えがおホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若い人が多いので活気もありコミュニケーション交流は活発な方だと思う。上司は中途の方が入ってくるので、少し年齢差はあるかもしれない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みはとても取りやすい。お子さんが人も、気後れせずに休みがとれる環境がある。子育て中の人が多いためかもしれない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社屋が広くて綺麗。ジムやカフェもある。見学に来られる人も、みなさんこんな会社はないと驚かれる。出勤～退勤まで社外に出ず、昼食もあり、カフェも...続きを読む(全141文字)

【良い点】
コールセンターもあって女性が多いので、女性の役職者が多い。子育て中の人も多いので、急な休みに関しても寛大で働きやすいと思う。保育園もあるので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
若い時から仕事を任せてもらえる環境がある。頑張った分だけ結果に対して、表彰されるため、やりがいを感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
コロナで健康の重要性を感じる人も多いため、売り上げは伸びたが、健康被害を出した企業からの風評被害と言うか影響もあり、伸び悩んでいる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
熊本県内では平均だと思う。寮に住むなど出費は少なくて済むのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低い。賞与はもう少...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人柄が良い人が多い。意外と若い人が多い。寮に住むことが義務で不安だったけど、広くてきれいだし、先輩ともすぐに相談できる距離で良かった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
福利厚生は充実してました。
財形貯蓄や社食も安くで食べれたりしました。
あとは家賃補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
リピート事業なので安定した収益は得られます
【気になること・改善したほうがいい点】
商品を開発しすぎてコストばかり重なっている続きを読む(全69文字)

【良い点】
教育体制はそれなりにしっかりしていましたが、どういう上司の下につくか次第だとは思います。4〜5人のチームで動いていました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
仕事内容に合わせた研修があり受けることができる。
試験を受けてスキルアップすると手当があるので時給もアップします。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒は3-5日間ほどみっちり研修があった。電話対応などの基礎的な知識もしっかり教えていただいた。営業の研修は合格しないと次に進めなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
派遣される前に聞いていた仕事内容と何ら変わりないので、特に問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた内容と裁量が違...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新卒は１ヶ月の研修期間があり、グループディスカッションや役員からのフィードバックなどがあり、比較的しっかりしているとは思う。（現在は不明）
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は推進しているように思うが、日常業務に追われて受けることは難しいように思う。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の業務で扱う物に対する知識が乏しいと感じた。
新入社員には発表会という形式上...続きを読む(全391文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面の研修などはなく常駐派遣先に丸投げです。
配属後研修などもリクルートR &Dがする...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はさほど整っていない。
同じ立場の業務委託の方に、オリエンや数回のロープレをしてもらい、あとは、自分でお...続きを読む(全243文字)

【良い点】
実務を通して経験を積める環境です。配属先によって身につくスキルに差はありますが、現場で学ぶ姿勢があれば成長できると感じました。続きを読む(全69文字)