- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 漠然とオフィスがきれいな会社で働きたいと考えたことが参加しようと思った一番のきっかけである。また実際に営業に同行させていただけるということで、社会人の働き方を間近で見ることのできる貴重な経験であると思い志望した。続きを読む(全106文字)
【空間イメージを具現化】【23卒】脇木工の夏インターン体験記(文系/インテリアコーディネート)No.30380(非公開/非公開)(2022/10/31公開)
株式会社脇木工のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 脇木工のレポート
公開日:2022年10月31日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 下旬
- コース
-
- インテリアコーディネート
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 脇木工
- りそな銀行
- エスコプロモーション
- タカラスタンダード
- 大和ハウス工業
- ニトリ
- カインズ
- ブルーブルーエジャパン
- NECネッツエスアイ
- コーセーコスメポート
- キャン
- 日比谷花壇
- マリークヮントコスメチックス
- 内定先
-
- ブルーブルーエジャパン
- ハーフ・センチュリー・モア
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
住宅に関わる企業に対する関心を持っていた時に、ナビサイト主催の合同説明会で企業説明を聞く機会があった。インターンシップを実施するとの説明があり、インテリアコーディネートのワークを体験することで仕事のイメージが明確になると思い、参加しようと思った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンシップ参加のために特別必要な選考はなかった。先着順の予約制だったため、予約開始日時に合わせて予約枠を獲得した。
選考フロー
説明会・セミナー → 応募
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2021年06月 中旬
応募 通過
- 実施時期
- 2021年06月 中旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 貸し会議室
- 参加人数
- 25人
- 参加学生の大学
- 先着予約順だったため、学歴は不問。参加学生の所属大学は、同じグループの人以外は不明。
- 参加学生の特徴
- 住宅関係の専門性の高い学部に属している学生もいれば、大学1年生で早めに就職活動に取り組み始めている学生もいるというように幅広い人が参加していた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
インテリアコーディネートを考えるグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明、グループワーク、プレゼン、フィードバック、総評
このインターンで学べた業務内容
インテリアコーディネート時に行うお客様の要望のヒアリングの仕方
お客様に空間イメージを示すために行う端末を用いた3Dシュミレーターの操作方法
テーマ・課題
居心地の良い空間をつくる
1日目にやったこと
会社説明(動画視聴とエリアマネージャーによる口頭説明)、3Dシュミレーターを用いてインテリアコーディネートを考えるグループワーク、全体に向けてのプレゼン、社員の方々からのフィードバック、インターンシップの総評
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
新卒採用担当/エリアマネージャー/店長・副店長
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インテリアコーディネートを考えるグループワークの時間には、グループごとに一人の社員の方がついてくださった。タブレット端末上の3Dシュミレーターの使い方を丁寧に説明してくださり、操作上で分からないことはすぐにサポートしてくださった。また、質問できる機会があり、複数の社員の方々の意見を聞くことができた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
正解がないグループワークであったため、全員の納得できる形に仕上げることが大変だった。グループについてくださっている社員さんをお客様役として、希望のスタイルや好みを聞き出す必要があったが、限られた時間の中で的確で有益な情報を聞き出せるよう、質問をすることにも苦労した。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
5人グループでワークに取り組み、意見を出し合いながら、インテリアをコーディネートした。多様な価値観や提案を反映することで、一人では思いつかなかったコーディネートに仕上げられた。こだわりはしっかり主張し、他の人の意見への共感を示すことが大事だと学んだ。
インターンシップで学んだこと
インテリアコーディネートや家具を売ることは、ただ商品を販売して終わる仕事ではなく、お客様の暮らしを気にかけるアフターサポートや、更なる提案ができるように信頼関係を継続して築く努力をすることまでが含まれるということを一日で学べたことが参加して良かったことである。
参加前に準備しておくべきだったこと
実際に販売されている商品を調べたり、複数の店舗に足を運んでコーディネートの例を見たりしておけば、当日のワークにより活かせたのではないかと思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
販売職がメインの仕事であるため、学生時代のアルバイトでの販売経験が活かせると考えたから。また、コーディネート体験が楽しく、知識をきちんと身に付ければ、より楽しみながら仕事を継続できるだろうと感じたから。そして、社員さん同士の距離が近く、チームで売上目標を達成する姿勢から、切磋琢磨できる環境だと理解できたから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
全国転勤をできれば避けたいという軸を持って就職活動を進めていたが、社員数が決して多くない中でもエリア限定職の採用人数はかなり限られていると知ったから。また、店舗数に対しての社員数も少ないと思われ、ベンチャー気質があるところが自身の適性とマッチしていないのではないかと感じたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
社員の方々のお話から、仕事への強い熱意が伝わってきて、モチベーションを高く保ちながら働ける環境が魅力的だと感じたから。また、販売職で実績を上げることができていれば、プラスアルファーで広告やSNS、人事関連の業務も担うことができて、幅広い仕事を経験できると分かったから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ当日の参加後に履歴書を提出することで、そのまま選考ルートに進むことができるから。また、新卒採用担当の社員の方や、エリアマネージャーといった立ち位置の高い人とお話可能なため、努力次第で印象に残ることができるかもしれないから。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ当日の終了後に、選考に進むことを希望する学生は履歴書の提出が求められた。企業側から特別なフォローや懇親会の連絡はなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加する以前から、世の中の人々が多くの時間を過ごす住宅に関わる仕事が気になっていた。具体的には、インテリア業界や住宅メーカー、住宅設備機器メーカーになんとなく興味があった。これらの業界を志望したのは、自らの仕事が誰かの生活に欠かせないものや、影響を与えるもの、思い出に繋がるものになると嬉しいと考えたからである。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
扱っている家具やインテリア雑貨、お店や販売員の方々の雰囲気から、とにかくおしゃれで華やかな業界・企業であるというイメージが強かった。インターンシップに参加してみて、イメージ通りおしゃれな部分はあったが、それと同じくらい仕事やお客様に対する情熱的な想いが社員の方々から溢れだしていて、厳しいとしても人として成長できる環境がある職場という印象に変わった。
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脇木工の 会社情報
| 会社名 | 株式会社脇木工 |
|---|---|
| フリガナ | ワキモッコウ |
| 設立日 | 1964年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 103人 |
| 売上高 | 28億円 |
| 代表者 | 脇利幸 |
| 本社所在地 | 〒708-1541 岡山県久米郡美咲町塚角1838番地 |
| 電話番号 | 0868-64-2303 |
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