ＰａｙＰａｙの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全78件） 4ページ目

【良い点】
若手のうちから大きな裁量権を持って仕事に取り組める環境が整っているため、日々の業務に高いやりがいを感じることができます。また、失敗を恐れずに...続きを読む(全398文字)

【良い点】
休日は暦以上に多かった。有給も取りやすい。大企業な為ホワイト社風を会社全体で目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
色々な小売店と話せて、キャリアアップに繋がる。PayPayというだけで不信感は持たれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飽和状態...続きを読む(全108文字)

【良い点】
各拠点にはチームリーダーがおり、その上に拠点長が配置されています。営業現場の意思決定は拠点長の裁量に委ねられている部分が大きく、地域特性や市...続きを読む(全299文字)

【良い点】
ヤフーとソフトバンクの合弁会社なので母体が大きい分色々とお金をかけてくれている印象でした。いい場所にテナントとして入居していたためそこでの過...続きを読む(全120文字)

【良い点】
個人プレーの営業なので自分の思うように活動できた。気の合う人と共に努力できる環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
今まで関わることのなかった人たちと出会うことができてとても視野が広がった。自身の裁量次第で大きな企業様とも商談出来る機会もある。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本給の設定が高くありがたかった。
交通費の支給も太っ腹だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブへの道が厳しくなっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
契約社員から正社員になるにはとても厳しい道のりだと感じたため。将来に不安を覚えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
サービスの知名度やキャンペーンへの投資が多く、認知度は高かった。
競合も多かった時期だが、サービスが先行者優位のままシェアを獲得できそうな予...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局上に上がる人は独身か子供なしか子供一人の人な気がする。二人以上を育てながら仕事との両立は難しい。
ただ、グル...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の役職者の方々も多く特に女性であることのハンデはない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターンシップで来ていた大学...続きを読む(全191文字)

【良い点】
制度面はかなり整っていると感じました。産休・育休制度も利用しやすい印象です。大企業ということもあり、安心感はあると思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性が多い会社なので理解はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は限られた時間で接客や処理等のコーディネーター業務をやり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
私は男性ですが、育休を取得している社員が多く、制度が形だけでなく実際に使いやすい会社だと感じました。取得することに対して周囲の理解もあり、み...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性の管理職場やリーダーも数多くいます。能力あれば上がれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進について明確な評価基準が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
性別に関係なく、能力や成果を基準に評価・機会が与えられる環境であると感じています。プロジェクトのアサインや役割、発言機会などにおいても男女の...続きを読む(全135文字)

【良い点】
時短勤務制度が整っていらように思います。周りにも子供がいるから時短勤務をしている方が多いので、申し訳ないと思いながらも急な呼び出しやお休みが...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性もたくさん働いていて、管理職もたくさんいる。有給とりやすいため、みんなよく取っていた。
産休もとれるし、育休も取れる、復職してる人もたく...続きを読む(全110文字)

【良い点】
私用による中抜けもしやすく、病院や授業参観で中抜けという方も多くいる。時短勤務者も多くいるため、お子さんがいる方も安心して働くことができると...続きを読む(全187文字)