浜理ＰＦＳＴの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
風通しは良い。受け身にならず自ら教えてもらおうとすれば何でも教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の中には筋道立てて何...続きを読む(全151文字)

【良い点】
医薬品製造に携わるため、普通の製造とは異なる経験を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じことの繰り返し。品質を担保す...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休めるときは休めるが、全く自由が利かない時期もある。
急な生産計画の変更、それに伴うシフト変更などが常態化しており、
適切な管理がされていない...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数年の若手の社員や、もともと専門性を持っていた中堅の社員が多く退職している。会社は引き止めているようだが、...続きを読む(全140文字)

【良い点】
周辺企業と比較すると、初任給はかなりいい方だと感じている。
評価制度も名目上はしっかりしており、評価されていると感じることができる。
【気にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
取り扱っている医薬品の品目は原薬メーカーとしては比較的多く、今後も継続していくような盤石な事業であると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全227文字)

【良い点】
住宅補助は50%の費用を補助してくれる。比較的家賃が安い地域であるが、補助が出るだけでもありがたいと思った。
流行りだったカフェテリアプランな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
現場の作業で必要な資格は一通り取得することができる。必要な費用は全て会社が負担してくれるため、非常に有り難かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
繁忙期でない時は定時で帰宅することができる。
1時間の休憩もしっかりとることができ、休日出勤も少ないため、休む時はしっかりと休むことができる。...続きを読む(全249文字)

【良い点】
基本給だけは、同地域の基準で見ると高いかもしれない。時間外手当もちゃんとつく。
人事評価制度は整っており、半年ごとに目標を設定し達成度によって...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはいいと思うのかもしれないが、お昼はみんなでそろって社員全員で一緒のテーブルに座って食事をとらなくてはい...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コーセーの子会社であるアルビオンは資生堂やカネボウなどの大手の他メーカーに比べると、配属先のお店様にスタッフによっ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
作業中あまりコミュニケーションがあるような仕事ではありませんが、同僚とは大変良好な関係を築けました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とにかく社内プロジェクトの数が多く、それぞれ並行して走っているので、会議の数も多い、作る資料も多くなっていく中で、営業活動も厳しく見られるので...続きを読む(全103文字)

【良い点】
地元ではCMの影響もあり名前は通っている
【気になること・改善したほうがいい点】
事務希望だろうが営業希望だろうが聞くだけ聞かれて現場に入れられる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
良くも悪くも大手企業。どの部署に配属されるかによって未来が変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型の報酬体型になった。ま...続きを読む(全168文字)

【良い点】
採用面接時に配属予定の係長、部長が同席し職務内容について細やかな説明があり、内容も大きなズレはありませんでした。
入社してからズレによる早期退...続きを読む(全102文字)

【良い点】
業界内では最大手の会社。
売上高も利益も成長中で
待遇がこれからもっとよくなると
感じる。
個人的にはこういった会社は
珍しいと思うので、入社...続きを読む(全674文字)

【良い点】
業務内容は一度覚えてしまえば、問題ない。比較的難しい業務ではなかった。
分からない事が有れば何でも教えてもらう事ができる文化があるが、人による...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないです！！などとアピールしていたが目標という名のノルマがあり目標に達成しないと毎回課題をさせられるそれも...続きを読む(全95文字)