ワールドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全189件） 2ページ目

【良い点】
休日日数は一般的な接客業と同じくらいだと思う。社員は稼働時間が月毎に決められており、それを満たすようシフトを作成する。勤務時間は基本8時間だが...続きを読む(全173文字)

【良い点】
大手アパレルの中ではそこそこ良い方だと思う。ただし、業界全体がそこまで高買う無いんのと、業績次第で賞与は当然変化するため、そういった面では望め...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上司の評価の他に、360度評価という周りの評価も加えて判断してもらえるので、しっかり仕事をしていると誰かが必ず評価してくれる。仕事は大変ですが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
勤務地にもよるが、時給は1500円だったのでとても良かった。それにプラスして交通費も全額支給された。POSシステムや入出金管理、駐車券の処理な...続きを読む(全402文字)

【良い点】
株主や銀行へのアピールの為、若手や女性の登用には積極的、うまくホールディングス経営陣までアピール出来れば可能性がある。意図的に会社の若返りを狙...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年に2回上司との面談がある。
評価シートは社内で統一されており、自己評価と上司からの評価を比べ、面談でお互いの認識をすり合わせする。
評価項目...続きを読む(全196文字)

【良い点】
上司に好かれれば仕事がさほど出来なくても昇給可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙の評価制度があったがほぼほぼ自身で振り返る様な内...続きを読む(全225文字)

【良い点】
人事評価制度は最近見直され、定量で達成度を図りポイントとして算出するシステムになった。
プロセスよりも結果を重視する。売上にどれだけ貢献できた...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。販売スタッフの給料は非常に低く、役職がつかないとボーナスさえ貰えない。更に社販にはなるがシーズン毎に製品を購入しないといけないため、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
最新の洋服が社販によって安く手にはいりました。いつもかわいい洋服に囲まれているのでおしゃれもできるし楽しく働けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

【良い点】
行動評価と成果評価制度は分かりやすい。
評価内容は簡素化され計画達成率、定性行動、本人評価、上司評価で決まる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
管理職を除いて、平社員はほとんど変わらない印象です。
あまり給与に変動がないので、安定性はある気がします。
給与水準はアパレルの中では高めかと...続きを読む(全196文字)

【良い点】
アパレルの中では大企業ということもあり、それなりにはよかった。とは言え、業界自体が斜陽産業で、経営的にも油断のならない部分も多いため、今後の賞...続きを読む(全157文字)

【良い点】
どれだけ売っても、業務改善しても給与は時給10円しかあがらなかったので割りに合わない。
前年比を100%超えたとしても変わらなかった。
店長は...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお給料があがりません。店長クラスになるまでは手取り12～15万ほどしかありませんのでカツカツの生活になりま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
毎年更新前に面談があり、その時迄に評価シートを記入し、それに沿って上司と面談を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的には評価シ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
正直良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の中でも、非常に安い方であり、残業などの労務管理もしっかりしてい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
評価制度は、個人売り上げに関係なく約50項目のチェックシートで評価が決まる。
結果も求められるがプロセスも評価の対象になるので日々の行動がリア...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価制度はあってないようなもので、10分程度の面談があるが、特に真面目に評価されているようには感じなかった。そのため、よっぽどのことがなければ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
評価は上司の判断によるので判断が厳しい上司だと上がりにくく、甘い上司だと昇進しやすい。上司の仕事に対して重要視しているポイントを抑える必要があ...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて年収は低いと思う。業績が悪いとボーナスがほとんど出ないこともある。
評価の基準も曖昧で、在籍する部...続きを読む(全161文字)

【良い点】
管理職を若手にシフトする方針で同じ職責なら3年以上年収50万ずつ減って行くことが決まって辞める事にした。方針が変わることはないと思うので今後も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時は販売員の正社員雇用があまりなかったが、アパレル企業でもっとも早く正社員雇用化を推進していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界ということもあるが、仕事量に対して給与が低すぎる。上に上がっても月三千円程しか上がらない。ボーナスもす...続きを読む(全173文字)

【良い点】
残業はあまり多くないので、比較的早くあがれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年後との評価されるが、それが何に評価されているかは...続きを読む(全182文字)