浜理ＰＦＳＴの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
資格は仕事に必要なら取ることができる
交通費や資格取得費用は会社持ち
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が育ってないので
人材育成...続きを読む(全144文字)

【良い点】
退職はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が続いている
特に若手の退職者が多い
皆、会社の将来に不安を抱いているから対策して続きを読む(全78文字)

【良い点】
わかりやすい給料体型
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが1.0ではない
評価によって0.9やもっと下もあるので
生活費の計画...続きを読む(全111文字)

【良い点】
アットホームな会社
年中求人募集中
フィロソフィ
職場の教養
木鶏会
アメーバ経営
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから知っ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
様々な仕事を掛け持ちながらこなすことができる
会社として求めてる人材は従順で仕事のできる人
【気になること・改善したほうがいい点】
千歳は利...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年中採用活動をしているため、欠けた人員はすぐに補充できると言われたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
マタハラがあること。特に男...続きを読む(全252文字)

【良い点】
若手が活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が6人ほど抜けて、一部仕事が回っていなかったり、偏りが大きくなっています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
面接では夜勤はあまり無い、もしくは無いと嘘を言うのは良くないと言うことで夜勤があるアピールができました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
上場予定です
【気になること・改善したほうがいい点】
千歳は開業当初から1度も黒字になったことがありません。食品課は特に赤字がひどいので、割...続きを読む(全105文字)

【良い点】
総務と品管は育児休暇が自由にとれます。女性はいくらでも育児休暇なりとればいいという雰囲気があるので、総務と品管中心に育児休暇が盛んです。
ま...続きを読む(全231文字)

【良い点】
当時の所属していた部の課長やリーダーは人望ある方だったが現在はわからない。
同じ敷地内に工場が2つあり、課もいくつもあったので配属先によって...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は能無しばかり。まともな教育も受けていないため、感覚でのマネジメントが行われている。
年功序列で成り上がっ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
風通しがよく、考えを伝えやすい環境にはあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRの状況や、心境などをアンケートでかなり細か...続きを読む(全104文字)

【良い点】
好かれれば割と休みも取りやすく、優しく接してくれますし遊びや飲みにも誘ってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にも書いた...続きを読む(全425文字)

【良い点】
社員の人柄は部署によりかなり違う印象であるが、基本的には真面目で人柄が良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のコ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もはや自分が生き残ることに一生懸命な管理者が増えてきたように感じます。部下を守り、育てていけるような文化を取り戻...続きを読む(全83文字)

【良い点】
負担が少ない部署では人間関係が良く、人当たりの良い人たちで構成されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
負担が多い部署は人間関係...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上昇志向はあまりなく、ガツガツ仕事をするというよりも優しく穏やかで良い人が多いです。人間関係は良いほうだと思います。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントはほぼしない上司が多く、プレイングマネージャーが多い。人間関係は部署によるが、工場特有のノリについて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
それなりのポジションにつかれている方々は、真っ当な方が多い。相談もしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は、部署ご...続きを読む(全129文字)