回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接では夜勤はあまり無い、もしくは無いと嘘を言うのは良くないと言うことで夜勤があるアピールができました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浜理PFST株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に浜理PFST株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
面接では夜勤はあまり無い、もしくは無いと嘘を言うのは良くないと言うことで夜勤があるアピールができました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休めるときは休めるが、全く自由が利かない時期もある。
急な生産計画の変更、それに伴うシフト変更などが常態化しており、
適切な管理がされていな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
繁忙期でない時は定時で帰宅することができる。
1時間の休憩もしっかりとることができ、休日出勤も少ないため、休む時はしっかりと休むことができる...続きを読む(全249文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年3月18日【良い点】
ない。病院を成長させる気はあると思うが商圏的な難しさがある、そして一貫性はなく短期的目先の利益優先で人がどれだけ苦労しようと機器購入などの支払...続きを読む(全198文字)
【良い点】
現場での人間関係は人生で一番辛い体験でトラウマになっていますが、同期の方々には優しくして頂き本当に有難かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月10日【良い点】
空気圧縮機の部門が印象に強くありますが、現在は受電・配電の部門が伸びてきている印象にあります。また、日立の創業製品であるインダクションモータの...続きを読む(全142文字)
【良い点】
やはり大手なので福利厚生は手厚い。
他社の大手...続きを読む(全64文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年7月7日【良い点】
フルリモートなのでとても働きやすかったですし、女性も働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ同士合うこと...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
資格は仕事に必要なら取ることができる
交通費や資格取得費用は会社持ち
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が育ってないので
人材育成...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
退職はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が続いている
特に若手の退職者が多い
皆、会社の将来に不安を抱いているから対策して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
わかりやすい給料体型
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが1.0ではない
評価によって0.9やもっと下もあるので
生活費の計画...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
アットホームな会社
年中求人募集中
フィロソフィ
職場の教養
木鶏会
アメーバ経営
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから知っ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
様々な仕事を掛け持ちながらこなすことができる
会社として求めてる人材は従順で仕事のできる人
【気になること・改善したほうがいい点】
千歳は利...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年中採用活動をしているため、欠けた人員はすぐに補充できると言われたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
マタハラがあること。特に男...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
若手が活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が6人ほど抜けて、一部仕事が回っていなかったり、偏りが大きくなっています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上場予定です
【気になること・改善したほうがいい点】
千歳は開業当初から1度も黒字になったことがありません。食品課は特に赤字がひどいので、割...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与5ヶ月分が嘘で清々しい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与5ヶ月分は嘘といえば嘘です
社内規定により0.9倍、入社三年目までは...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
こじつければ何でも資格手当が何回でもでます。資格訓練予備校といわれてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その資格を使って仕事をし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仲良しこよししよう的な風潮はなかったため、ライフワークバランスは保たれていた。
社員旅行も完全任意参加で、参加しないからと言って何が言われる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有休消化率は非常に高く、社内にも有休消化を奨励する雰囲気があるため、ワークライフバランスはとりやすいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給がとても取りやすい。当日でも連絡さえきちんとすれば取得可能であった。残業時間は殆どなく、定時で帰る人の割合が多かった。またフレックス制度...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
プライベートで休暇を取ることも詳しい説明や上司への許可なども必要なく自由に休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業時間は15時間程度。入社1年目は40時間程度の月もあったが、課内で業務調整をしたり、積極的に中途採用をするなど、部として20時以降は働か...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
仕事に折り合いがつけれれば、翌日だろうと休暇を取らせてくれる。かなり休みが取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署にもよるが、製造・QC系や開発系では、フレックス勤務を使っている人は多い。営業系は基本9時出社と聞いたことがある。有給は非常に取りやすい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすくなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的になっており、特定の人物に業務集中し残業が非常に多い...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
フルリモートワークが運用されているため、就業場所を問わず勤務できる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非管理職は残業時間...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度が整っており、自身で業務スケジュールを調整しながら働けるため、時間の融通が利きやすい点です。医療機関の予定や業務内容に合...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | 浜理PFST株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハマリピーエフエスティ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 164人 |
| 売上高 | 43億2800万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 渡部輝良 |
| 本社所在地 | 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目19番40号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。