回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国的に女性の正社員が増えているようなので、働き方に男女差はほぼないきがする。続きを読む(全45文字)
PayPay株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PayPay株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にPayPay株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
全国的に女性の正社員が増えているようなので、働き方に男女差はほぼないきがする。続きを読む(全45文字)
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多くの部署でリモート勤務を行なっているので、女性だけでなく男性も家庭の変化にも対応しやすいと思います。
男性が家事育児に参加することも、幾分かしやすいか...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境だと思います。女性の方で契約から専門正社員になられている方は沢山いるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
地域限定社員も選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤を選択しないとキャリアは積めない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女関係なくノルマがあり会社側の贔屓というとは一才なくみなさんイキイキと活動していたのでとてもいいことだと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性でも成果を出せばしっかり評価され出世もできる会社です。むしろ女性の方が評価が甘いかも。私のいた拠点では男性と女性のマネージャーが半々くら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
性別を問わず正社員登用の機会はあり、ここでずっと働きたいという方は前向きにチャレンジできます。
女性も何名も登用されております。
頑張りはき...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性も管理職になれます。コンプライアンス体制もバッチリなのでハラスメントなどは気にしなくて大丈夫です!
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、新婚旅行へ行っている人もいた。生理休暇があったかはわからないが、月1で有給をとっても問題ない。
仕事においても男女差別はな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現在所属しているチームは半数以上女性なため、働きやすさはあると思う。
他部署でも子育てをしている女性の勤務時間を調整しているような話をきいて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。契約社員もフレックス勤務を採用しており、アポイント等を調整し、上司の承認が得られれば、出勤開始時間、終業時間も自由に設定が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フレックスの制度を採用している。また、急な休みも快諾してくれる環境である為、子どもがいても働きやすいと思う。
正社員への登用についても性差を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
性別問わず活躍していた。男女比は5:5でとくにアドバンテージになることもなかった。
男性でも女性でも実力がすべてで実績さえ残せば何も言われる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の会社はどうかわかりませんが、非常に良いと思います。育休休暇、産休休暇など非常に充実しています。誰も休暇を使うことに気にしていませんし、む...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している職場です。
特にセクハラについては毎月のeラーニングを行うので、日々セクハラへの意識や異性との接し方が身に付いていく。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給が取りやすく残業もしない方針なので基本定時で帰宅する事ができます。
お客様のご要望次第では休日出勤等している方もいたので、個人の裁量によ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性社員は比較的少ないですが、男性陣も優しい方が多く人間関係は良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業のため足で稼...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性、男性、性別や年齢に関係なく、成果次第で評価されるので、そこは魅力的だと思った。
若くてもチームリーダーになったり、入社してから期間が浅...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業において男女による差は無く、女性もチームリーダーになる等活躍している方が多いです。基本的には社用車や自転車を使わなず飛び込み営業ですので...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
少ないながらもそこそこ女性社員はいらっしゃいますが、社全体としてはバックオフィスを併せても3,4割くらいです。
基本的には男性が多い職場で国...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自身は男性ですが、
女性の方が入社すると営業先でウケが良く、
かなり序盤から獲得を挙げている印象があります。男女比は八割がた男性が占めている...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
男性だから、女性だからと言って働きやすさに違いはないと思います。頑張りたい人が頑張っているという印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正社員になる人は女性もいました。
女だから困るということは無いと思います。
コンプライアンス意識は高いため、そういった面では安心です。
体力...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
親会社がしっかりしている為、有給消化はほぼ100%出来る。また残業や休日出勤もほとんどない。契約社員なので年齢もバラバラだったが社内も良い人...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。Welboxに加入しているがそれ以外は基本何もない。オフィスにはウォーターサーバーがあるのみ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
足元ではかなり事業としても伸びており、将来性は高い
ただQR決済そのものが長期的な目線で伸びるのかは疑問続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼない。全て年収に含まれるという思想のようでその分年収は高め
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上位50%に入らない...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が設立されて間もないこともあり、長期就業を前提とした設計になっていない。周りの人も、長期就業を考えていない人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
今までは基本的にフルリモートだったため非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社比率を徐々に高めていく方針のため、今後入...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給料が同じ業界と比べて高めというところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は一度入社すると昇給幅が小さく、後から大きく上げる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
飛び込み営業を毎日していたので度胸とコミュニケーション能力は磨かれます。気にしない力とか精神力とか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
この企業は年収が全体的に高めに設定されているだけでなく、業界内でのネームバリューも高い点が特徴です。そのため、待遇の良さだけでなく、将来的な...続きを読む(全528文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力が求められるので、スキルアップやキャリア開発等について会社側が何かやってくれるということは基本的にないです...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
所属部門にもよりますが、在宅勤務かつコアタイムなしのスーパーフレックスの部門が多いため成果さえ出していれば自分自身で仕事のバランスをとりなが...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性男性問わず成果をあげた人が評価される風潮でした。産休育休は問題なく取られていたので女性も働きやすい環境ではあると思います続きを読む(全68文字)
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【良い点】
若手の成長環境や社会貢献性に関して高評価に感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。女性管理職の登用にも積極的...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性だからだけではなく男性も比較的ご家庭の事情などは周囲のサポートや仕事の調整はとても効きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が生理は病気ではない!と謳ってて怖い
体調不良で早退なども理解いただいたことはあるが女性...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特に女性だからと言って昇進に影響はなく、男女フラットにコミュニケーションが取れる会社
産育休もなんの問題もなく取得できるし、そのまま復帰され...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度は整っており、取得することは可能な環境だと感じていました。一方で、時短勤務など柔軟な働き方について...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性は働きやすい
中抜けが可能なので業務時間中に所用を済ませる事なども可能
産休育休はしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
女性の割合が多いため働きやすいが、産休短めすぐ復帰の方が多いらしく、バリバリ仕事をしたい女性には合っている。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
生理休暇や産休、育休は非常に取りやすい
復職後にいきなり閑職に飛ばされると言ったことも無い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い...続きを読む(全81文字)
福利厚生が他の大手企業と比較すると、魅力を感じなかったことや、女性比率があまり高くないことが懸念点でした。続きを読む(全53文字)
| 会社名 | PayPay株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ペイペイ |
| 設立日 | 2018年6月 |
| 資本金 | 914億3300万円 |
| 従業員数 | 2,276人 |
| 売上高 | 2186億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中山一郎 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| URL | https://about.paypay.ne.jp/ |
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