ＰａｙＰａｙの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

多くの部署でリモート勤務を行なっているので、女性だけでなく男性も家庭の変化にも対応しやすいと思います。
男性が家事育児に参加することも、幾分かしやすいかと...続きを読む(全172文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だと思います。女性の方で契約から専門正社員になられている方は沢山いるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全106文字)

【良い点】
地域限定社員も選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤を選択しないとキャリアは積めない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
男女関係なくノルマがあり会社側の贔屓というとは一才なくみなさんイキイキと活動していたのでとてもいいことだと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性でも成果を出せばしっかり評価され出世もできる会社です。むしろ女性の方が評価が甘いかも。私のいた拠点では男性と女性のマネージャーが半々くらい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
性別を問わず正社員登用の機会はあり、ここでずっと働きたいという方は前向きにチャレンジできます。
女性も何名も登用されております。
頑張りはきち...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性も管理職になれます。コンプライアンス体制もバッチリなのでハラスメントなどは気にしなくて大丈夫です！
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給は取りやすく、新婚旅行へ行っている人もいた。生理休暇があったかはわからないが、月1で有給をとっても問題ない。
仕事においても男女差別はなく...続きを読む(全199文字)

【良い点】
現在所属しているチームは半数以上女性なため、働きやすさはあると思う。
他部署でも子育てをしている女性の勤務時間を調整しているような話をきいてい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
働きやすいと思う。契約社員もフレックス勤務を採用しており、アポイント等を調整し、上司の承認が得られれば、出勤開始時間、終業時間も自由に設定が可...続きを読む(全189文字)

【良い点】
フレックスの制度を採用している。また、急な休みも快諾してくれる環境である為、子どもがいても働きやすいと思う。
正社員への登用についても性差を感...続きを読む(全196文字)

【良い点】
性別問わず活躍していた。男女比は5:5でとくにアドバンテージになることもなかった。
男性でも女性でも実力がすべてで実績さえ残せば何も言われるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
他の会社はどうかわかりませんが、非常に良いと思います。育休休暇、産休休暇など非常に充実しています。誰も休暇を使うことに気にしていませんし、むし...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性が多く活躍している職場です。
特にセクハラについては毎月のeラーニングを行うので、日々セクハラへの意識や異性との接し方が身に付いていく。
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
有給が取りやすく残業もしない方針なので基本定時で帰宅する事ができます。
お客様のご要望次第では休日出勤等している方もいたので、個人の裁量による...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性社員は比較的少ないですが、男性陣も優しい方が多く人間関係は良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業のため足で稼ぐ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性、男性、性別や年齢に関係なく、成果次第で評価されるので、そこは魅力的だと思った。
若くてもチームリーダーになったり、入社してから期間が浅く...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業において男女による差は無く、女性もチームリーダーになる等活躍している方が多いです。基本的には社用車や自転車を使わなず飛び込み営業ですので、...続きを読む(全329文字)

【良い点】
少ないながらもそこそこ女性社員はいらっしゃいますが、社全体としてはバックオフィスを併せても3,4割くらいです。
基本的には男性が多い職場で国籍...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自身は男性ですが、
女性の方が入社すると営業先でウケが良く、
かなり序盤から獲得を挙げている印象があります。男女比は八割がた男性が占めているが...続きを読む(全245文字)

【良い点】
男性だから、女性だからと言って働きやすさに違いはないと思います。頑張りたい人が頑張っているという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
正社員になる人は女性もいました。
女だから困るということは無いと思います。
コンプライアンス意識は高いため、そういった面では安心です。
体力的...続きを読む(全198文字)

【良い点】
親会社がしっかりしている為、有給消化はほぼ100%出来る。また残業や休日出勤もほとんどない。契約社員なので年齢もバラバラだったが社内も良い人は...続きを読む(全181文字)