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浜理PFST株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

浜理PFSTの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浜理PFST株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に浜理PFST株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

浜理PFSTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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浜理PFSTの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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浜理PFSTの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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浜理PFST株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引の需要があるため、増員というていで募集がかけられること
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は辞める人があとを絶たず、減った分補...続きを読む(全299文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    浜理PFST株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医薬品がどのように製造されているかに関心があったため入社を決めたが、実際の作業を通じて学ぶことはとても多く、良かったと思っている。
    ほとんど...続きを読む(全378文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    浜理PFSTを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年9月15日
    回答者:

    【良い点】
    定期的に昇給が有り、ボーナスも余程の事がなければ毎年2回出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3交代にしては給与が少し安いが勤続年数...
    続きを読む(全86文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年11月12日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスは良いと思います。
    自分の都合で残業せずに帰宅することが出来るので、仕事と家庭の両立が可能すし、早く帰宅する人を責めるよう...
    続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年9月13日
    回答者:

    【良い点】
    社員としての魅力は高く、仕事へのモチベーションを保つための多くの機会があります。プロジェクトへの貢献が評価され、スキルの成長が支援される点が魅...
    続きを読む(全221文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年5月17日
    回答者:

    【良い点】
    定時に帰ろうと思えば帰れます。ただし、は以下の通りです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時で帰ることは理論上は可能ですが
    定时に帰...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年1月29日
    回答者:

    【良い点】
    資格を受験する際は、会社が費用を負担してくれる。
    また所持している資格に応じて手当が支給される。
    全体教育としてeラーニングを使用している為、...
    続きを読む(全230文字)

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    浜理PFSTの 他のカテゴリの口コミ

    浜理PFST株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年中採用活動をしているため、欠けた人員はすぐに補充できると言われたところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マタハラがあること。特に男...続きを読む(全252文字)

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    浜理PFST株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手が活躍できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅社員が6人ほど抜けて、一部仕事が回っていなかったり、偏りが大きくなっています。続きを読む(全78文字)

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    浜理PFST株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上場予定です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    千歳は開業当初から1度も黒字になったことがありません。食品課は特に赤字がひどいので、割...続きを読む(全105文字)

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    浜理PFST株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接では夜勤はあまり無い、もしくは無いと嘘を言うのは良くないと言うことで夜勤があるアピールができました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

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    浜理PFST株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    適当にサボってても在籍できます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部としては女性の雇用強化ということでほぼほぼ採用しているので、実...続きを読む(全99文字)

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    浜理PFST株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって分かが違います。コーヒータイムを残業に入れられるところもあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総務部の女性が1年続き...続きを読む(全137文字)

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    浜理PFST株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    こじつければ何でも資格手当が何回でもでます。資格訓練予備校といわれてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その資格を使って仕事をし...続きを読む(全90文字)

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    浜理PFST株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総務と品管は育児休暇が自由にとれます。女性はいくらでも育児休暇なりとればいいという雰囲気があるので、総務と品管中心に育児休暇が盛んです。
    ま...続きを読む(全231文字)

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    浜理PFST株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与5ヶ月分が嘘で清々しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与5ヶ月分は嘘といえば嘘です
    社内規定により0.9倍、入社三年目までは...続きを読む(全112文字)

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    浜理PFST株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    品質管理業務を通じて医薬品の安全性に直接関わる責任があり、社会的意義を強く感じられる点が魅力でした。続きを読む(全50文字)

    メーカー・製造業(医薬品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    協和キリン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 MR・MS 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    過去に合併したときは、それぞれの社風もちがうこともあり、同じ職場にいながら他の会社っていう感じはありました。続きを読む(全60文字)

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    トーアエイヨー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    循環器専門の製薬会社として、医師や薬剤師からの評価はあったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新薬のパイプラインがなく、昔から...続きを読む(全173文字)

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    ニプロファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に期待していたのは地域の医療もしくわ社会の健康に貢献できると勘違いしていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際気になったとこ...続きを読む(全151文字)

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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    様々なタイプの人がいらっしゃるが
    基本的にはとても気さくで飲み会等も多く多くの方々と交流する機会が設けられている。
    【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

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    佐藤製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他に内定がなかったから。他者はどんどん初任給が上がっていく中、ほとんど変わらず給料が安めなのもあり、難易度は結構低いのではないか。
    【気にな...続きを読む(全101文字)

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    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験での入社でしたが、研修は充実してました。雰囲気は意外とのんびりしていたので、焦ることなく、仕事に集中できました。スピードよりも質でしっ...続きを読む(全203文字)

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    わかもと製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    製薬会社と言うことだったので厳しいイメージをしていましたが実際はかなりゆるゆるな企業でそこまでの緊張はなく働けました。
    【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    協和キリン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手に対して風通しのいい文化がある。住宅手当は入社前に認識していたよりも貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パイプラインが少な...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    JCRファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣からの直接雇用だったので、ある程度知っている状態でギャップを感じたりすることはなく派遣時のままでした。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    扶桑薬品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は年1でありますが、本当にわずかな程度で、企業規模に対してあまり従業員に還元されていないのではと感じます。続きを読む(全75文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    浜理PFSTの 会社情報

    基本データ
    会社名 浜理PFST株式会社
    フリガナ ハマリピーエフエスティ
    資本金 1億円
    従業員数 164人
    決算月 9月
    代表者 渡部輝良
    本社所在地 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目19番40号
    NOKIZAL ID: 3146128

    浜理PFSTの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。