- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 就職活動においてアドバイスをリクルーターからされ、勧められた企業であったからです。上場している企業であり、福利厚生や有休、勤務地において自分にとって魅力を感じました。事業も学んでいる学問に近しかったからです。続きを読む(全104文字)
【木の素材×空間提案】【22卒】脇木工の夏インターン体験記(理系/なし)No.15880(東京都市大学/女性)(2021/6/24公開)
株式会社脇木工のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 脇木工のレポート
公開日:2021年6月24日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年8月 下旬
- コース
-
- なし
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
インテリア全般を広く見ていました。木の素材が好きなので、木を扱っているこの会社に興味をもちました。見つけたきっかけはマイナビです。早期選考の案内もインターンに参加した理由の一つです。とりあえずインターンに参加してみようと思い、軽い気持ちで応募しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
この会社は、インターンシップは選考ではなく先着での募集でした。インターンの際にESを持っていくので、企業についてはインターネットで調べました。学生時代に学んできたことや、力を入れていたことなど、自分の内容を中心にまとめました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
インターンは先着だったので、ES通過のポイントを記載したいと思います。ESは自分で用意した履歴書を使用する形でした。志望動機の欄があるため、事前に調べておくことは必須です。その際に、単に企業の特徴を書くのではなく、自分がどう考えて志望しているのかを書くことが重要だと感じます。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年08月 下旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 自由が丘店舗
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 大学名は聞いていないです。参加者のほとんどが女性でした。私服での参加だったため、皆さんかなり自由な感じでした。
- 参加学生の特徴
- 私服での参加です。中には、ピアスをしていたり、リングやイヤリングをしている学生も見られました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
仕事体験に近いグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
4~5人グループを組んでワークに取り組みます。1人がお客様役、残りをスタッフとして行いました。
このインターンで学べた業務内容
3Dソフトの扱い方、お客様の意見の取り入れ方、接客方法、空間提案方法
テーマ・課題
実際に使用している3Dソフトを使用した、家具・空間提案
1日目にやったこと
グループ内での軽い自己紹介、接客体験、空間提案、フィードバック
接客体験は、一人がお客様役、残りがスタッフ役として行いました。
フィードバックは全体で行われました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事、役員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
まず最初に会社概要や事業内容を教えていただきました。接客体験中にも途中途中でアドバイスをいただきました。フィードバックでは先輩社員からお話をしていただきました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
ロールプレイ体験はなかなか難しかったです。私はスタッフ役として参加しました。お客様に頼ることが多くなってしまい、そこを先輩社員に指摘していただきました。お客様主体ではなくスタッフ主体にならないといけないことが難しく感じました。自ら考え、行動することが大切だと感じました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークだったので、3~4人の学生との関わりがありました。1人が積極的にソフトを使用し、話を進めていたので、他の学生はあまり目立ちませんでした。積極性が大切だと感じました。
インターンシップで学んだこと
参加してよかったことは、社員の皆様と直接お会いして、お話を聞くことが出来たこと。さらにはグループでの活動だったため、自分がグループ内でどういう役割を担うことが出来るのかを理解することが出来たこと。他の学生との交流もあったため、どういった学生が志望しているのかが分かりやすかったこと。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップの内容は言われていなかったため、ロールプレイ体験の準備は難しいと思います。企業について事前に自分で調べておくと、質疑応答の際に、さらに良い質問が出来ると思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際に働く際も私服なので、先輩社員も私服での参加でした。服装の雰囲気が私が普段来ているような服装の雰囲気に似ていたため、店舗でもこのような感じだろうと思いました。使用した3Dソフトも、大学で使用しているものを簡単にしたようなものだったため、扱いには困りませんでした。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
そう感じた一番の理由は、採用人数が少ないと感じたからです。インターン一回の人数に比べて採用人数が少ないです。インターンに参加した際に、周りの学生は私よりも参加意欲が高く、やる気が強いと感じました。私はなんとなく応募したため、周りの学生よりは気持ちが弱いと思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
上がった理由は、具体的な仕事内容や事業内容、さらに社員の皆様の雰囲気などを知り、良いと感じたからです。おしゃれな空間で働くことが出来ると思いました。木を使用したインテリアが特に好きなため、ここのインテリアに囲まれて仕事をしたいと思いました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加することで、インターン時にESを提出することが出来、そのまま早期選考に進むことが出来るからです。早期選考が良いかはわからないですが、早くから活動していて損はないです。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後は、インターン参加時に提出したESの合否が出ます。インターンに参加したことによるフォローはとくにはないです。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターン参加前、後変わらず、志望業界は「インテリア業界」「ハウスメーカー」「空間デザイン業界」「花で空間装飾をする業界」です。大企業にこだわりはなく、今回参加した脇木工も大きな会社ではありません。インテリア全般を志望していたため、インターンに参加しても変化はありませんでした。脇木工のインターンに参加したことは、似たような企業を探すきっかけとなりました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インテリア業界は割と緩く、仕事内容もそこまで難しいものではないと思っていましたが、実際は仕事内容は多く、挑戦心が大切になってくるのだと感じました。インテリアが本当に好きな人でないと続かないお仕事だと感じました。私はもともとインテリアが好きなので覚悟はあったので、インターン参加後に業界の変化はありませんでした。
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脇木工の 会社情報
| 会社名 | 株式会社脇木工 |
|---|---|
| フリガナ | ワキモッコウ |
| 設立日 | 1964年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 103人 |
| 売上高 | 28億円 |
| 代表者 | 脇利幸 |
| 本社所在地 | 〒708-1541 岡山県久米郡美咲町塚角1838番地 |
| 電話番号 | 0868-64-2303 |
| URL | https://momo-natural.co.jp/ |
