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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックエナジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエナジー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエナジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックエナジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

パナソニックエナジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パナソニックエナジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いが入社前に聞かされていなかった。選考時にどのような部署、働き方になるのかはしっかり聞いておくほうがいい。続きを読む(全77文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、大阪勤務と聞いていたのに週のほとんどは淡路島(洲本)に出張が必要。出張の頻度について入社前に確認が必要。続きを読む(全79文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナソニックエナジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年4月10日
回答者:

【良い点】
残業代や休出手当や夜勤手当がきちんと支払われる点や、派遣社員やアルバイトの人でも、一生懸命働いていたり、スキルアップを意識して取り組んだりして...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月19日
回答者:

【良い点】
裁量はあると思うが、投げやりな仕事の与え方要領が良ければ、不安はないかも
海外向けの仕事は炎上案件が多いので、避けた方がいい雰囲気が出てる
身...続きを読む(全211文字)

回答者:

【良い点】
パナソニックグループなので同業に比較して給与面で特に不満はない。
年功序列はやはりあるものの、ある程度公平な印象。続きを読む(全63文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月12日
回答者:

【良い点】
新入社員の年収が上がっている。
自分が入社したときは24万円程度であったが、今は28万円ほどまで上がっている。
そのせいかはわからないが、優秀...続きを読む(全501文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年4月27日
回答者:

【良い点】
福利厚生が充実していて、地方の方は家賃補助、育休、産休など取りやすい。
弱いものに対して、手厚い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニックエナジーの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国韓国勢と熾烈な競争環境にあるが、技術的には負けていない。今後も技術で先行できれば一気に成長できる余地がある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は関西企業では高い方だと思う。管理職待遇になれば1000万超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は5段階評価で上司が決める...続きを読む(全188文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長事業であり色々な変化を楽しめる人は楽しめる
海外で働く機会は多く、いいキャリアを積める
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化...続きを読む(全87文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんだかんだ言われるが、電気自動車市場は伸びていく市場ではあり、そこで第一線を張っている点は成長、将来性があると考える。続きを読む(全66文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスがある点
業務が入る場合も稀にあるが、土日は休みな点
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭より仕事を優先する雰囲気がある。
...続きを読む(全202文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の改善と仕事のやり方の改善が急務であると感じる。
個人のプライベートや家族と過ごす時間を犠牲にして働くこと...続きを読む(全82文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収:同世代と比べれば悪くないとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がる上限のようなラインがあり、よっぽど評価が高く...続きを読む(全157文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助:借り上げ社宅制度や家賃補助が選べ、一般的な企業に比べれば充実していると思う。
保険等は普通。続きを読む(全57文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要十分といったところ。特別他の企業より手厚いというわけでもない。社宅制度の基準がそれほど厳しくないため比較的適用されやすいと思う。続きを読む(全72文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
開発部署、部署にもよるが工場への出張が多く平日の多くはホテル住まいとなりワークライスバランスを重視する場合はおすす...続きを読む(全113文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤地に安い物価で東京基準の給与で住むことかできます。
入社後はいい意味でギャップがあり自由度が高いです。続きを読む(全59文字)

東洋アイテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接は2回あったが、とても話しやすい雰囲気だった。
適正試験もあったが、SPIではなく簡単な計算問題が多かったので、とても受けやすかった。
立...続きを読む(全434文字)

日本カノマックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を含めた離職率が高いために、受け入れ側も「すぐやめる」社員候補に対して十分な教育は準備されていない。社是社訓...続きを読む(全119文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の特徴かもしれないが、設計意外の業務が多く、打合せだらけになっている。
設計に集中できると思っていた。続きを読む(全73文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので、福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で入社したが、システムとして正社員登用制度があるが、実...続きを読む(全191文字)

株式会社広電の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
4年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務地が便利だった。アットホームな感じ。ニッチな商材で色々やらせてくれそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容はいいの...続きを読む(全331文字)

アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元の大手企業と思ったが給料も大して高くない
夜勤手当がなければ製造職は手取り12万ほどしかない
入社して経営が上がった話はめったにない
金髪...続きを読む(全187文字)

株式会社小糸製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり教える。と言ったことはないので気をつけるべきである。
他社で力をある程度積んでいないと、入社してから割と苦...続きを読む(全97文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自然いっぱいのなかで暮らせること。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎なので…あうあわないがある。
昔から長く働いてる方が多く、田舎...続きを読む(全95文字)

ヒロセ電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界最大手のため、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪意のないセクハラが横行している。
労働組合がない。
親睦会と労組...続きを読む(全102文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックエナジーの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックエナジー株式会社
フリガナ パナソニックエナジー
設立日 2022年4月
資本金 5億円
従業員数 6,429人
売上高 605億9500万円
決算月 3月
代表者 只信一生
本社所在地 〒570-0052 大阪府守口市松下町1番1号
URL https://www.panasonic.com/jp/energy/
NOKIZAL ID: 3164726

パナソニックエナジーの 選考対策

  • パナソニックエナジー株式会社のインターン
  • パナソニックエナジー株式会社のインターン体験記一覧
  • パナソニックエナジー株式会社のインターンのエントリーシート
  • パナソニックエナジー株式会社のインターンの面接
  • パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評価
  • パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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