えがおホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
若い人が多いので活気もありコミュニケーション交流は活発な方だと思う。上司は中途の方が入ってくるので、少し年齢差はあるかもしれない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みはとても取りやすい。お子さんが人も、気後れせずに休みがとれる環境がある。子育て中の人が多いためかもしれない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社屋が広くて綺麗。ジムやカフェもある。見学に来られる人も、みなさんこんな会社はないと驚かれる。出勤～退勤まで社外に出ず、昼食もあり、カフェも...続きを読む(全141文字)

【良い点】
若い時から仕事を任せてもらえる環境がある。頑張った分だけ結果に対して、表彰されるため、やりがいを感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
新人研修の制度はしっかりしている。コールセンター研修もフローやトークスクリプトもしっかりあって、質問もすぐでき安心。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
コロナで健康の重要性を感じる人も多いため、売り上げは伸びたが、健康被害を出した企業からの風評被害と言うか影響もあり、伸び悩んでいる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
熊本県内では平均だと思う。寮に住むなど出費は少なくて済むのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低い。賞与はもう少...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人柄が良い人が多い。意外と若い人が多い。寮に住むことが義務で不安だったけど、広くてきれいだし、先輩ともすぐに相談できる距離で良かった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
福利厚生は充実してました。
財形貯蓄や社食も安くで食べれたりしました。
あとは家賃補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
リピート事業なので安定した収益は得られます
【気になること・改善したほうがいい点】
商品を開発しすぎてコストばかり重なっている続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性が多い派遣先だったので、働きやすかった。働いた日数によっては育休手当も出る。復職される方も多数いたので、合う人には合うんじゃないかと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一般的な配慮は十分にされると感じる。
実際に育休をとっている方もいるが復帰も問題なくできているのを確認しているし、充実して働けてそうに見える。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性だらけの環境なので、気の強い人が残り、新人が入ってきても、有望な中堅に成長する前に辞めていく構造にな...続きを読む(全266文字)

【良い点】
女性も多く在籍しており、実力にあった評価を得ている。
実力主義のため、男女は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は十...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業所がオフィスビルであれば女性も働けます。産休後、復帰されてる方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の事務...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多数役職に就いており、性別に関係なく公平に評価をしてもらえる環境であったと思う。休職制度もあり、同期は産休育休後に正社員として復帰した...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣先にもよるが、コールセンターが主であるため、比較的女性の割合が多い。主婦の方も多く、女性には働きやすい環境だと感じる。髪色、ネイルなどは...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男女の割合は同じくらい。特に女性が働きにくいという要因はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに軽微なセクハラじみた言...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の従業員も多かったので問題なく働ける環境だと思います。
また、産休や育児休暇などもあったはずです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
配属される部署によりますが、事務職は女性が多いです。幹部職の女性もいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。続きを読む(全78文字)