回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接では夜勤はあまり無い、もしくは無いと嘘を言うのは良くないと言うことで夜勤があるアピールができました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浜理PFST株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に浜理PFST株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
面接では夜勤はあまり無い、もしくは無いと嘘を言うのは良くないと言うことで夜勤があるアピールができました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
休めるときは休めるが、全く自由が利かない時期もある。
急な生産計画の変更、それに伴うシフト変更などが常態化しており、
適切な管理がされていな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
繁忙期でない時は定時で帰宅することができる。
1時間の休憩もしっかりとることができ、休日出勤も少ないため、休む時はしっかりと休むことができる...続きを読む(全249文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月18日【良い点】
同業他社と違い、自社で海外に販売できるルートや逆に海外からの調達ルートを持っており、毎年、少なくない割合で海外売上が見込めること。
【気になる...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年9月12日【良い点】
オーナー社長が絶対的な存在でしたので、ほぼすべてのことがトップダウン。気に入ってもらえると仕事のしやすさが格段にあがり、様々な仕事も任せてもら...続きを読む(全197文字)
【良い点】
アットホームな社風で管理職も人間関係を重視するような雰囲気があります。各セクションごとにおける責任は果たさなければいけませんが無理なノルマを課...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2025年12月8日在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年1月15日
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【良い点】
若手が活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が6人ほど抜けて、一部仕事が回っていなかったり、偏りが大きくなっています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上場予定です
【気になること・改善したほうがいい点】
千歳は開業当初から1度も黒字になったことがありません。食品課は特に赤字がひどいので、割...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
北海道の医薬品業界はここぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝経営理念の唱和など行います。また、社内フィロソフィや職場の教養の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
適当にサボってても在籍できます
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部としては女性の雇用強化ということでほぼほぼ採用しているので、実...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒だけ家賃補助がでます。社会人7年目の中途、新卒入社の先輩と同等の給与がもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
中途はやめてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与5ヶ月分が嘘で清々しい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与5ヶ月分は嘘といえば嘘です
社内規定により0.9倍、入社三年目までは...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
こじつければ何でも資格手当が何回でもでます。資格訓練予備校といわれてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その資格を使って仕事をし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によって分かが違います。コーヒータイムを残業に入れられるところもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
総務部の女性が1年続き...続きを読む(全137文字)
品質管理業務を通じて医薬品の安全性に直接関わる責任があり、社会的意義を強く感じられる点が魅力でした。続きを読む(全50文字)
ジェネリック医薬品の需要は安定しているが、他社との差別化や設備の老朽化対策が今後の課題と感じました。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
営業という職種ではあるが、有給は取りやすく、上司から止められることもない。土日も基本出勤することはなく、年に2,3回程度の学会のみである。
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業がほぼない部署もおおく、非常にワークワイフバランスがとりやすい。
多い時で月20時間、毎日定時上がりできる月もあるため平日の充実度がたか...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有給休暇は業務状況や周囲との調整を行えば、理由を問われることなく取得することができ、計画的にも突発的にも柔軟に利用できる環境が整っています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給を断られたことはないです。
仕事内容も直行直帰のため、自分の時間を確保することも可能。仕事終わりにジムや友人との時間、サウナにも行くこと...続きを読む(全87文字)
部署や業務内容によっては繁忙期に残業が増える時期もあるため、全社一律ではなく個人の業務配分やチームの状況次第続きを読む(全54文字)
部署にもよりますが、製造や研究開発の現場でも残業は管理されており、ワークライフバランスへの意識は比較的高いと伺った。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署にもよるが会社として有給取得や福利厚生に対する理解があるので休暇を取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。福利厚...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、また会議はオンラインが多いため働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアが広いため、移動時間には時間...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
講演会は少ないので、自分の裁量で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャにより、パワハラなど大変。当時は休日にメー...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みはどこの支店に配属されたとしても取りやすいです。また、自分次第でスケジュール調整可能なため、定時で帰ることも可能です。ただし、残業代が固...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 浜理PFST株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハマリピーエフエスティ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 164人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 渡部輝良 |
| 本社所在地 | 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目19番40号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。