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PayPay株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PayPayの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全78件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PayPay株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にPayPay株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PayPayの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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PayPayの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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PayPayの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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78件中26〜50件表示

PayPay株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後決済領域や、エンプラ企業の営業をするには学べるところが多くある。
※ただし大手新規のPayPay導入営業に限る
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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    PayPay株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職になるので男性よりも女性の方が働きやすい環境だったと思う。同じ客先でも男性が断られていても女性だと話を聞いてくれて契約までというパター...続きを読む(全220文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員の方は産休も育休もしっかり取れているイメージです。
    その後ちゃんと復帰しお仕事をされています。続きを読む(全56文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他職種 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT企業は男性が多いイメージですが、部署によっては女性が多く活躍している職場です。
    男性と女性比率は役半々の印象です。
    また、部署によっては...続きを読む(全418文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休は取りやすく復帰も出来る環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業部署は女性の比率が少ない為女性の上司は全体的に少ない印象。続きを読む(全78文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女で評価が違うと感じることは全くなかったし、女性の方の昇進も多くあったと思う。フルリモートフルフレックスなので小さい子供がいても対応しやす...続きを読む(全111文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    カスタマーサポート職は女性の方も多く働きやすい環境が整っていると思います。続きを読む(全37文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    管理者に女性が多い為、女性の働きやすさはかなり高いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の部署ではすごくプライドが高い女性管...続きを読む(全121文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3年前の情報となるが、男性女性で区別されることはなく、営業職は全て数字で評価されるため、女性でも活躍されている方が多かった。続きを読む(全68文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休産休は問題なく取れると思う。最低限の福利厚生はある。フルリモートフレックスなので融通はきく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性...続きを読む(全206文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休産休制度があり、取得実績も多く他の大きめの企業と謙遜ないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出社がマストの部署は、そ...続きを読む(全136文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性でも育休取得が進んでおり、男女ともに働きやすい雰囲気がある。1週間前までに申請すれば、有給取得が可能であった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休取得の実績は多く、育休から復帰される方もよく見た。
    復帰後の働きやすさは部署により大きく異なり、家庭に配慮できないリーダーがいる場合は辞...続きを読む(全111文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性はかなり働きやすい環境だとおもいます。産休も一年ほどとり復帰後もサポートしてくれるます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署に...続きを読む(全200文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性も割といるなという印象でした。基本在宅だったのでめんどくさい人間関係とかも無く仕事はしやすいと思う。営業なので体力はいると思うが飛び込み...続きを読む(全127文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    フレックスや在宅勤務など柔軟に対応しており、営業は基本直行直帰なのでママも多くいた。産休育休も整っている。続きを読む(全59文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも活躍している人が非常に多くとても良い環境だと言える。産休も取りやすそうです。フレックス勤務が功を奏しています。続きを読む(全65文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性、男性だから仕事内容や態度が変わることはなく、フラット。続きを読む(全36文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供がいる主婦さんは働きづらいと思う。
    土日はしっかり休みだが、平日はお客様次第で働く時間が変動するところが多少...続きを読む(全81文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の正社員の方で、入社1年目だが産休育休などしっかり取られている様子。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主体的に動けるか、発言力が...続きを読む(全174文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は活躍できる職場だと思う。
    コンプライアンスやハラスメントにかなり気を遣っているので、必ず意見は聞いてもらえる。続きを読む(全64文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性も成果出せば正社員に登用されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に改善点感じなかった。続きを読む(全59文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 その他 契約社員

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    【良い点】
    女性の営業マンはアポを取りやすい。もっと言えば若くビジュアルが良いスタッフはアポ率が非常に高い続きを読む(全53文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    外回り、飛び込みなども行っていたため、体力勝負なところがあります。
    女性ならではのやりやすさもありましたが、それ...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
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    PayPay株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    男性が多いですが、女性だからといって働きにくい印象はなく、フラットに接してくれるため、働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全91文字)

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    78件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    PayPayの 他のカテゴリの口コミ

    PayPay株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若手のうちから大きな裁量権を持って仕事に取り組める環境が整っているため、日々の業務に高いやりがいを感じることができます。また、失敗を恐れずに...続きを読む(全398文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休日は暦以上に多かった。有給も取りやすい。大企業な為ホワイト社風を会社全体で目指している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    PayPay株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    色々な小売店と話せて、キャリアアップに繋がる。PayPayというだけで不信感は持たれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飽和状態...続きを読む(全108文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    各拠点にはチームリーダーがおり、その上に拠点長が配置されています。営業現場の意思決定は拠点長の裁量に委ねられている部分が大きく、地域特性や市...続きを読む(全299文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    PayPay株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ヤフーとソフトバンクの合弁会社なので母体が大きい分色々とお金をかけてくれている印象でした。いい場所にテナントとして入居していたためそこでの過...続きを読む(全120文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    個人プレーの営業なので自分の思うように活動できた。気の合う人と共に努力できる環境があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあり...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    PayPay株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今まで関わることのなかった人たちと出会うことができてとても視野が広がった。自身の裁量次第で大きな企業様とも商談出来る機会もある。
    【気になる...続きを読む(全188文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給の設定が高くありがたかった。
    交通費の支給も太っ腹だと感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブへの道が厳しくなっ...続きを読む(全80文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員から正社員になるにはとても厳しい道のりだと感じたため。将来に不安を覚えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにありません。続きを読む(全77文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービスの知名度やキャンペーンへの投資が多く、認知度は高かった。
    競合も多かった時期だが、サービスが先行者優位のままシェアを獲得できそうな予...続きを読む(全100文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社リクルートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局上に上がる人は独身か子供なしか子供一人の人な気がする。二人以上を育てながら仕事との両立は難しい。
    ただ、グル...続きを読む(全111文字)

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    Bytedance株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の役職者の方々も多く特に女性であることのハンデはない印象でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インターンシップで来ていた大学...続きを読む(全191文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度面はかなり整っていると感じました。産休・育休制度も利用しやすい印象です。大企業ということもあり、安心感はあると思います。続きを読む(全68文字)

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    株式会社渕上ファインズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い会社なので理解はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際は限られた時間で接客や処理等のコーディネーター業務をやり...続きを読む(全87文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は男性ですが、育休を取得している社員が多く、制度が形だけでなく実際に使いやすい会社だと感じました。取得することに対して周囲の理解もあり、み...続きを読む(全172文字)

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    auコマース&ライフ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職場やリーダーも数多くいます。能力あれば上がれると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進について明確な評価基準が...続きを読む(全102文字)

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    株式会社FLUXの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別に関係なく、能力や成果を基準に評価・機会が与えられる環境であると感じています。プロジェクトのアサインや役割、発言機会などにおいても男女の...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務制度が整っていらように思います。周りにも子供がいるから時短勤務をしている方が多いので、申し訳ないと思いながらも急な呼び出しやお休みが...続きを読む(全219文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性もたくさん働いていて、管理職もたくさんいる。有給とりやすいため、みんなよく取っていた。
    産休もとれるし、育休も取れる、復職してる人もたく...続きを読む(全110文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 進行管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私用による中抜けもしやすく、病院や授業参観で中抜けという方も多くいる。時短勤務者も多くいるため、お子さんがいる方も安心して働くことができると...続きを読む(全187文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    PayPayの 会社情報

    基本データ
    会社名 PayPay株式会社
    フリガナ ペイペイ
    設立日 2018年6月
    資本金 914億3300万円
    従業員数 2,276人
    売上高 2186億9300万円
    決算月 3月
    代表者 中山一郎
    本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号
    URL https://about.paypay.ne.jp/
    NOKIZAL ID: 3105219

    PayPayの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。