えがおホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
若い人が多いので活気もありコミュニケーション交流は活発な方だと思う。上司は中途の方が入ってくるので、少し年齢差はあるかもしれない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みはとても取りやすい。お子さんが人も、気後れせずに休みがとれる環境がある。子育て中の人が多いためかもしれない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社屋が広くて綺麗。ジムやカフェもある。見学に来られる人も、みなさんこんな会社はないと驚かれる。出勤～退勤まで社外に出ず、昼食もあり、カフェも...続きを読む(全141文字)

【良い点】
コールセンターもあって女性が多いので、女性の役職者が多い。子育て中の人も多いので、急な休みに関しても寛大で働きやすいと思う。保育園もあるので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
若い時から仕事を任せてもらえる環境がある。頑張った分だけ結果に対して、表彰されるため、やりがいを感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
熊本県内では平均だと思う。寮に住むなど出費は少なくて済むのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低い。賞与はもう少...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人柄が良い人が多い。意外と若い人が多い。寮に住むことが義務で不安だったけど、広くてきれいだし、先輩ともすぐに相談できる距離で良かった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新人研修の制度はしっかりしている。コールセンター研修もフローやトークスクリプトもしっかりあって、質問もすぐでき安心。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
コロナで健康の重要性を感じる人も多いため、売り上げは伸びたが、健康被害を出した企業からの風評被害と言うか影響もあり、伸び悩んでいる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ある程度上司は話を聞いてくれるし丁寧に指導してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内承認を何段階も経ないと企画が通らないた...続きを読む(全113文字)

【良い点】
単純作業が多いので、そこまで難しい仕事ではないです。女性が多いので、家庭の事情で急な休みになっても寛容があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

【良い点】
大手上場企業ではあるためローンの審査等は簡単に通るため社会的信頼度はかなり高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のとこ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍による社会情勢の変化から入社直前に配置転換が行われ、希望していない部署に配置換えとなってしまった。
現場...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他のことをしたくなったため退職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は当月働いた分は当月に支払われる仕組みなので、退...続きを読む(全93文字)

【良い点】
キャリアプランを考えた時に社内で構築していく事が難しい状況でした。入れ替わりが多い環境ではあったためなかなか若手が育たず、メンバー職が多い影...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長や上の人によって教育制度や店舗運営がガラッと変わるところが気になる。
社員投与を目指していても教育方針が変わ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職は職場によるが、ひかくてきやりやすいと思う。母体が大きいところだと、詳しい退職理由などを聞かれないと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
退職の相談時には上長と1:1で話し合う体制で、無理な引き止めもなくお互いの擦り合わせを心がけてもらえた。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、評価制度の基準が明確ではないため、長期的に見てキャリアを積んでいくことが難しいと感じたため。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容と異なる。
3ヶ月に一度は病棟を異動させるなどしないと、帰れる病棟と帰れない病棟...続きを読む(全118文字)