回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後決済領域や、エンプラ企業の営業をするには学べるところが多くある。
※ただし大手新規のPayPay導入営業に限る
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
PayPay株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PayPay株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にPayPay株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
今後決済領域や、エンプラ企業の営業をするには学べるところが多くある。
※ただし大手新規のPayPay導入営業に限る
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業職になるので男性よりも女性の方が働きやすい環境だったと思う。同じ客先でも男性が断られていても女性だと話を聞いてくれて契約までというパター...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
正社員の方は産休も育休もしっかり取れているイメージです。
その後ちゃんと復帰しお仕事をされています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
IT企業は男性が多いイメージですが、部署によっては女性が多く活躍している職場です。
男性と女性比率は役半々の印象です。
また、部署によっては...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすく復帰も出来る環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署は女性の比率が少ない為女性の上司は全体的に少ない印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男女で評価が違うと感じることは全くなかったし、女性の方の昇進も多くあったと思う。フルリモートフルフレックスなので小さい子供がいても対応しやす...続きを読む(全111文字)
カスタマーサポート職は女性の方も多く働きやすい環境が整っていると思います。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
管理者に女性が多い為、女性の働きやすさはかなり高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署ではすごくプライドが高い女性管...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
3年前の情報となるが、男性女性で区別されることはなく、営業職は全て数字で評価されるため、女性でも活躍されている方が多かった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休産休は問題なく取れると思う。最低限の福利厚生はある。フルリモートフレックスなので融通はきく
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
育休産休制度があり、取得実績も多く他の大きめの企業と謙遜ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社がマストの部署は、そ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
男性でも育休取得が進んでおり、男女ともに働きやすい雰囲気がある。1週間前までに申請すれば、有給取得が可能であった。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休取得の実績は多く、育休から復帰される方もよく見た。
復帰後の働きやすさは部署により大きく異なり、家庭に配慮できないリーダーがいる場合は辞...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい環境だとおもいます。産休も一年ほどとり復帰後もサポートしてくれるます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性も割といるなという印象でした。基本在宅だったのでめんどくさい人間関係とかも無く仕事はしやすいと思う。営業なので体力はいると思うが飛び込み...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務など柔軟に対応しており、営業は基本直行直帰なのでママも多くいた。産休育休も整っている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性でも活躍している人が非常に多くとても良い環境だと言える。産休も取りやすそうです。フレックス勤務が功を奏しています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性、男性だから仕事内容や態度が変わることはなく、フラット。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる主婦さんは働きづらいと思う。
土日はしっかり休みだが、平日はお客様次第で働く時間が変動するところが多少...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の正社員の方で、入社1年目だが産休育休などしっかり取られている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
主体的に動けるか、発言力が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性は活躍できる職場だと思う。
コンプライアンスやハラスメントにかなり気を遣っているので、必ず意見は聞いてもらえる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性も成果出せば正社員に登用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善点感じなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の営業マンはアポを取りやすい。もっと言えば若くビジュアルが良いスタッフはアポ率が非常に高い続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外回り、飛び込みなども行っていたため、体力勝負なところがあります。
女性ならではのやりやすさもありましたが、それ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男性が多いですが、女性だからといって働きにくい印象はなく、フラットに接してくれるため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手のうちから大きな裁量権を持って仕事に取り組める環境が整っているため、日々の業務に高いやりがいを感じることができます。また、失敗を恐れずに...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
休日は暦以上に多かった。有給も取りやすい。大企業な為ホワイト社風を会社全体で目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
色々な小売店と話せて、キャリアアップに繋がる。PayPayというだけで不信感は持たれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飽和状態...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
各拠点にはチームリーダーがおり、その上に拠点長が配置されています。営業現場の意思決定は拠点長の裁量に委ねられている部分が大きく、地域特性や市...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
ヤフーとソフトバンクの合弁会社なので母体が大きい分色々とお金をかけてくれている印象でした。いい場所にテナントとして入居していたためそこでの過...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
個人プレーの営業なので自分の思うように活動できた。気の合う人と共に努力できる環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
今まで関わることのなかった人たちと出会うことができてとても視野が広がった。自身の裁量次第で大きな企業様とも商談出来る機会もある。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給の設定が高くありがたかった。
交通費の支給も太っ腹だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブへの道が厳しくなっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
契約社員から正社員になるにはとても厳しい道のりだと感じたため。将来に不安を覚えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
サービスの知名度やキャンペーンへの投資が多く、認知度は高かった。
競合も多かった時期だが、サービスが先行者優位のままシェアを獲得できそうな予...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局上に上がる人は独身か子供なしか子供一人の人な気がする。二人以上を育てながら仕事との両立は難しい。
ただ、グル...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の役職者の方々も多く特に女性であることのハンデはない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターンシップで来ていた大学...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
制度面はかなり整っていると感じました。産休・育休制度も利用しやすい印象です。大企業ということもあり、安心感はあると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので理解はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は限られた時間で接客や処理等のコーディネーター業務をやり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私は男性ですが、育休を取得している社員が多く、制度が形だけでなく実際に使いやすい会社だと感じました。取得することに対して周囲の理解もあり、み...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性の管理職場やリーダーも数多くいます。能力あれば上がれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進について明確な評価基準が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
性別に関係なく、能力や成果を基準に評価・機会が与えられる環境であると感じています。プロジェクトのアサインや役割、発言機会などにおいても男女の...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
時短勤務制度が整っていらように思います。周りにも子供がいるから時短勤務をしている方が多いので、申し訳ないと思いながらも急な呼び出しやお休みが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性もたくさん働いていて、管理職もたくさんいる。有給とりやすいため、みんなよく取っていた。
産休もとれるし、育休も取れる、復職してる人もたく...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
私用による中抜けもしやすく、病院や授業参観で中抜けという方も多くいる。時短勤務者も多くいるため、お子さんがいる方も安心して働くことができると...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | PayPay株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ペイペイ |
| 設立日 | 2018年6月 |
| 資本金 | 914億3300万円 |
| 従業員数 | 2,276人 |
| 売上高 | 2186億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中山一郎 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| URL | https://about.paypay.ne.jp/ |
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