パナソニックエナジーの生産技術(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男性、女性における評価制度の違いはない。そのため、実力があれば、昇進は出来ると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも男女...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職後、コロナが流行し始めたので、空調を取り扱うこの会社の需要は今後も増していくと感じました。私が勤務していたときよりも需要は高いはずです。
...続きを読む(全270文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社としてワークライフバランスの改善を進めているため、風潮としてはわりやすくはなってきているが、実際に自分のやりたいようにできるかは部署による...続きを読む(全143文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 5年前
• その他の素材・化成品関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
体形的な評価制度があります。定期的に上司との面談の機会を持つように推奨されています。多ければ毎月、最低でも年２回はあります。
【気になること・...続きを読む(全134文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 17年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
分からない。一応休暇制度みたいなのはあったような気がします。
当時のことなのでうろ覚えですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全183文字)