回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総務と品管は育児休暇が自由にとれます。女性はいくらでも育児休暇なりとればいいという雰囲気があるので、総務と品管中心に育児休暇が盛んです。
ま...続きを読む(全231文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浜理PFST株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に浜理PFST株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総務と品管は育児休暇が自由にとれます。女性はいくらでも育児休暇なりとればいいという雰囲気があるので、総務と品管中心に育児休暇が盛んです。
ま...続きを読む(全231文字)
交替勤務制で体力は必要だが、住宅手当や有休取得制度など、基本的な待遇はしっかり整っていました。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は50%の費用を補助してくれる。比較的家賃が安い地域であるが、補助が出るだけでもありがたいと思った。
流行りだったカフェテリアプラン...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に関連する資格であれば、費用は全額会社負担。
住宅補助は、新卒ならごく限られた条件で特別扱いをされ、かなり得をする。札幌に実家がある人は...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月15日【良い点】
定期的に昇給が有り、ボーナスも余程の事がなければ毎年2回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
3交代にしては給与が少し安いが勤続年数...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年11月12日【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。
自分の都合で残業せずに帰宅することが出来るので、仕事と家庭の両立が可能すし、早く帰宅する人を責めるよう...続きを読む(全194文字)
【良い点】
社員としての魅力は高く、仕事へのモチベーションを保つための多くの機会があります。プロジェクトへの貢献が評価され、スキルの成長が支援される点が魅...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年5月17日【良い点】
定時に帰ろうと思えば帰れます。ただし、は以下の通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ることは理論上は可能ですが
定时に帰...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年1月29日【良い点】
資格を受験する際は、会社が費用を負担してくれる。
また所持している資格に応じて手当が支給される。
全体教育としてeラーニングを使用している為、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年中採用活動をしているため、欠けた人員はすぐに補充できると言われたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
マタハラがあること。特に男...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
若手が活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が6人ほど抜けて、一部仕事が回っていなかったり、偏りが大きくなっています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上場予定です
【気になること・改善したほうがいい点】
千歳は開業当初から1度も黒字になったことがありません。食品課は特に赤字がひどいので、割...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
面接では夜勤はあまり無い、もしくは無いと嘘を言うのは良くないと言うことで夜勤があるアピールができました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
取引の需要があるため、増員というていで募集がかけられること
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は辞める人があとを絶たず、減った分補...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
適当にサボってても在籍できます
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部としては女性の雇用強化ということでほぼほぼ採用しているので、実...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
賞与5ヶ月分が嘘で清々しい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与5ヶ月分は嘘といえば嘘です
社内規定により0.9倍、入社三年目までは...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
こじつければ何でも資格手当が何回でもでます。資格訓練予備校といわれてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その資格を使って仕事をし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によって分かが違います。コーヒータイムを残業に入れられるところもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
総務部の女性が1年続き...続きを読む(全137文字)
品質管理業務を通じて医薬品の安全性に直接関わる責任があり、社会的意義を強く感じられる点が魅力でした。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
伊勢工場なのだが従業員が千名近くいるのだがそれに対して食堂のキャパがまるで百名ほどの中小企業と...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅手当、日当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が長年変わっていないので都市部は物価上昇の影響を受けておりきついとの話...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署(製造部門)にヘルプに行かされる。1週間以上長期滞在でなれない製造部門での作業になる。またヘルプで人が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
若手には入社時から借り上げ寮制度があり、5年目までは1.5万円負担で済むことができるため貯金など他のことにお金を回すことができる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々手薄になってきている状態。
人事が別業界から来ているとの噂もあり、医薬品業界からかけ離れていっていると噂され...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
第一三共グループとしてかなり手厚い。借り上げ社宅があるので月7万円弱は浮く。他にもカフェテリアプランや申請すればもらえる補助金など多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
工場には専用のジムがあり、社員の健康増進を考えていると思う。また食事の補助金もあり日勤も夜勤もお弁当を注文することができる。インフルエンザの...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
家賃補助と交通費が少しだけ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は5年でなくなるようで、その後の手当がないため昇級しても...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅補助や住宅購入に伴う補助がある。
それなりに支給してもらえるので、良い家には住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
広さ制限が...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
明治グループであるため福利厚生は同グループであるMSPに多少準じており、熊本の中では良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 浜理PFST株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハマリピーエフエスティ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 164人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 渡部輝良 |
| 本社所在地 | 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目19番40号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。