億いじょになっている。今後もファンドの運用をはじめ、さらに増加が期待されてお...続きを読む(全85文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】人類の発展に役立つ研究を支えることができる点は大きなやりがいであるとのことだった。山中教授のiPS細胞もJSTの支援を受けて行ったもので...続きを読む(全330文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】独立行政法人は業務の効率的な運営が目的であるのに対し、国立研究開発法人である本機構は研究成果の最大化が目的であるとのことだった。また、同...続きを読む(全314文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】ブラックとは程遠い真っ白な会社とのことだった。6割の社員はテレワークで働いているという。

【本・サイトで調べた】テレワークやフレッ...続きを読む(全217文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
団体職員
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は皆個別に優秀で、科学技術を良くしたいという想いがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な組織体制は科学技術・イノベシ...続きを読む(全206文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社前川製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時配属された拠点では土日出勤は当たり前で、代休もあまり取らない雰囲気があった。また土日の出勤は当日急に決まる事も...続きを読む(全193文字)

株式会社リアルメディアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日に休める。役所とか行きやすいので、そこは良いと思います。逆に言えば、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほとんど...続きを読む(全84文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は比較的取りやすかった。申請を拒否されるようなことは一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の勤務時間については毎日...続きを読む(全102文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
数年間出突っ張りで出張。飛び込みで営業しており、仕方ない部分もあるが、家族がいる人には難しい環境。続きを読む(全80文字)

株式会社KPMG FASの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトベースのため、繁忙期とそうでない期間の差は激しい。プロジェクトが終われば、まとまった休みが取れる続きを読む(全60文字)

エフティテクノ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得はしやすい環境。
また、部署によってはあまり残業もないため、自分の時間はとりやすい方だと思う。続きを読む(全57文字)

ベンチャーサポート税理士法人の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の人間に極端な業務が降りかかることは無く、効率良く進めている社員はフレックス制度やみなし残業がむしろ福利厚生として享受できる。
【気になる...続きを読む(全146文字)

株式会社串カツ田中ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い上司にあたれば、良い環境が待っているという感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が不足している割に、新店舗の出店に力...続きを読む(全259文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトに依存します。パフォーマンスとアウトプットを出しプロジェクトをマネジメントできていればしっかりオンオフを分けることができます。一方...続きを読む(全227文字)

株式会社神戸新聞事業社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
聞いた話では、一昔前と比べると休みが取りやすく、残業も減ったらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な呼び出しがある、休みの日...続きを読む(全142文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

国立研究開発法人科学技術振興機構の 会社情報

基本データ
会社名 国立研究開発法人科学技術振興機構
フリガナ カガクギジュツシンコウキコウ
設立日 1996年10月
資本金 2232億4100万円
従業員数 1,246人
売上高 1400億円
決算月 3月
代表者 濵口道成
本社所在地 〒332-0012 埼玉県川口市本町4丁目1番8号
電話番号 048-226-5601
URL https://www.jst.go.jp/
NOKIZAL ID: 1131601

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。