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浜理PFST株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

浜理PFSTのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浜理PFST株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に浜理PFST株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

浜理PFSTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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浜理PFSTの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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浜理PFSTの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

浜理PFST株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接では夜勤はあまり無い、もしくは無いと嘘を言うのは良くないと言うことで夜勤があるアピールができました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    浜理PFST株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休めるときは休めるが、全く自由が利かない時期もある。
    急な生産計画の変更、それに伴うシフト変更などが常態化しており、
    適切な管理がされていな...続きを読む(全206文字)

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    浜理PFST株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期でない時は定時で帰宅することができる。
    1時間の休憩もしっかりとることができ、休日出勤も少ないため、休む時はしっかりと休むことができる...続きを読む(全249文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    浜理PFSTを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年3月18日
    回答者:

    【良い点】
    同業他社と違い、自社で海外に販売できるルートや逆に海外からの調達ルートを持っており、毎年、少なくない割合で海外売上が見込めること。
    【気になる...
    続きを読む(全202文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2018年9月12日
    回答者:

    【良い点】
    オーナー社長が絶対的な存在でしたので、ほぼすべてのことがトップダウン。気に入ってもらえると仕事のしやすさが格段にあがり、様々な仕事も任せてもら...
    続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2024年9月17日
    回答者:

    【良い点】
    アットホームな社風で管理職も人間関係を重視するような雰囲気があります。各セクションごとにおける責任は果たさなければいけませんが無理なノルマを課...
    続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2025年12月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    労基署の監査が入らないと改善さ...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2026年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    土日祝日は基本休み。有給休暇も申請はし易い。ただ、営業は通年納品商品を扱っているため、休みの日にも顧客や社内から電話が鳴る。
    【気になること・...
    続きを読む(全194文字)

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    浜理PFSTの 他のカテゴリの口コミ

    浜理PFST株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手が活躍できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅社員が6人ほど抜けて、一部仕事が回っていなかったり、偏りが大きくなっています。続きを読む(全78文字)

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    浜理PFST株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場予定です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    千歳は開業当初から1度も黒字になったことがありません。食品課は特に赤字がひどいので、割...続きを読む(全105文字)

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    浜理PFST株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    北海道の医薬品業界はここぐらい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎朝経営理念の唱和など行います。また、社内フィロソフィや職場の教養の...続きを読む(全128文字)

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    浜理PFST株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    適当にサボってても在籍できます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部としては女性の雇用強化ということでほぼほぼ採用しているので、実...続きを読む(全99文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    浜理PFST株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒だけ家賃補助がでます。社会人7年目の中途、新卒入社の先輩と同等の給与がもらえます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途はやめてい...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    浜理PFST株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与5ヶ月分が嘘で清々しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与5ヶ月分は嘘といえば嘘です
    社内規定により0.9倍、入社三年目までは...続きを読む(全112文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    浜理PFST株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こじつければ何でも資格手当が何回でもでます。資格訓練予備校といわれてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その資格を使って仕事をし...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    浜理PFST株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって分かが違います。コーヒータイムを残業に入れられるところもあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総務部の女性が1年続き...続きを読む(全137文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    浜理PFST株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    品質管理業務を通じて医薬品の安全性に直接関わる責任があり、社会的意義を強く感じられる点が魅力でした。続きを読む(全50文字)

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    浜理PFST株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ジェネリック医薬品の需要は安定しているが、他社との差別化や設備の老朽化対策が今後の課題と感じました。続きを読む(全50文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)のワークライフバランスの口コミ

    キッセイ薬品工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業という職種ではあるが、有給は取りやすく、上司から止められることもない。土日も基本出勤することはなく、年に2,3回程度の学会のみである。
    ...続きを読む(全113文字)

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      改善したほうがいい点
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    佐藤製薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 薬事申請 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がほぼない部署もおおく、非常にワークワイフバランスがとりやすい。
    多い時で月20時間、毎日定時上がりできる月もあるため平日の充実度がたか...続きを読む(全155文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社陽進堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は業務状況や周囲との調整を行えば、理由を問われることなく取得することができ、計画的にも突発的にも柔軟に利用できる環境が整っています。続きを読む(全76文字)

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      改善したほうがいい点
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    日東メディック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給を断られたことはないです。
    仕事内容も直行直帰のため、自分の時間を確保することも可能。仕事終わりにジムや友人との時間、サウナにも行くこと...続きを読む(全87文字)

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    大塚製薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    部署や業務内容によっては繁忙期に残業が増える時期もあるため、全社一律ではなく個人の業務配分やチームの状況次第続きを読む(全54文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    部署にもよりますが、製造や研究開発の現場でも残業は管理されており、ワークライフバランスへの意識は比較的高いと伺った。続きを読む(全58文字)

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    株式会社大塚製薬工場の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが会社として有給取得や福利厚生に対する理解があるので休暇を取得しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。福利厚...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アステラス製薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の裁量が大きく、また会議はオンラインが多いため働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当エリアが広いため、移動時間には時間...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    科研製薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    講演会は少ないので、自分の裁量で仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司ガチャにより、パワハラなど大変。当時は休日にメー...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
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    アルフレッサファーマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 MR・MS その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはどこの支店に配属されたとしても取りやすいです。また、自分次第でスケジュール調整可能なため、定時で帰ることも可能です。ただし、残業代が固...続きを読む(全128文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    浜理PFSTの 会社情報

    基本データ
    会社名 浜理PFST株式会社
    フリガナ ハマリピーエフエスティ
    資本金 1億円
    従業員数 164人
    決算月 9月
    代表者 渡部輝良
    本社所在地 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目19番40号
    NOKIZAL ID: 3146128

    浜理PFSTの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。